Wie man ein Verbündeter ist und LGBTQIA+ Menschen unterstützt

Schau dich jetzt um dich um. Unabhängig davon, wo Sie sich befinden, stehen die Wahrscheinlichkeit, dass es in der Nähe mindestens ein paar Personen gibt, die sich als Teil der LGBTQIA+ Community identifizieren. In der Beschleunigung der Akzeptanz von GLAAD 2017 stellte die Organisation fest, dass rund 12 Prozent der Bevölkerung als LGBTQIA+identifiziert werden.

Bei so vielen Menschen, die sich jetzt offen als LGBTQIA+identifizieren, wird es für andere immer wichtiger, zu lernen, wie man aktive Verbündete dieser wachsenden Minderheit ist. Natürlich kommt es nicht über Nacht, aber Sie können mit diesen Tipps beginnen, die direkt von LGBTQIA+ -Personen stammen.

Hören Sie offen mit Verstand.

"Eine wichtige Möglichkeit für jemanden, sich als Verbündeter der LGBTQIA+ -Sgemeinde zu entwickeln, besteht darin, nicht wertend zuzuhören und Feedback zu nehmen", sagt Louise Head, Ein zertifizierter Sexualerzieher und Mitglied der LGBTQIA+ Community. "Lernen Sie zuzuhören, ohne die Gültigkeit der geteilten Erfahrung zu korrigieren oder in Frage zu stellen."

Fragen Sie jemanden, wie er sich identifiziert, anstatt Annahmen zu treffen.

Die GLAAD -Beschleunigung der Akzeptanzumfrage ergab, dass im Jahr 2017 4 Prozent der Menschen im Alter von 18 bis 34 Jahren entweder als Genderqueer oder als Geschlechtsflüssigkeit identifiziert wurden. Das bedeutet. Sie können sich auch manchmal zu unterschiedlichen Zeiten anders identifizieren.

Das Nationale Zentrum für Transgender -Gleichstellung stellt fest, dass der beste Weg, um sicherzustellen, dass Sie nicht etwas Offensives sagen, besteht darin, einfach zu fragen, welche Pronomen eine Person bevorzugt. "Fragen Sie, ob jemand als" er "bezeichnet werden sollte, sie", sie können sich zunächst umständlich fühlen ", stellt die Organisation fest," aber [es] ist eine der einfachsten und wichtigsten Möglichkeiten, Respekt zu zeigen Für die Identität von jemandem."

Vermeiden Sie es, abfällige oder übermäßig persönliche Fragen zu stellen.

Es ist nur natürlich, neugierig und neugierig auf bestimmte Dinge im Zusammenhang mit der LGBTQIA+ Community zu sein. Es hilft sich jedoch zu erinnern, dass, nur weil jemand ausgeht-und stolz ist nicht, dass Sie erwarten können, dass sie ein offenes Buch über alle Elemente seines persönlichen Lebens sind.

"Das Beste, was Sie tun können, ist, jemanden kennenzulernen, bevor Sie anfangen, ihn nach ihrem persönlichen Leben zu fragen", sagt Sarah Benoit, Wer ist seit ihrem 14. Lebensjahr ein offenes Mitglied der LGBTQIA+ Community. "Abgesehen davon gibt es einige Fragen, die ich für unabdingbar halte."

Laut Benoit beinhalten diese Fragen Dinge wie "waren Ihre Eltern nicht verärgert, als Sie herauskamen?"Und" Wie hast du Sex??"Letztendlich ist es Ihre sicherste Wahl, unangenehme und potenziell beleidigende Fragen zu vermeiden, die Sie nicht einer heterosexuellen Person stellen würden. Mit anderen Worten: Behandeln Sie LGBTQIA+ Menschen so, wie Sie behandelt werden möchten.

Stellen Sie sicher, dass Sie zuerst Fragen stellen, ob es in Ordnung ist, Fragen zu stellen.

