Das Schlimmste, worüber Sie in Ihrem Lebenslauf lügen
Viele Menschen werden die Distanz gehen, um ihren Traumjob zu sichern. Wenn Sie jedoch zusätzliche Anstrengungen unternommen haben, bedeutet dies nicht, dass Sie ein paar weiße Lügen auf Ihren Lebenslauf streuen können. Während viele Menschen davon ausgehen, dass dies eine harmlose Möglichkeit ist, ihre Einstellungschancen zu steigern, kann es tatsächlich viel Schaden anrichten, was möglicherweise schwerwiegende Folgen hat, je nach der Lüge, die Sie erzählen. Laut Experten ist das Schlimmste, was Sie in Ihrem Lebenslauf lügen, Ihr Wissen über eine bestimmte Fähigkeit. Lesen.
Jennifer Roquemore, Ein serieller Unternehmer und Mitbegründer von Lebenslauf-Schreibdiensten sagt, dass die Menschen oft über eine bestimmte Fähigkeit lügen, die am einfachsten in ihrem Lebenslauf davonkommen zu können. Und es ist wahr: In einem Lebenslauf -Labor von 2020 wurde festgestellt.
Laut Roquemore kann diese Lüge nicht leicht durch eine Hintergrundprüfung überprüft werden, im Gegensatz zu Ihrer Arbeitsgeschichte oder Ihrem Bildungshintergrund. Es gibt jedoch noch viele Möglichkeiten für Einstellung von Managern, die Wahrheit zu erkennen.
"Für Arbeitgeber ist es ziemlich häufig, während des Einstellungsprozesses einen Fertigkeitstest zu berücksichtigen, um sicherzustellen, dass die Bewerber über die technische Fähigkeiten verfügen. "Wenn die Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf gelogen haben."
Roquemore sagt auch, dass einige Jobinterviewer während Ihres Interviews schwierige Fragen oder sogar Trick -Fragen stellen werden, um "Ihr Fachwissen über eine bestimmte Fähigkeit zu testen."Und in einer Lüge gefangen zu werden, ist der schnellste Weg, um Ihre Chancen zu beenden, einen bestimmten Job zu landen.
"Wenn Sie auf Ihrem Lebenslauf beim Liegen erwischt werden, besteht im Grunde genommen eine 0 Prozent Chance, in die nächste Stufe des Einstellungsprozesses überzugehen", sagt sie. "Ich habe sicherlich nie jemanden eingestellt, den ich auf ihrer Bewerbung gelegt habe."
Und der Schwierigkeiten hört nicht auf, wenn Sie es irgendwie schaffen, den Personalmanagern zu entgehen und den Job zu bekommen, sagt Cindy Deuser, Ein HR -Manager bei Thrive Agency mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Personalabteilung der Personalabteilung.
"Wenn Sie Wissen für ein Programm oder ein Tool vorgenommen haben, sind Sie besser bereit, wenn es bei der Arbeit getestet wird", sagt Deuser. "Sie würden annehmen, dass Sie es gut wissen und dass Sie kein weiteres Training brauchen. Sie graben nur Ihr eigenes Grab und es wird zu mehr Problemen bei der Arbeit führen. Und vor allem, wenn es Ihre Leistung nicht widerspiegelt, werden Sie als inkompetent angesehen, und dies kann letztendlich dazu führen, dass Sie gefeuert werden."
Auch wenn Sie in der Lage sind, sich an Ihren Job festzuhalten, werden Sie wahrscheinlich nicht eine glühende Bewertung des Unternehmens in Ihrer Karriere erhalten. Magda Zurawska, Ein HR -Manager bei Resumelab mit mehr als vier Jahren Erfahrung in der Personalabteilung sagt, dass das Lügen über Ihr Wissen über eine Fähigkeit einen "bitteren Nachgeschmack und Misstrauen in der zukünftigen Zusammenarbeit hinterlassen wird."
