Warum von zu Hause aus arbeiten, ist der heilige Gral der Produktivitätshacks

Es ist der Traum eines Arbeiterprofis, von zu Hause aus zu arbeiten-zumindest teilweise. Sie werden mehr Frieden und Ruhe haben, Sie werden Ihren widerlichen Pendler ausschneiden, Sie werden pelzige Freunde in der Nähe und möglicherweise bessere Möbel haben. Aber es gibt einen noch besseren Grund, ein paar Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten: Sie werden viel produktiver sein.

Wenn Sie ein Arrangement mit Ihrem Team zusammenarbeiten, finden Sie hier 10 Gründe, warum Sie eine intelligentere und effektivere Person sind, um mindestens zwei Arbeitstage von zu Hause in der Woche zu den führenden Branchenfachleuten von Killerunternehmen zu drücken wie Evernote.

Aber ein Ratschlag, bevor Sie einen Vertrag mit Ihrem Unternehmen abschließen: Wählen Sie immer mehr "produktive" Tage für die Arbeit aus der Ferne (ich.e.: Dienstag bis Donnerstag). Wenn Sie Montag oder Freitag als Ihre Tage zu Hause auswählen, zeigen die Untersuchungen, dass Sie Ihre Chancen, befördert zu werden, politisch verletzen. Wenn Sie Mitte der Woche ansprechen, lassen Sie ihn oder ihr wissen, dass Sie es ernst meinen, Ihre außerhalb der Office-Stunden zu nutzen, um Sachen zu erledigen. Für weitere Ratschläge, wie man so produktiv wie möglich ist, finden Sie hier kluge Möglichkeiten, um bei der Arbeit voranzukommen.

1 schneidet überschüssiges Chat aus

Der offensichtlichste Grund dafür, dass die Arbeit von zu Hause aus Produktivität verbessert. Während eine kleine Kameradschaft sowohl für Ihren beruflichen Fortschritt als auch für die psychische Gesundheit eine wertvolle Sache ist, ist das tägliche Geschwätz bei einem durchschnittlichen Büro weit mehr Zeit als nützlich als nützlich. "Wenn wir in der Lage sind, uns von Ablenkungen zu distanzieren, können wir unsere Zeit in der Regel besser verwalten und neue Produktivitätshöhen erreichen". "Überall, wo wir sind, sind wir im Kampf um Aufmerksamkeit."

Dillon Chen, Leiter des Lehrplans bei der Einstellung von Software -Unternehmen Prosky, gibt ein Beispiel aus seinem eigenen früheren Job. "Ich habe in einem Büro mit ein paar wirklich großartigen Jungs gearbeitet", sagt er. "Jemand hatte immer eine coole Geschichte zu erzählen oder ein lustiges Video zu teilen oder über ein Thema zu diskutieren. Obwohl es sich um eine großartige Bürokultur handelte, führte dies dazu, dass sich die Fristen einholt und die Fristen einlief. Wenn ich von zu Hause aus arbeiten kann, kann ich die Zeiten festlegen, damit ich in den Zeiten, die ich will, sozialisieren oder hart arbeiten kann."Sie können auch den sinnlosen Chat-Chat reduzieren, indem Sie dem Büro-Gab Master entkommen. 

2 Kills nutzlose Meetings

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Besprechungen können ein noch größerer Produktivitätskiller sein als ein ungezwungenes Bürogeschwätzer. Es sei denn. Die Arbeit von zu Hause aus macht die Vorteile von Alternativen zu persönlichen Treffen deutlich.

"Wenn die Nachricht in einer E -Mail eindeutig kommuniziert werden kann, ist es nicht erforderlich, ein Treffen abzuhalten", sagt Thomas Mitchell, ein Verkaufsexperte. "Wenn jemand ein Treffen mit mir haben möchte, schlage ich oft einen Videoanruf vor. Noch besser sind Sprachmemos. Es ist persönlicher und weniger zeitaufwändig als eine E-Mail, aber auch nicht, dass die andere Person genau in diesem Moment anwesend ist, sodass Sie Ihren Gedanken oder Ihre Idee effektiv und in Ihrer eigenen Zeit kommunizieren können. Sie können auch jederzeit verweisen."Jetzt sollten Sie auch einige kompetente Möglichkeiten kennen, um Ihr nächstes Geschäftstreffen zu vernichten, wenn Sie einfach eines haben müssen.

