5 Warnungen an Käufer von Ex-CVS-Mitarbeitern
Die charakteristische rote Farbe von CVS übernimmt eine neue Bedeutung, wobei ehemalige Mitarbeiter mehrere Warnungen an Käufer ausgeben. Hinter dem glänzenden Furnier der Rabattprogramme und Gutscheine der Apothekenkette gibt es einige wichtige Bedenken, die Sie sich bewusst sein möchten, von der Sauberkeit des Ladens bis hin zu Price-Gauging-Systemen bis hin zu Mitarbeiternbehandlung. Lesen Sie weiter für fünf Benachrichtigungen hinter den Kulissen von Ex-CVS-Mitarbeitern.
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1 Geschäfte und Apotheken sind möglicherweise nicht so sauber, wie Sie es sich erhofft haben.
Ein ehemaliger Mitarbeiter des Lebensläufers nahm in die Presse, um zu zeigen, wie selten bestimmte Teile des Geschäfts gereinigt werden. In einem Interview mit Die Sonne, Sie sagten: "Die Regale sind super staubig und schmutzig. Wir müssten sie reinigen und es war so eklig."Sie haben dies dafür verantwortlich gemacht, dass das Personal nur während ihrer Ausfallzeit reinigen kann, was nicht oft nicht.
In ähnlicher Weise sagte der Ex-Mitarbeiter, dass die Apotheker der Tabletts, mit denen die Rezepte zählen, nicht immer zwischen den Verwendungen gewaschen werden, ein großes Nein-Nein, da "einige Medikamente nicht von anderen [Medikamenten] gemischt oder berührt werden können", erklären sie ". Ein weiterer Snafu wurde auf Tiktok viral, als ein Benutzer ein Video eines Apothekers veröffentlichte.
2 Apothekentechniker sind überarbeitet, was zu Fehlern führen kann.
In den letzten Jahren haben viele CVS -Apotheker behauptet, ausgebrannt zu werden. Noch vor dem Pandemie -Treffer, die New York Times veröffentlichte einen Untersuchungsbericht, in dem beschrieben wird, wie "unterbesetzt und chaotisch" viele CVS -Apotheken sind. Die Geschichte zitierte einen anonymen Apotheker, der an das Pennsylvania Board of Pharmacy schrieb: "Die Menge an geschäftigen Arbeiten, die wir während der Überprüfung von Rezepten tun müssen, ist absolut gefährlich. Fehler werden gemacht und die Patienten werden diejenigen sein."Ebenso ein in North Carolina ansässiger Apotheker, der seine Arbeit über die Situation, die dem detailliert detailliert ist Mal Wie er eine 13-Stunden-Schicht ohne Mahlzeitenpause und 552 Rezepte in dieser Zeit gefüllt hatte, zusätzlich zum Umgang mit den Telefonen und dem Abgeben von Aufnahmen.
Anfang dieses Jahres die Mal veröffentlichte eine Folgegeschichte, in der klar wurde. Um das Problem zu lösen, begann die Apothekenabteilung im Februar 2022 täglich von 13:30 bis 14:00 Uhr zu schließen.M. Damit das Personal eine "vorab geplante, ununterbrochene Mittagspause eingeht", wie ein CVS-Sprecher sagte. Es ist nicht klar, ob dies geholfen hat. Ein ehemaliger Mitarbeiter schrieb in der Tat im Juli 2022, dass "Arbeitnehmern [nicht] in Zeitplanänderungen keine Ankündigung erhalten, voraussichtlich nach den Zeitplanstunden arbeiten und aufgrund von unterbesetzten und unrealistischen Erwartungen keine Pausen einlegen können."
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3 Achten Sie darauf, für Rezepte überladen zu werden.
Im Juni 2022 reichte eine ehemalige leitende CVS -Exekutive eine Klage der Whistleblower ein, in der die Gesundheit des Lebenslaufs "bestimmte Medicare -Begünstigte absichtlich absichtlich zu günstigeren, generischen Rezepten zugreifen", so Medcity News. Das System, das sich seit 2015 an ältere Patienten abzielte, führte dazu, dass das Unternehmen "erstaunliche Gewinne für sich selbst erzielte, während die erhöhten Kosten an Steuerzahler und Teil der Begünstigten über die Beschwerde weitergegeben wurden", heißt es in der Beschwerde.
In dieser Klage wird CVS Caremark, den Pharmacy Benefit Manager (PBM) für CVS Health, untersucht. PBMs sind Einheiten von Drittanbietern, die um verschreibungspflichtige Medikamentenvorteile für große Unternehmen verwalten, aber sie werden häufig dafür kritisiert, dass sie Rabatte von Arzneimittelherstellern erhalten.
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4 Überlegen Sie zweimal, bevor Sie sich für Carepass anmelden.
Carepass ist ein CVS -Mitgliedschaftsprogramm, das 5 US -Dollar pro Monat kostet, aber auch eine Aktion von 10 US -Dollar pro Monat erhält. Wenn Sie diesen Vorteil nutzen, sind Sie tatsächlich 5 US -Dollar im Voraus vor dem Spiel. Wie bei einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio kann Carepass jedoch ein weiteres Abonnement sein, das Sie nicht verwenden, aber die Unternehmensstrategie besteht darin, Mitarbeiter dazu zu bringen, die Anmeldungsziele zu erreichen. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Ganze Reddit-Threads widmen sich dem Druck, den Lagern für den Verkauf von Carepass ausüben, was in einigen Fällen dazu geführt hat,. Ein Kommentator erklärte, wie sein Mitarbeiter ältere Käufer lügt, wenn die Carepass-Eingabeaufforderung auf ihren Kassenbildschirmen erscheint und ihnen sagt: "Es ist nur ein Upgrade Ihrer Extracare-Karte, es ist kostenlos", wenn es tatsächlich nur für den ersten Monat kostenlos ist.
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5 haben keine unangemessenen Fotos gedruckt.
CVS ist bekannt für sein benutzerfreundliches Fotozentrum, in dem Kunden Bilder über die Website oder die App hochladen und dann einfach vorbeischwingen, um sie abzuholen und zu bezahlen. Aber wenn Sie darüber nachdenken, etwas Racy zu drucken, denken Sie noch einmal darüber nach. Auf Tiktok hat ein CVS -Mitarbeiter ihr Video übernommen: "Idk wie oft muss ich das sagen. Drucken Sie Ihre Akte nicht bei Lebensläufen aus, die ich tatsächlich jeden einzelnen sehe."Sie führen auch das Risiko ein, von CVS zu markieren, da ihre Fotorichtlinie besagt, dass dies" das Hochladen von Erwachsenen oder anstößigen Inhalten verbietet."Ein anderer Tiktok -Benutzer bestätigte dies und teilte ein Video darüber, wie sie einen Zensur -Hinweis aus dem Laden erhalten hatte, nachdem sie versucht hatte," sinnliche Fotos "für ihren Freund zu drucken.