"Es kostet, Zeit, Geld, Ressourcen und Frustration, um Ihre Lüge auszugleichen", sagt sie. "Sie haben besser eine mächtige Erklärung."
Insgesamt gibt Roquemore einen Unterschied zwischen Lügen und Übertreiben in Ihrem Lebenslauf. "Wenn Sie sagen, Sie sind ein Experte in einer Fähigkeit, wenn Sie wahrscheinlich nur kompetent darüber sind, ist das völlig in Ordnung", sagt sie. "Aber über alles in Ihrem Lebenslauf zu lügen, ist eine schreckliche Idee."
Ja, über Ihr Fachwissen mit einer bestimmten Fähigkeit zu lügen ist nicht die einzige Lüge, die Sie in Ihrem Lebenslauf weglassen müssen. Lesen Sie weiter, um mehr Lügen zu erhalten, um Ihren Lebenslauf fernzuhalten, und für andere Dinge, über die Sie niemals lügen sollten, sollten Sie Ihren Augenarzt nicht über Schwimmer anlügen.
1 Ihr Abschluss
Deuser sagt, die häufigste Lüge, die sie in Lebensläufen findet, sind Menschen, die behaupten, einen Abschluss zu haben, der eigentlich nicht existiert. "Und es ist die einfachste Sache zu erkennen. Nur ein Anruf an die Universität und alles ist vorbei “, warnt Deuser. Und für weitere Dinge, die Sie bei der Suche nach einem Job wissen sollten, sehen Sie sich diese Interview -Tipps an, die Sie wussten, dass Sie es wussten.
2 Ihre Beschäftigungsgeschichte
Mark Hayes, Leiter Marketing- und Einstellungsmanager bei Kintell sagt, dass es auch "bemerkenswert einfach" ist, dass Ihre Lüge aufgedeckt wird, wenn Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte vorschlagen. "Eine einfache Google -Suche könnte zeigen, dass das Unternehmen überhaupt nie existierte, oder Sie haben dort nie gearbeitet. Sie erhalten Fragen, die Sie nicht beantworten können, und das Interview dauert nicht lange danach “, sagt er. Und für weitere Möglichkeiten können Sie ein Vorstellungsgespräch erkennen, was Sie tun können, wenn Sie sich vorstellen können, wenn Sie sich selbst vorstellen.
3 Ihr früherer Beschäftigungszeitraum
Während einige Menschen nicht bereit sind, über ihre Lebensläufe über Beschäftigungsstellen zu lügen, sind sie möglicherweise bereit, die Daten zu fließen, wenn sie seit einiger Zeit arbeitslos sind. Chris Muktar, Gründer von Wikijob sagt, dass die Leute dies tun, weil sie oft Angst haben, dass ein Unternehmen sie nicht einstellen wird, wenn sie herausfinden, dass sie seit einem längeren Zeitraum arbeitslos sind. Aber Muktar sagt, es sei besser, ehrlich über Ihre Arbeitslosigkeit zu sein, da die Einstellung von Mangern "Ihre Arbeitsgeschichte auch mit Ihren staatlichen Beiträgen und Ihren Steuerdokumenten herausfinden kann."Und für nützlichere Informationen, die direkt in Ihren Posteingang geliefert werden, melden Sie sich für unseren Daily Newsletter an.
4 Ihre offiziellen Titel bei früheren Jobs
Jim Sullivan, Ein erfahrener HR -Profi und Gründer des Rekrutierungsdienstes JCSI sagt, dass viele Menschen oft über die offizielle Position lügen, die sie bei einem früheren Job innehatten. Er sagt."Dies ist nicht nur leicht zu überprüfen. Es kann auch Ihre Fähigkeit gefährden, einen bestimmten Job zu erledigen, wenn Sie eingestellt sind. Und damit mehr Lügen vermeiden sollten, ist dies die größte Lüge, die Sie aufhören müssen, sich selbst zu sagen. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