3 macht FaceTime Count

Natürlich sind nicht alle Besprechungen nutzlos. Es gibt Zeiten, in denen es wertvoll sein kann, mit Kollegen oder einigen Führungskräften zusammenzukommen. Wenn Sie eine Möglichkeit haben, ein Produkt neu positionieren oder eine Umstrukturierung Ihres Teams zu besprechen. Wenn jedoch ein Teil des Teams von zu Hause aus arbeitet, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass bei einem Treffen eine Organisation ein Ziel sein wird, das wichtig genug ist, um die Menschen zu bitten, ins Büro zu reisen.

Das Ergebnis ist, dass das Team selektiver sein wird, in welchem ​​Medium es ausgewählt wird, für welche Aktivität.

"Jedes Team wird eindeutig sein, aber Sie können sich für eine Präferenzbestellung für Kommunikationskanäle entscheiden. Wenn möglich, rufen Sie, dann chatten und dann eine E -Mail senden". "Bestimmen Sie letztendlich als Team, wie Sie aus der Ferne zusammenarbeiten möchten. Lassen Sie alle ausgerichtet und klare Erwartungen festlegen, die verwendet werden können, um sich vorwärts zu bewegen. "

David NIU, Gründer der Mitarbeiterumfrageplattform Tinypulse, fügt hinzu, dass bestimmte Arten von Diskussionen persönlich sinnvoll sind, während andere über E-Mails oder Telefon besser sind-und dass die Arbeit von zu Hause aus den Vor-/Nachteilen jedes Mediums klarstellt.

"Während der Ideenphase eines Projekts ist es weitaus produktiver, physisch zusammenzuarbeiten, um schnell Ideen auszutauschen und die Reaktionen der anderen auf Feedback zu lesen", sagt NIU. "Während der Ausführungsphase kann es, so lange die Erwartungen klar sind, produktiver sein, aus der Ferne zu arbeiten, um Unterbrechungen zu minimieren und sich auf die jeweilige Aufgabe zu konzentrieren."

4 Bereiten Sie sich besser auf After -Work -Meetups vor

Oft finden die wichtigsten persönlichen Meetings außerhalb des Büros statt-beispielsweise ein Kundendinner oder Getränke nach der Arbeit mit einem potenziellen Partner. Aber wenn Sie den ganzen Tag im Büro gearbeitet haben, es sei denn, Sie haben eine Dusche vor Ort und eine Kleidung, die wahrscheinlich aussehen, als wären Sie den ganzen Tag im Büro gewesen. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, werden Sie eine Dusche, eine frische Rasur und vielleicht sogar ein Nickerchen, bevor Sie zu einer After -Work -Versammlung gehen. Die Menschen, die Sie sehen, werden wahrscheinlich zur Kenntnis nehmen.

5 Kürzungen der Pendelzeit

"Die Zeit, die vor dem Nicht-zur Arbeit reisen und den Verkehr bekämpfen muss. "Wenn Sie sich oder Ihre Mitarbeiter befähigen, von zu Hause aus zu arbeiten."

Anstatt eine Stunde zu und zum Büro in Ihren Arbeitstag zu pendeln, können Sie diese Zeit nutzen, um ins Fitnessstudio zu gehen, sich um Besorgungen zu kümmern oder mehr von Ihrer Arbeit zu erledigen. Multiplizieren Sie das bis jeden Tag und Sie sparen eine ernsthafte tote Zeit. Denn.

6 Erstellen Sie einen Arbeitsbereich, der darauf ausgerichtet ist, Ziele zu erreichen

Sie können Ihr Heimbüro so anpassen, dass Sie Ihren Anforderungen entsprechen. Wenn Sie gerne auf Ihrem Laufband arbeiten oder einen Schreibtisch möchten, der kuschelnd in die Ecke passt, oder Ihren Computer mit Ihrem Flachbildfernseher anschließen und an einem Monitor der Größe einer Wand arbeiten können, können Sie dies frei tun. Was auch immer Sie effektiver arbeiten lässt, Sie können verzichten, ohne sich um seltsame Looks von Kollegen zu sorgen müssen. Eine Sache, die Sie jedoch beachten sollten: Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitsbereich klar definiert ist.

