Unbezugdete Menschen werden ab dem 6. Juni von hier ausgeschlossen sein

Die ersten fünf Monate von 2022 waren ein Wirbelsturm in Bezug auf die Covid -Pandemie. Nach der durch die stark übertragbare Omicron -Variante im Januar verursachten hohen Viruszahlen im Januar sahen wir, dass die Fälle von Coronavirus im Februar und März signifikant abnahmen. Als Zahlen fielen die Beamten über die U.S. beschlossen, viele Einschränkungen auf Covid-Basis zu erheben, einschließlich Maskenmandaten und Impfstoffanforderungen. Mehrere Großstädte, darunter New York, Los Angeles und Washington, D.C., beendete ihre Innenimpfstoffmandate im Februar.

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Leider ist die Pandemie noch nicht mit uns fertig. Im April stieg Covid wieder auf und sie müssen noch nicht nachlassen. Nach den neuesten Daten der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) haben sich die Infektionen in der letzten Woche um mehr als 18 Prozent gestiegen, während die Krankenhausaufenthalte um über 24 Prozent gestiegen sind. Viele Gemeinden in ganz U.S. Es gibt auch wieder mittelgroße und hohe Virusübertragungsniveaus, was größtenteils auf neue Subvarianten von Omicron zurückzuführen ist, die sich noch schneller ausbreiten als das ursprüngliche Omicron, gemäß der CDC.

Andererseits sind die Impfzahlen der Covid größtenteils stagniert geblieben. Laut der CDC sind viele Menschen ihre ersten Aufnahmen gemacht, nur wenige sind mit Booster im Laufe der Zeit auf dem Laufenden geblieben. Die neuesten Daten der Agentur zeigen, dass etwa 78 Prozent der Personen in der U.S. habe mindestens eine Impfstoffdosis bekommen, aber nur 66.5 Prozent wurden vollständig geimpft und von diesen nur 46.4 Prozent haben ihren Booster erhalten. Jetzt, da die Infektionen und Krankenhausaufenthalte erneut steigen, tauchen auch Impfmandate wieder auf.

Long Beach, Kalifornien, ist die neueste Stadt, die den Arbeitnehmern eine Impfbedarf auferlegt, die Long Beach Post gemeldet. Nach Angaben der Zeitung gab das Büro der Stadtkabinen am 23. Mai bekannt, dass es im nächsten Monat eine obligatorische Covid -Impfung für Stadtangestellte durchsetzen werde.

Pläne für diese Anforderung wurden erstmals im September bekannt gegeben. 2021, als die Arbeiter darüber informiert wurden, dass die Stadt Long Beach mit der Bestimmung voranschreitet, dass "alle neuen und aktuellen Mitarbeiter für Covid-19 geimpft werden müssen, um die öffentliche Gesundheit weiter zu schützen."Die Verhandlungen zwischen der Stadt und verschiedenen Arbeitnehmer -Arbeitsorganisationen haben jedoch trotz Gesundheitsexperten seit Monaten die Umsetzung des Impfmandats innehatten Long Beach Post.

"Die Bürger verdienen es zu wissen, dass die Männer und Frauen, die auf den Anruf reagieren, geimpft werden, wenn sie 911 anrufen." Andrew Noymer, PhD, ein Epidemiologe an der UC Irvine, erzählte der Zeitung im Januar im Januar. "Impassierte Menschen verbreiten das Virus weniger wahrscheinlich."

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Ab dem 6. Juni müssen alle Mitarbeiter von Long Beach City -Mitarbeiter nach dem neuen Memo von dem neuen Memo von mindestens eine Dosis eines Covid -Impfstoffs erhalten Joe Ambrosini, Der Personalleiter der Stadt. Diejenigen, die nicht geimpft werden möchten. Mitarbeiter, die eine persönliche Befreiung gewährt haben. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Diejenigen, die sich für diese Option entscheiden. "Für administrative Leichtigkeit wird den Mitarbeitern einen Pauschalsatz berechnet und die Stadt die Kosten für wöchentliche Tests vom Gehaltsscheck des Mitarbeiters zweiwöchentlich abziehen. Die obligatorischen Covid-19-Testkosten beträgt 107 US-Dollar.98 und wird als zweiwöchentlicher Abzug von Gehaltsabrechnungen erscheinen."

Alle nicht gewährten Long Beach City-Arbeiter müssen in diesem Sommer geimpft werden, und wenn sie ein zweidosiertes Covid-Impfstoff-Regime ausgewählt haben, muss dieser zweite Schuss bis zum 8. Juli eingegangen sein. "Die Impfbedarf wird eine Bedingung für die Beschäftigung in der Stadt sein. Mitarbeiter, die die in der Richtlinie angegebenen Anforderungen nicht erfüllen, unterliegen der in der Richtlinie beschriebenen Disziplin ". Entsprechend der Long Beach Post, Diese Disziplin beinhaltet eine Suspendierung von bis zu sechs Monaten und die Möglichkeit zur Kündigung danach.

"Covid-19 stellt ein ernstes Risiko für Personen dar, die nicht vollständig geimpft sind, und daher sind Sicherheitsmaßnahmen erforderlich, um die COVID-19-Übertragung zu reduzieren", sagt das Memo von Ambrosini. "Die Impfung ist der effektivste Weg, um die Übertragung zu verhindern und Covid-19-Krankenhausaufenthalte und Todesfälle zu begrenzen. Unbezugdete Mitarbeiter haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, Covid-19 am Arbeitsplatz zu übertragen, und an die Öffentlichkeit, die sie dienen."

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