5 Möglichkeiten, wie Sie laut Experten als nicht vertrauenswürdig sind

Vertrauen ist von entscheidender Bedeutung für jede Art von Beziehung, die wir möglicherweise haben-ob es platonisch, romantisch oder sogar professionell ist. Ein Mangel an Vertrauen kann die Verbindung zwischen Ihnen und einem Freund oder einem geliebten Menschen abbrechen oder dazu führen, dass Sie Chancen in der Belegschaft verpassen. Aber Sie werden vielleicht nicht merken, wenn Sie den Menschen Gründe geben, an Ihnen zu bezweifeln. Um zu verstehen, wonach wir achten sollten. Lesen Sie weiter, um fünf Merkmale und Verhaltensweisen zu entdecken, die Sie als nicht vertrauenswürdig eingehen lassen.

Lesen Sie dies als nächstes: Wenn Sie diese Farbe tragen, vertrauen die Menschen Ihnen mehr, sagt Studie.

1 Sie vermeiden Augenkontakt.

Einige sagen. Sarah Watson, Psyd, ein zertifizierter Trainer und Chief Operating Officer bei BPTLAB, erzählt Bestes Leben Dass ein ständiger Mangel an Augenkontakt ein gemeinsames Merkmal ist, das Sie nicht vertrauenswürdig erscheinen lassen kann.

"Augenkontakt ist ein Zeichen von Respekt und Vertrauenswürdigkeit", erklärt Watson. "Diejenigen, die es vermeiden, direkter Augenkontakt zu herstellen."

2 Ihre Geschichten sind inkonsistent.

Wir alle mögen es manchmal, die Wahrheit zu verschönern. Aber wenn Ihre Geschichten inkonsistent sind, kann dies den Verdacht von anderen ausregen. Carolyn Rubenstein, PhD, ein lizenzierter Psychologe mit Sitz in Boca Raton, Florida, sagt, dass Menschen, die die Details einer Geschichte abhängig von den Umständen ändern.

Laut Rubenstein möchten Sie nicht, dass sie jedes Mal, wenn Sie sie erzählen, eine Geschichte anders erzählt. Dies geschieht, wenn Sie neue Informationen hinzufügen oder Dinge zurückhalten, abhängig von verschiedenen Faktoren, z. B. mit wem Sie zu diesem Zeitpunkt sprechen.

"Wenn dies geschieht, addieren sich die Zeitlinien und Fakten einer Geschichte normalerweise nicht".

3 Sie überschätzen auf bestimmte Weise.

Überschreibung kann Ihre Glaubwürdigkeit bei Menschen in einigen Fällen beeinträchtigen. Jack Hazan, LMHC, ein lizenzierter Therapeut und Gründer der modernen Therapiegruppe, sagt, dass es oft als rote Fahne angesehen werden kann.

"Wenn Sie zu viel persönliche Informationen teilen, wenn Sie nur jemanden treffen, kann dies darauf hinweisen, dass Sie entweder nicht vertrauenswürdig oder instabil sind", erklärt er.

Aber es ist nicht nur über sich selbst zu überscheinen, was die Menschen möglicherweise abschreckt. Laut Hazan neigen diejenigen, die die Geheimnisse anderer Menschen teilen.

"Wenn sie das Gefühl haben, ein Geheimnis über jemand anderen zu teilen, was sie davon abhält, ein Geheimnis über Sie zu teilen?" er sagt.

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4 Sie nehmen nie die Rechenschaftspflicht.

Rechenschaftspflicht spielt eine große Rolle, wie vertrauenswürdig Sie anderen Menschen erscheinen. "Wenn jemand versucht, die Schuld für etwas zu geben, das er auf jemand anderen getan hat, ist das ein schlechtes Zeichen", warnt Hazan ".

Das ist auch nicht ohne Verdienste. "Nicht vertrauenswürdige Menschen machen sich selten für Fehler verantwortlich", bestätigt Rubenstein. "Solche Leute werden versuchen, es einer anderen Person zu wenden, das Engagement zu verweigern und die Situation zu verdrehen, um die Schuld eines anderen zu lösen oder jemand anderen zu rahmen."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

5 Sie vermeiden es zu kommunizieren.

Natürlich kann es im Moment schwierig sein, anzuerkennen, dass Ihre Handlungen zu einem Problem beigetragen haben. Wenn Sie sich jedoch weigern, überhaupt Gespräche zu führen, die möglicherweise die Verantwortung für etwas übernehmen müssen, ist das für Ihre Vertrauenswürdigkeit schlimmer.

Menschen, die die Kommunikation über wichtige Themen und Verantwortlichkeiten vermeiden Aliyah Moore, PhD, ein Beziehungsexperte, der mit Sexualalpha arbeitet.

"Durch konsequent direkte Fragen oder wichtige Fragen können andere dazu führen, dass andere die Ehrlichkeit und Transparenz einer Person in Frage stellen". "Vermeidung kann auch einen Mangel an Rechenschaftspflicht und Verantwortung implizieren, was das Vertrauen weiter schwächen kann."