Die 5 fleißigsten Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen

Fleißige Menschen sind in der Regel zu den am meisten bewunderten. Sie sind motiviert, optimistisch und macht es nichts aus, die Aufgaben zu erledigen. Oft haben diese zielorientierten Leute den angeborenen Wunsch, die Dinge durchzusehen, und ihr Antrieb scheint Teil ihrer Natur zu sein. Das könnte einfach der Fall sein, wie Experten sagen, dass es bestimmte Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen gibt, die in der Regel die fleißigsten sind.

Der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) wurde erstmals Mitte des 20. Jahrhunderts von entwickelt Isabel Briggs Myers und ihre Mutter, Katharine Cook Briggs. Nachdem Sie eine Reihe von Fragen beantwortet haben, bestimmt der Test, ob Sie sich in Richtung Extraversion (e) oder Introversion (i) neigen; Verwenden Sie es vor, Sensing (en) oder Intuition (n) zu verwenden; eher nachdenkt (T) oder Gefühl (f); und sind mehr urteilen (j) oder wahrnehmen (p). Diese Buchstaben sind so angeordnet, dass 16 verschiedene Persönlichkeitstypen bilden, die durch Vier-Buchstaben-Akronyme identifiziert wurden.

Abhängig von Ihren Ergebnissen zeigt der Test unterschiedliche Stärken und Schwächen, Vorlieben und Tendenzen sowie einige Dinge, die Sie vielleicht nie über sich selbst bemerkt haben. Wenn Sie also feststellen, dass Sie immer versuchen, Dinge zu erledigen und ein Gefühl der Leistung zu spüren, kann Ihr Persönlichkeitstyp möglicherweise diesen Antrieb erklären. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche fünf Myers-Briggs-Typen die fleißigsten sind.

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1 intj

Diejenigen, die introvertiert, intuitiv, denken und beurteilen, Sameera Sullivan, Matchmaker und Beziehungsexperte, erzählt Bestes Leben. Aber wo sie hervorstechen, sind ihre Flexibilität und Bereitschaft, "effektivere Lösungen zu finden."

"Eine Arbeiterbiene für manche Menschen zu sein bedeutet, einfach mit dem Fluss einherzugehen und den Regeln zu folgen, aber INTJs sind nicht die Art, dies zu tun", sagt Sullivan ", sagt Sullivan. "Sie werden sich an die Gesetze halten, die logisch sinnvoll sind, aber sie werden denen trotzen, die dies nicht tun."

Einfach ausgedrückt, INTJs haben kein Problem mit einer Abkürzung, solange es sie ihrem ultimativen Ziel nähert. "Verknüpfungen sind eher wie ein vorteilhafter und effizienter Weg in ihren Augen", sagt Sullivan. "Sie haben viele Anstrengungen unternommen, um Aufgaben zu lernen und zu erfüllen, aber sie machen es häufig unkonventionell."

2 Entj

EntJs unterscheiden. "EntJs werden von dem Wunsch nach Leistungsstörungen getrieben", " Megan Harrison, LMFT- und Beziehungsexperte von Paaren Süßigkeiten, sagt. "Sie suchen nach Möglichkeiten, das Leben anderer besser zu machen und sich zu bemühen, großartige Führungskräfte und Vorbilder zu sein. Dies kann bedeuten, dass sie dazu veranlasst werden, mehr als andere zu erreichen, weil es ihnen einen Sinn für Zweck und Leistung vermittelt."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

EntJs gedeihen auch, wenn sie die Kontrolle haben, sagt Harrison, aber sie suchen nicht nach Macht, wie Sie es erwarten würden.

"Während die meisten Menschen von externen Kräften wie Geld, Status oder Anerkennung motiviert sind, werden EntJs von interner Motivation angetrieben", erklärt sie. "Sie wollen die Kontrolle über ihr eigenes Leben und das Leben anderer haben. Sie wollen Menschen und Projekte führen, leiten und verwalten, damit sie die für sie wichtigen Ziele erreichen können."