Wenn Sie wirklich nicht widerstehen können, Ihre LGBTQIA+ Freunde ein paar Fragen zu stellen. Benoit schlägt vor, das Gespräch mit so etwas wie zu beginnen: "Fühlen Sie sich wohl, wenn ich Fragen zu Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrer Geschlechtsidentität, Ihrem Beziehungsstatus usw. stelle, usw.? Wenn nicht, ist das kein Problem!"

Lerne aus deinen Fehlern.

Zu Beginn Ihrer Reise zum LGBTQIA+ Verbündeten werden Sie natürlich ein paar Fehler machen und von Zeit zu Zeit das Falsche sagen. Head ist jedoch fest. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Verbündete müssen lernen, anmutig gerufen zu werden", sagt Head. "Wir werden alle stolpern und unseren Fuß irgendwann in unserem Verbündeten in unseren Mund stecken. Wenn Sie von jemandem in der LGBTQIA+ Community wegen einer unbeabsichtigten Mikroaggression gerufen werden, danke der Person, die das Feedback angeboten hat."

Unterstützen Sie LGBTQIA+ Unternehmen.

Sie können die LGBTQIA+ Community mit Ihren Handlungen unterstützen, indem Sie sich bewusst bemühen, bei Unternehmen einzukaufen, die von queeren Personen betrieben werden. "Dies ist der beste Weg, um Ihnen zu zeigen, dass Sie die Community unterstützen, die tatsächlich etwas tut, das einen Unterschied macht". Außerdem ist es leicht, queer-freundliche Einrichtungen zu finden. Verzeichnisse wie Pink Spots finden.

Und hören Sie auf, diejenigen zu unterstützen, die sich in homophobe Agenden ernähren.

Wenn Sie ein LGBTQIA+ Verbündeter sein möchten und feststellen, dass ein Unternehmen oder Unternehmen homophobe Kommentare abgibt oder an Anti-Homosexuellen-Organisationen spendet, haben Sie die Wahl, dieses Geschäft nicht mehr zu unterstützen.

"Ich würde gerne sehen, dass mehr Verbündete eine lautstarke Haltung gegen Unternehmen über soziale Medien einnehmen, die die LGBTQIA+ Community diskriminieren", sagt Josh Robbins, Ein Befürworter und Sprecher von HIV+ sexueller Gesundheit und Sprecher von DatingPositives. Die Verbraucher haben die einzigartige Macht, ein Geschäft zu machen oder zu brechen. Daher können Ihre Proteste einen großen Beitrag zur Änderung der Funktionsweise einer Organisation leisten.

Tun Sie etwas, wenn Sie ein Mitglied der LGBTQIA+ Community in Schwierigkeiten sehen.

Mitglieder der LGBTQIA+ Community erleben immer noch verbale, physische und Cyber ​​-Belästigung. Wenn und wenn Sie dies sehen, ist Ihr Job als Verbündeter, sicherzustellen, dass die angeklagte Person sicher ist. In diesen Situationen schlägt Benoit ausdrücklich vor, dass Sie "[die Person] fragen, ob sie in Ordnung sind und mit ihnen stehen oder mit ihnen gehen, bis die Menschen, die sie belästigen, gegangen sind."

Bleib informiert.

Die Gesetze zu LGBTQIA+ Individuen verändern sich ständig zum Besseren und manchmal zum Schlechten. In jedem Fall muss ein Verbündeter der Gemeinschaft diese Verschiebungen auf dem Laufenden halten, wenn sie LGBTQIA+ -People erfolgreich unterstützen möchten.

"Verbündete sollten über die Probleme, die unsere Gemeinschaft angreifen, informiert bleiben und bei uns stehen", sagt Joseph Oddo, Vorstandspräsident des Gay & Lesbian Community Center im Süden von Nevada. "Die LGBTQIA+ Community steht unter ständiger Lächerlichkeit von denen, die es nicht verstehen wollen. LGBTQIA+ Menschen werden von Unternehmen abgewandt, und mehr als 50 Prozent aller Amerikaner leben in einem Bundesstaat, der Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung am Arbeitsplatz ermöglicht. Diejenigen, die sich engagieren möchten."Und wenn Sie nach mehr Möglichkeiten suchen, ein besseres Mitglied Ihrer Community zu sein.

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