Von langen Zeilen in der Post bis hin zu fehlenden Mail -Lieferungen haben Sie sicherlich steigende Probleme mit dem U festgestellt.S. Postdienst (USPS) in den letzten Jahren. Dies sind nur einige der Risse in dem, was die Agentur als kaputte Infrastruktur anerkannt hat. Das USPS wurde mit Herausforderungen geplant, einschließlich finanzieller Verluste, die durch sinkende Posteinnahmen und die Covid -Pandemie verschärft wurden. Aus diesem Grund kündigte die Agentur im März 2021 einen Plan zur Auslieferung für Amerika (DFA) an, um sie aus der finanziellen und operativen Krise herauszuholen, und enthält Strategien und Initiativen im Wert von 10 Jahren, um ihr Ziel zu erreichen. Jetzt Generalpostmeister von USPS Louis Dejoy Ich habe gerade angekündigt, dass die Agentur große Kürzungen vornehmen wird, um dem Plan zu helfen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was der USPS los wird.
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Der Postdienst hat bereits eine Reihe von Änderungen im letzten Jahr für den Plan für die Erbringung von Amerika -Plan eingeleitet, einschließlich Preiserhöhungen und langsamere Servicestandards. Bereits im Mai warnte Dejoy die Kunden, dass diese Agentur in den nächsten Jahren weiterhin die Briefpreise erhöhen würde. Zu dieser Zeit sagte der Generalpostmeister, wir sollten uns darauf vorbereiten, dass die Portopreise mit einem "unangenehmen" Preis zunehmen, bis die Agentur unser Ziel erreicht habe, eine Flugbahn zu projizieren, die zeigt, dass wir selbsttragend sind."
"Während unsere Preisentscheidungen letztendlich unter der Behörde des Gouverneursrates getroffen werden, werde ich mich kurzfristig für diese Erhöhungen einsetzen". "Ich glaube."
Jetzt alarmiert der Amerikaner die Amerikaner vor einer anderen Veränderung, die die Agentur bald trifft.
Die USPS plant nun, in den nächsten Jahren einen großen Teil seiner Belegschaft zu beseitigen, berichtete staatliche Exekutive am 28. Juli. Laut dem Nachrichtenagentur gab Dejoy dies im Rahmen seiner Pläne bekannt, die finanziellen Verluste der Agentur bei einer Veranstaltung des American Enterprise Institute in Washington, D.C., am 27. Juli. "Im Moment müssen wir vielleicht 50.000 Menschen aus der Organisation herausholen", sagte Dejoy möglicherweise 50.000 Menschen.
Die USPS beendete 2021 mit fast 517.000 Karriere -Mitarbeitern, was die höchste Gesamtberufe seit 2012 war, berichtete staatlicher Exekutive. In der Zwischenzeit ist die Nicht-Karrierer-Belegschaft in den letzten Jahren rund 136.000 geblieben.
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Der Postdienst wird jedoch nicht unbedingt aufhören, Mitarbeiter einzustellen. Laut Dejoy stammen die 50.000 Mitarbeiter, die sie zum Absetzen benötigen. "In den nächsten zwei Jahren werden 200.000 Menschen die Organisation für den Ruhestand verlassen".
Im Mai veröffentlichte das USPS Office of Inspector General (OIG) einen Bericht, in dem gezeigt wurde, dass die Agentur das Geschäftsjahr 2021 beendete, wobei 23 Prozent ihrer 516.636 Mitarbeiter für den Ruhestand berechtigt waren. Die OIG berichtete, dass fast 150.000 Arbeitnehmer innerhalb des nächsten Jahres die Berechtigung zur Ruhestand erreichen werden, und innerhalb der nächsten vier Jahre werden insgesamt mehr als 196.700 berechtigt.
Kunden sind möglicherweise nicht begeistert zu hören, dass der USPS plant, seine Belegschaft zu schwinden. Auf lokaler Ebene waren Personalfragen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Kunden ein großes Problem. Ein USPS-Arbeiter in Ohio hat kürzlich Newsy mitgeteilt, dass die aktuellen Postangestellten ausgebrannt sind und aufgeben, nachdem sie 10 bis 12 Stunden arbeiten mussten, sechs Tage die Woche, was auch in neue Mitarbeiter geschnitten hat und auch nicht lange dauerte. "Wir haben [mit dem Personal] zu kämpfen", sagte der Arbeiter dem Nachrichtenagentur. "Wir mussten unsere Mitarbeiter überlasten."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
In Bozeman, Montana, haben einige Kunden Wochen ohne Post Lieferung gegangen, und die Bewohner dieser Stadt haben auf USPS -Personalprobleme aufmerksam gemacht. Janice Gaedtke erzählte das Bozeman Daily Chronicle Dass der langjährige USPS -Mailträger auf ihrer Route vor zwei Wochen eine Notiz hinterlassen hatte, sagte ihnen, dass sie aufgehört hatte, mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen. "Ich tut mir leid, sie sind nicht genug bezahlt, sie sind überarbeitet", sagte Gaedtke ", sagte Gaedtke.
Die USPS hat wegen dieser Probleme sogar vor Lieferverzögerungen gewarnt. "Aufgrund fortgesetzter Personalprobleme kann es in Zukunft Tage geben, an denen ein Kunde keine Post erhält, aber wir rotierende Mitarbeiter und Aufgaben, damit er am folgenden Tag Post erhält" Lecia Hall erzählte das Bozeman Daily Chronicle.