Wenn diese Extrovertierten ihre Freiheit hohen Wert setzen, wollen sie führen, damit sie nicht den Regeln eines anderen unterzogen werden müssen. EntJs haben kein Problem damit.

Lesen Sie dies als nächstes: Die 5 vertrauenswürdigsten Persönlichkeitstypen von Myers-Briggs, sagen Experten.

3 Istj

Introvertiert, erfasst, denken und beurteilt, dass sie sich oft dazu drängen, das Beste zu sein, was sie nicht tun können, wie schwer die Arbeit ist, Karen Comen, ein Astrologe bei ZodiacSign.com erzählt Bestes Leben.

"Istjs versuchen ständig, neue Grenzen in Bezug auf ihr individuelles Wachstum zu verbessern und zu brechen", sagt sie. "Sie sind hartnäckige Menschen, stolz auf ihre Arbeit und arbeiten aktiv daran, die beste Version ihrer sich selbst zu werden."

Darüber hinaus bemühen sich Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp, neue Fähigkeiten zu beherrschen und andere oft dazu zu inspirieren, dasselbe zu tun. Wenn sie sich auf etwas einsetzten, nehmen sie sich die Zeit, alle notwendigen Informationen zu sammeln, bevor sie einen Schritt machen, was nur ein Teil ihrer logischen Person ist.

"ISTJs sind Introvertierte, die sich eher auf Fakten und Details als auf Intuition und Sinne verlassen" Bestes Leben. "Anstatt spontan zu sein, verlassen sich diese Personen auf bloße Organisation und Planung."

4 Estj

Wieder spiegeln ihre introvertierten Gegenstücke ESTJs wider. Als Brian Clark, BSN, MSNA und Gründer von United Medical Education, erklärt, dass diese Menschen bereit sind, die Verantwortung zu übernehmen. ESTJs haben sowohl loyal als auch fleißig, haben kein Problem damit, Menschen zu führen und Pläne zu organisieren-und nichts wird auf ihrer Uhr übersehen.

"EstJ -Persönlichkeiten geben immer alles in ihrer Arbeit und achten Sie selbst den kleinsten Details", sagt er. "Sie planen immer im Voraus und sind extrem strukturiert und organisiert. Sie verbringen gerne Zeit mit anderen und sind in der Lage, sie zu führen."

Während sie gefahren sind, um die jeweilige Aufgabe zu erfüllen, können sie sich auch auf diejenigen beziehen, mit denen sie arbeiten, und zuhören, was andere Menschen zu sagen haben, sagt Clark. Und wenn andere auf sie schauen, um den richtigen Anruf zu tätigen, fühlen sich EstJs an der Spitze bequem.

"EstJs haben eine große Fähigkeit, eine Situation zu analysieren und logische Entscheidungen zu treffen", sagt Clark.

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5 ISFJ

Introvertiert, Sensing, Feeling und Beurteiltypen sind auch für ihre motivierte Natur bekannt. Ähnlich wie EstJs sind Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp Planer und stolz auf ihre organisatorischen Fähigkeiten.

Laut sehr Well Mind treffen ISFJs Entscheidungen mit Logik und schauen Sie die Welt wie ein Rätsel-sie haben eine einzigartige Fähigkeit, Muster zu sehen und werden sich dazu drängen, die Dinge herauszufinden.

ISFJs tendieren auch dazu, sich emotional in ihre Arbeit zu investieren und sich ihrer Arbeit zu widmen, und sie neigen dazu, über das hinauszugehen, was von ihnen verlangt wird, gemäß 16 Persönlichkeiten. Sie sind stolz auf ihre Arbeit, und da sie "Verteidiger" sind, werden diese Leute zusätzliche Arbeit übernehmen und sich weitermachen, um anderen zu helfen.

Davon abgesehen sind diese Introvertierten demütig.