5 Dinge, über die Sie niemals in Ihrem Lebenslauf lügen sollten

Beim Versuch, für einen Job eingestellt zu werden, kann es verlockend sein, die Wahrheit hier und da zu strecken, um uns einen Vorsprung zu geben. Immerhin sind viele Menschen schuldig, ihre Erfahrungen übertroffen oder ihre Fähigkeiten in einem Lebenslauf zu übertreffen. Aber was Du Vielleicht denken. Es gibt einige Verzierungen, die Sie nicht nur den Job kosten könnten, sondern sich auch auf Ihre zukünftigen Beschäftigungsmöglichkeiten auswirken könnten. Wenn wir mit Einstellungsexperten sprechen, haben wir einen Inside -Blick darauf, was Bewerber immer vermeiden sollten, die Herstellung. Lesen Sie weiter, um die fünf Dinge herauszufinden, über die Sie niemals in Ihrem Lebenslauf lügen sollten.

Lesen Sie dies als nächstes: Nehmen Sie niemals einen Job an, ohne dies zuerst zu tun, warnen Experten.

1 Die Zeit, die Sie bei einem anderen Job verbracht haben.

Niemand möchte, dass ein Einstellungsmanager eine eklatante Lücke in seiner Arbeitsgeschichte bemerkt. Aber versuchen Sie nicht, dies zu vertuschen, indem Sie lügen, wie lange Sie tatsächlich bei einem früheren Job gearbeitet haben-auch wenn es nur eine kurze Strecke ist, warnt es Dan Shortridge, Ein national zertifizierter Lebenslaufautor und Eigentümer von Ergebnissen Lebensläufe. "Das kann bei einer formalen Hintergrundprüfung leicht überprüft werden und ist häufig Gründe für Ablehnung oder Entlassung."

Nichole Mendez, Direktor für Talentakquisition bei BAM sagt, es sei besser, "ehrlich, positiv und klar" über die Arbeitslücken zu sein, weil sie nicht ungewöhnlich sind. "Sie sind nicht die erste Person, die eine Rolle ohne einen Backup -Plan hinterlässt, aufgrund persönlicher Umstände wie Familie oder Gesundheit eine Pause einlegen muss oder sogar Zeit für das Sabbatical Nehmen muss, von dem Sie immer geträumt haben" sagt. "Sie sind auch nicht die erste Person, die entlassen oder entlassen wird, insbesondere in einem turbulenten Arbeitsmarkt."

Shortridge empfiehlt, Ihre Zeit zwischen Jobs mit "Familienbetreuung, Reisen, Freiberufler oder Beratungsarbeit" zu füllen, wenn Sie sich Sorgen um eine lange Lücke in Ihrem Lebenslauf machen. "Markieren Sie, worauf Sie sich die Zeit genommen haben, sich zu konzentrieren, um sich zu konzentrieren. Erklären Sie, was Sie während der Lücken in Ihrem Lebenslauf erreicht haben, was Sie gelernt haben und wie Sie gewachsen sind ", fügt Mendez hinzu.

2 Ihre Schulungen und Zertifizierungen.

Wenn Sie bestimmte Zertifizierungen haben. Aber lügen Sie nicht über das Training, das Sie nicht haben. Shirley Borg, Der Leiter der Personalressourcen bei Energy Casino, erzählt Bestes Leben Sie sieht oft "unnötige Lügen über Schulungen oder Zertifizierungen" in Lebensläufen. Normalerweise tun die Leute dies, wenn sie "irgendwie beweisen wollen, dass sie eine bestimmte Fähigkeit besaßen", erklärt sie. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Laut Borg wird diese Art von Lüge wahrscheinlich ans Licht kommen, sobald Sie den Job beginnen. "Es wäre ausreichend gewesen, nur während des Vorstellungsgesprächs zu beschreiben, was Sie tun können und was die Grenzen Ihrer Fähigkeiten sind, anstatt eine Zertifizierung zu erstellen, die Sie nicht haben."

3 Sprechen einer Fremdsprache.

Denken Sie darüber nach, Ihr Fremdsprachkenntnis in Ihrem Lebenslauf zu fälschen? Denken Sie noch einmal darüber nach, denn dies kann zurückkehren, um Sie schnell zu beißen, so lautet Andrew Taylor, ein Rechtsexperte und der Direktor von Net Lawman. "Wenn Sie zustimmen, dass Sie zum Beispiel Italienisch sprechen, setzen Sie sich in Gefahr, dass Sie eines Tages von einem italienischen Kunden begrüßt werden, und der Chef erwartet, dass Sie ihnen ein Produkt verkaufen, und Sie werden keine Ahnung haben, was sie sprechen um."

Nicky Dutta, Ein Karriereexperte, der die Einstellung bei Lorel Diamonds als CEO beaufsichtigt, sagt, dass dies etwas ist, über das viele Kandidaten auf ihrem Lebenslauf liegen, obwohl es eine Fähigkeit ist, die leicht zu überprüfen ist. "Viele Menschen haben ihre Fließfähigkeit in einer bestimmten Sprache verfälscht, weil sie das Gefühl haben, dass es nicht notwendig wäre, sie in der Position zu verwenden, für die sie sich bewerben", erklärt Dutta. "Während dies nach einer großartigen Verzierung des Lebenslaufs klingt, ist es ein Risiko, dass Sie nicht eingehen möchten. Sie können nicht vorhersagen, wann Sie Ihrem Arbeitgeber diese Fähigkeit demonstrieren müssen, insbesondere wenn sich das Unternehmen mit ausländischen Kunden befasst."

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4 Ihre Verbindungen in der Branche.

Zu wissen, dass die richtigen Leute Ihnen definitiv helfen können, wenn Sie versuchen, eingestellt zu werden. Aber lügnerisch Über wen Sie wissen, kann Ihre Chancen verletzen. Tore wenig, CEO der Finanzierungsplattform des Southern Bank Company Altline, erzählt Bestes Leben dass er beobachtet hat, wie Bewerber eine Branchenbigwig für ihren Lebenslauf "nennen", ohne tatsächlich eine Verbindung zu haben. "[Sie] bemühen sich, ihre Lüge zu bedecken, wenn sich herausstellt, dass ich die Person kenne, die sie erwähnt haben."

Meistens werden Sie erwischt und sehen wie ein Betrug aus, wenn Sie über einen Mentor oder eine Verbindung lügen. "Alle Energie und Anstrengungen, die in die Täuschung gesteckt wurden. "Also versuchen. Sie können überrascht sein, wie bereit sie sind, Hand zu leihen oder Tipps über Kaffee zu teilen!"

5 Ihre formelle Ausbildung.

Wenn Sie auf Ihre formale Ausbildung in Ihrem Lebenslauf Bezug nehmen, sollten Sie laut "streng streng sachlich" bleiben, so Nuria Requena, eine Talenterwerbsbewegung bei Spacelift. "Wenn Sie einen Abschluss auflisten, den Sie nicht erreicht haben.

Nicht nur das, sondern auch über Ihren Abschluss liegt "am Rande, gegen das Gesetz zu verstoßen", fügt Taylor hinzu. "Es ist einfach zu überprüfen, und niemand braucht solche Unannehmlichkeiten."