"Sie können Ihren physischen Arbeitsbereich in Betracht ziehen: Ist es wirklich ein Arbeitsbereich??"Sagt Maura Thomas, Gründerin von recainyourtime.com und Autor von Arbeit ohne Wände: Der Leitfaden einer Führungskraft zum Aufmerksamkeitsmanagement, zur Produktivität und zur Zukunft der Arbeit. "Haben Sie eine angemessene Menge an Platz für die Werkzeuge Ihrer Arbeit, z. Zubehör wie Stifte, Hefter, Papierklammern, Telefon, Taschenrechner, Referenzmaterial, ungeöffnete Post, Glas Wasser, Steckdosen und USB -Anschlüsse usw.?"

7 Sie werden nicht zu Tode gefrieren

So wie Sie von zu Hause aus arbeiten können, können Sie Ihren Arbeitsbereich zu Ihren Anforderungen entsprechen, und können dasselbe mit Ihrer Umgebung tun. "Sie sind auch glücklicher, von zu Hause aus zu arbeiten, um die einfache Tatsache, dass Sie sich in Ihrem eigenen Raum und Ihrer eigenen kontrollierten Umgebung befinden". "Sie müssen sich keine Sorgen machen oder andere mit Dingen wie Raumtemperatur, Umgebungsgeräuschen usw. betrachten."

Für Mitchell war die Temperatur eine wichtige Sache zu berücksichtigen.

"Unsere Bürotemperatur ist meiner Meinung nach ein bisschen hoch", sagt er. "Die warme Temperatur hat mich verlangsamt und mich müde fühlte, wie ich mich müde fühlte. Dies war eine unbewusste Ablenkung, von der ich nicht einmal bemerkte. Wenn die Umgebung cooler ist, ist mein Verstand schärfer."

8 Tragen Sie, was für Sie funktioniert

Die Möglichkeit, Ihre Umgebung zu steuern, erstreckt sich auf das, was Sie im Büro tragen. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, können Sie den Anzug überspringen, Binden und Tragen, was auch immer Sie Ihre Arbeit besser machen, egal ob es sich Chats). Wenn Sie jedoch ins Büro gehen müssen, stellen Sie sicher.

Mit 9 können Sie Ihre eigenen produktiven Stunden entscheiden

"Studien haben gezeigt, dass die Menschen unterschiedliche Tageszeiten haben, die für sie am produktivsten sind", sagt Chen von Proky (vielleicht sind Sie sogar ein Mann, der gerne am Wochenende arbeitet). "Für mich sind es ein paar Stunden am Morgen und dann am frühen Abend gegen Mitternacht. Wenn ich die Freiheit habe, zu entscheiden, dass mein Zeitplan mich um Ablenkungen wie Hausarbeit und verschiedene Besorgungen kümmere, fokussiert ich mich, wenn ich mich zur Arbeit setze, völlig auf die vorliegende Aufgabe konzentriert."

Wenn Sie während der produktiven Stunden arbeiten können, können Sie Ihre Aufgaben in weitaus weniger Zeit und in einer besseren Qualität erledigen, als wenn Sie in einem Büro stecken, der auf den Tag wartet, um zu Ende zu warten.

10 Machen Sie Pausen, wenn Sie möchten

"Ich bin tatsächlich viel produktiver mit regelmäßigen fünf- bis 10-minütigen Pausen alle paar Stunden und finde, dass dies aufgrund von Ablenkungen von anderen zu schwierig ist", sagt Hennen von Cheetah Mobile. "Sie müssen sich auch keine Sorgen machen, wann Sie eine Pause einlegen müssen und wie Sie in irgendeiner Weise wahrgenommen werden, wenn Sie diese Pause einnehmen oder einen Bissen zum Essen haben oder was auch immer."

Christina Nicholson, ein ehemaliger TV -Reporter und Anker sowie ein Unternehmertrainer, der Medienmaven leitet.

"Ich begrüße eine Ablenkung als Grund, eine Pause einzulegen", sagt sie. "Wir sind Menschen, keine Maschinen. Daher sollten wir nicht acht Stunden in Folge arbeiten, da das nicht produktiv ist. Ihr Gehirn braucht eine Pause. Ich mache Pausen, um die Wäsche zu waschen, den Geschirrspüler zu entladen, zum Lebensmittelgeschäft usw. zu gehen usw."

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