5 Warnungen an Käufer von Ex-Five unteren Mitarbeiter

Alle Waren sind möglicherweise nicht mehr unter 5 US. Die Einzelhandelskette hat mehr als 1.1000 Geschäfte in ganz U.S. und ist in den letzten Jahren für seine Auswahl an Squishmallow -Stofftieren immer beliebter geworden. Aber ob Sie sich für eines dieser niedlichen Plüsch- oder Haushaltsgrundstücke einsetzen, hier finden Sie einige Ratschläge, die Sie beachten sollten. Lesen Sie weiter, um fünf Warnungen von Ex-Five unter den Mitarbeitern zu lernen, von warum Sie überdenken sollten, dass Sie zurückkehren, warum Sie gebeten werden, zu spenden.

Lesen Sie dies als nächstes: 5 Warnungen an Käufer von Ex-Big Lose-Mitarbeitern.

1 Geschäfte dürften unterbesetzt sein.

Wie viele Einzelhandelsketten heute scheinen fünf unten die Anzahl der Mitarbeiter gleichzeitig reduziert zu haben. Käufer sollten also nicht überrascht sein, wenn sie keine Hilfe finden oder wenn sich die Dinge an der Kasse langsam bewegen.

"Ich war im Register (es war alles Selbstprüfung) und war für sie alle verantwortlich, während ich mich auch erholen und Govern machen musste. Es war zu viel für eine Person, sie brauchen definitiv 2 Personen dort oben ".

Ebenso schrieb ein Ex-Mitarbeiter in der Tat: "Es wurde erwartet, dass ich 40 mehr Wochen arbeite und spät bleibt, während der SM früh gehen musste. Wir haben 4 Manager und 8 Vertriebsmitarbeiter in weniger als 2 Monaten nach offener Zeit verloren."

2 Sie werden wahrscheinlich gebeten, eine Umfrage durchzuführen.

Bei Simply beklagten sich ehemalige Mitarbeiter darüber, dass jede einzelne Person am Ende ihres Besuchs eine Umfrage ausfüllt. "Sie bleiben ständig in Ihnen, um sicherzustellen, dass Sie die Leute bitten, am Ende jeder Transaktion eine Einfrageberechtigung auszufüllen", schrieb ein Ex-Mitarbeiter. "Das wäre nicht schlecht, aber der Laden ist alles Selbstkasse, sodass eine Person für 8 Register verantwortlich ist."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Sie werden wahrscheinlich auch gebeten, Ihre E -Mail -Adresse zu teilen. "Sie müssen auch E -Mails von jedem Kunden sammeln, damit das Unternehmen sie spammen kann. Der Manager druckt dann Ihre Erfolgsquote aus und demütigt diejenigen, die das 25% -S-Ziel für die E-Mail-Sammlung nicht erreicht haben. ".

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3 Achten Sie auf die Begrüßung, die Sie erhalten.

Fünf unteren Mitarbeiter werden aufgefordert, Kunden beim Betreten des Geschäfts begrüßen zu dürfen. Und Sie sollten diesen Begrüßung zur Kenntnis nehmen, da eine der Umfragenfragen "Wurde Sie heute begrüßt" lautet. Sie sagen auch, als Angestellter müssen Sie "sicherstellen, dass Sie laut und klar sind".

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4 Sie werden wahrscheinlich auch gebeten, eine Spende zu leisten.

Sie werden nicht nur aufgefordert, eine Umfrage beim Auschecken auszuführen. Wie die Umfragen und die E -Mail -Sammlung haben Mitarbeiter Ziele, die sie für Spenden erreichen sollen.

Der Twitter -Benutzer @Noemyolmos hat ein Video geteilt, in dem erklärt wird, wie Unternehmen Steuervergünstigungen für Spenden erhalten. Als Antwort schrieben sie "Ich habe es gehasst, dies zu tun, als ich bei fünf unten arbeitete. Und dann werden Sie vom Management geschimpft, wenn Sie nicht gefragt haben."

Steuervergünstigungen oder nicht, es ist zu beachten, dass im Jahr 2022 fünf unten 3 US -Dollar gesammelt wurden.1 Million für die Organisation Spielzeug für Tots. Im Jahr 2020 haben sie sich mit der Kinder in Need Foundation (KINF) zusammengetan, um Rucksäcke zu spenden, und hat seit 2013 7 US -Dollar gesammelt.4 Millionen für ST. Jude Children's Research Hospital.

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5 Aber das Unternehmen ist mit zurückgegebenen Gegenständen nicht immer so gemeinnützig.

Anstatt zurückgegebene Gegenstände zu diskontieren oder zu spenden, werden sie nach Angaben früherer Angaben fünf nach oben zerstört und verderbt.

Auf Twitter sagte Ex-Mitarbeiter @Tubeztheone: "Eine der Richtlinien war, dass wir die Rückkehrerbringe brechen mussten, bevor wir sie rauswerfen mussten?"Sie fuhr fort", die Menge der Dinge, die wir geworfen haben!!! Kopfhörer, Handykoffer, Make -up, Schuhe. Ja, Schuhe! Bücher, kleine Elektronik, Schlafzimmer Zeug!!! So viel verschwendet!!!!"

Kollegen Ex-Mitarbeiter @aminathehag schrieb auf Twitter: "Ich habe um fünf unten gearbeitet und wenn Kunden vollkommen gute Artikel für dumme S *** wie" Es nicht passt ", würden wir gezwungen sein, sie zu zerstören."

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