Das U.S. hat gerade sein drittes Jahr der Pandemie eingetreten und die Zahlen sind nicht gerade vielversprechend. In der vergangenen Woche haben sich nach Angaben der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) neue Infektionen um mehr als 85 Prozent gestiegen, um mehr als 85 Prozent zu erhöhen. Der jüngste Anstieg wurde von der Omicron -Variante angeregt, die Ende November erstmals festgestellt wurde. Während Delta, die letzte übergreifende Variante, Gesundheitsbeamte und Unternehmen dazu veranlasst hatte, Impfmandate umzusetzen.
Verwandte: Nicht geimpfte Menschen werden ab Januar davon abgehalten, dies zu tun. 13.
Citigroup kündigte zunächst ein Impfmandat für alle u an.S. Mitarbeiter Ende Oktober. Aber jetzt hat die Bank eine konkrete Frist für die Kündigung festgelegt. Büroangestellte, die von Januar nicht geimpft werden. 14 wird unbezahlter Urlaub platziert und dann von Januar abgefeuert. 31, laut einem internen Memo, das an Mitarbeiter gesendet und von Bloomberg gesehen wurde.
"Sie können sich in Zukunft für andere Rollen bei Citi bewerben, solange Sie die Impfpolitik von Citi entsprechen", heißt es in dem Memo. Eine Sprecherin von Citigroup bestätigte Bloomberg, dass mehr als 90 Prozent der Mitarbeiter des Unternehmens den Impfstoffanforderungen bereits eingehalten haben.
Als Citigroup dieses Mandat zum ersten Mal bekannt gab. Jetzt hat es immer noch eine der strengsten Richtlinien unter großen Finanzunternehmen. Andere Firmen wie Goldman Sachs und JPMorgan haben einige Impfstoffanforderungen erfüllt, aber beide Richtlinien ermöglichen es den Mitarbeitern, nicht geimpft zu werden, solange sie nicht in Büros kommen. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
"Unsere medizinischen Teams haben sich mit Top -Experten einiger der renommiertesten medizinischen Einrichtungen des Landes beraten und sind zuversichtlich über die Sicherheit und Wirksamkeit der uns zur Verfügung stehenden Impfstoffe." Sara Wechter, Leiter der Humanressourcen der Citigroup, sagte in einem Oktober. 2020 Memo beim ersten Ankündigung des Mandats. "Sie haben uns geraten, dass ein voll geimpfter Arbeitsplatz eines der wichtigsten Dinge ist, die wir tun können, um Kollegen gesund zu halten, wenn sie vor Ort sind."
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Citigroup ist nicht das einzige Unternehmen, das kürzlich entlassen oder angekündigt hat, dass es Arbeiter feuern wird, die den Covid -Schuss nicht bekommen haben. Auf Jan. 5 Die Mayo -Klinik entließ rund 700 Mitarbeiter, die das Impfmandat des Zentrums nicht einhalten konnten, das am Januar ihre Frist erreicht hatte. 3, berichteten NBC News.
"Während die Mayo -Klinik traurig ist, wertvolle Mitarbeiter zu verlieren, müssen wir alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um unsere Patienten, Belegschaft, Besucher und Gemeinden sicher zu machen", sagte die Klinik, sagte die Klinik. "Wenn Personen, die von einer Beschäftigung entlassen wurden."
Und im vergangenen Monat teilte Google den Mitarbeitern in internen Dokumenten mit, dass sie vor unbezahltem Urlaub und einer eventuellen Kündigung ausgesetzt sind, wenn sie das Impfmandat des Unternehmens nicht einhalten, wie von CNBC berichtet. Nach den Dokumenten zufolge sind Arbeitnehmer, die immer noch nicht von Googles Jan von Google geimpft werden. 18 Frist werden 30 Tage lang in "bezahlten Verwaltungsurlaub" gestellt. Danach ermöglicht Google bis zu sechs Monate, bevor sie entlassen werden.
"Unsere Impfanforderungen sind eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Belegschaft sicher halten und unsere Dienste am Laufen halten können"."
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