5 nervige Dinge, die Sie bei T machen.J. Maxx und Marshalls, sagen die Mitarbeiter, sagen

Es gibt sicherlich viele von uns da draußen, die uns als "Maxxinistas" betrachten, auch wenn wir uns das nicht unbedingt laut nennen. Wer kann den Schnäppchen widerstehen, dass t.J. Maxx und sein Schwesterladen Marshalls-Carry an allen Standorten? Diese Designer -Angebote und einzigartigen Funde können jedoch für die Mitarbeiter, die in diesen Geschäften arbeiten. In den letzten Jahren beispielsweise Mitarbeiter von TJX -Unternehmen (die Muttergesellschaft für t.J. Maxx und Marshalls) haben gesehen. Aber selbst wenn Sie nicht zu diesen Extremen gehen, verursachen Sie möglicherweise immer noch Probleme für die Arbeitnehmer auf andere Weise. Lesen Sie weiter, um die nervigsten Dinge herauszufinden, die Käufer bei T tun.J. Maxx und Marshalls nach Angaben der Mitarbeiter, die dort arbeiten.

Lesen Sie dies als nächstes: t.J. Maxx und Marshalls -Käufer können nicht genug von diesem "super süßen" Produkt bekommen.

1 Sie versuchen immer, noch mehr Geld von einem Artikel zu bekommen.

Leute kaufen bei t ein.J. Maxx und Marshalls, weil sie Marken- und Designerprodukte zu ermäßigten Preisen anbieten. Aber die Arbeiter sagen, dass selbst diese Schnäppchen für einige Kunden nicht ausreichen. "Ich hatte einmal eine Frau. "Es war wie mein zweiter Tag auf Kassierer. Sie warf mir den unhöflichsten Blick zu, als ich ihr sagte: „Das mache ich nicht.'"

Ein T.J. Laut MAXX -Mitarbeitern erwarten Käufer Preiskorrekturen für Produkte, die von anderen Kunden fälschlicherweise in Freigabebereichen gelassen wurden. "Mein Favorit ist, wenn ein Schuh in den Räumungsbereich platziert wird und ich ihnen jemanden erklären muss, der sie dort platziert hat, und ich kann den Preis nicht ändern", schrieb der Arbeiter in einem Reddit -Thread.

Ein anderer Benutzer sagte, er habe t gesehen.J. Maxx -Käufer inspizieren ihre Artikel intensiv, um zu versuchen, einen noch größeren Rabatt zu erhalten. "Sie suchen nur nach dem kleinsten Kratzer an ihrem Artikel, um 10 Prozent Rabatt zu erhalten".

2 Sie kaufen ein, als wären die Arbeiter nicht da.

Im Juli nahm ein Marshalls -Mitarbeiter Reddit ein, um einige der "Top -Dinge" zu teilen, die sie über die Arbeit in der Einzelhandelskette ärgern. Der Mitarbeiter, der unter dem Benutzernamen @No-Collar-7431 gepostet hat, sagte, dass Kunden oft versuchen, sie um sie herum einzukaufen, als ob sie nicht da sind und sich dann verärgern würden. "Kunden schauen durch die Racks, die ich fließe und bin sauer auf mich, wenn ich versuche, meinen Job zu machen", schrieben sie. "Wie nein, du bist mir im Weg. Ich sollte sauer auf dich werden, nicht umgekehrt."

BEI.J. Der Maxx -Arbeiter teilte im März das gleiche Problem auf Reddit mit. "Eines Tages war ich in der Schönheit, die Dinge auf den Boden legte und diese Dame stand hinter mir und griff über mich, also fragte ich sie, ob ich im Weg sei und ob ich mich bewegen muss", erinnerte sich der Angestellte. "Sie sagte mir, es ging mir gut, aber ich griff weiter überall um mich herum, also stand ich auf und sagte: 'Es tut mir leid, dass ich nicht schätze, dass Menschen, die über mich greifen, so über mich greifen.'"

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3 Sie gehen in ein Register, bevor sie Sie anrufen.

Wenn Sie bei T in der Schlange gewartet haben.J. Maxx und Marshalls vorher sind Sie sich bewusst, dass Mitarbeiter Kunden zu einer Zeit mit einer Taste anrufen, die sie drücken, um ihre Nummer zu beleuchten. Aber wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ihnen helfen, indem Sie einfach nach dem vorherigen Kunden steigen, sind Sie nicht.

Marshalls Mitarbeiter @No-Collar-7431 sagte, sie ärgern sich auch, wenn sich die Kunden ihr Register nähern, bevor sie sie anrufen. "Bonuspunkte ... wenn sie einfach alle ihre Sachen niederwerfen, ohne ein Wort zu sagen", schrieben sie.

Als t.J. Maxx -Mitarbeiter, die unter dem Reddit -Benutzernamen @kurobinz veröffentlicht wurde.  "Bitte warten Sie [bis] ich drücke meine Taste", schrieben sie.

4 Sie verlassen Ihren Wagen an zufälligen Stellen.

Cart-Etikette ist eine Sache-es scheint, dass t.J. Maxx und Marshalls -Käufer sind besonders schlecht darin. "Sie lassen ihren Karren einfach vor meinem Register und gehen weg", einer t.J. Maxx -Mitarbeiter sagte auf Reddit.

Ein anderer Benutzer beklagte. Wenn Sie dort einen Warenkorb verlassen, machen Sie es den Menschen schwerer, ihre Karren hereinzubringen, damit sie Kleidung anprobieren können.

Dies ist auch frustrierend für Arbeiter, die sagen, sie haben manchmal Probleme damit, genug Karren für alle zu haben. Wenn Sie Ihre gestrandet lassen, nehmen Sie es möglicherweise einem anderen Käufer weg, der es braucht-und verursachen mehr Probleme für die Mitarbeiter. "Die Leute beschweren sich in einem sehr unhöflichen Weg über die Wagensituation", sagte Reddit -Benutzer @kurobinz und bemerkte, dass einige t.J. Maxx -Käufer werden aus diesem Grund schreien oder ihnen schmutziges Aussehen geben. "Manchmal haben wir keinen Warenkorb für alle."

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5 Sie sind verärgert, wenn Sie gebeten werden, Ihren Ausweis zu zeigen.

Die Arbeitnehmer für die beiden Einzelhandelsketten zeigen, dass sie auch viel Flak von Kunden fangen, wenn sie aufgefordert werden, einen Ausweis zu zeigen. Nach der Standardrückgaberichtlinie für beide t.J. Maxx und Marshalls können möglicherweise Artikel ohne Quittung oder über 30 Tage zurückgeben, aber Sie erhalten nur eine Warenkreditkredit. Um dieses Guthaben sowohl zu empfangen als auch zu verwenden, müssen Sie einen gültigen staatlichen Foto -ID zeigen. "Jeder auf dem Warenkredit gedruckte Name muss mit dem Namen der vorgestellten Foto -ID übereinstimmen, oder das Warenkredit kann nicht verwendet werden". AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Obwohl dies eine klar erklärte Anforderung ist, sind die Käufer immer noch verärgert. Ein T.J. Maxx Angestellter sagte. "Ich habe gebeten, ihre Führerschein für Warenkredite zu sehen, und sie war verärgert und sagte, sie wollte nicht, dass ich ihren Ausweis sehe, da es 'persönliche Infos' ist", schrieb der Arbeiter auf Reddit. "Ich war froh, dass sie gegangen ist, also musste ich die anderen Renditen nicht machen."