23 Dinge, die erfolgreiche Menschen nie tun

Wenn Sie nach Inspiration suchen, während Sie versuchen, in Ihrer Karriere aufzusteigen oder sich allgemein zu verbessern. Das bedeutet jedoch nicht nur, was andere erfolgreiche Menschen getan haben-es ist genauso wichtig, um darauf zu achten, was sie sind nicht tun. Erfolgreiche Menschen wissen, dass sie zeitraubende Aktivitäten, Unternehmensunternehmen und allgemein negative Denkweisen vermeiden können. Und wenn Sie wissen, was Sie nicht tun sollen, können Sie Ihre Aufmerksamkeit auf alle zukunftsweisenden Änderungen konzentrieren, die Sie in die richtige Richtung treiben. In diesem Sinne haben wir mit Karriere- und Lifestyle -Experten gesprochen, um die Dinge zu teilen, die erfolgreiche Menschen nie tun. Weil die Dongen genauso wichtig sind wie die DOS.

Ich spreche negativ von sich selbst.

Es mag übermäßig simpel klingen, aber der wichtigste Unterschied zwischen denen, die im Leben erfolgreich sind, und denen, die nicht über sich selbst sprechen. Wenn Sie negativ über sich selbst sprechen, Ihre Erfolge abbauen und unterstellen, dass Sie nichts tun können, dient dies nur dazu, Ihre Fähigkeit zu verletzen, nach unten zu sein.

"Sie können Ihr Leben mit der Kraft des gesprochenen Wortes verändern", sagt James Sweigert, ein Lifestyle -Experte und Autor von Wenn du es sagst. "In uns allen gibt es Größe und das Universum möchte, dass wir alle gedeihen. Anspruch und manifestieren die Dinge, die Sie wollen. Machen Sie Ihren Geist glücklich, glücklich zu sein! Das Universum präsentiert jede Geschichte, die Sie es erzählen, negativ oder positiv. Sei also auf deiner eigenen Seite."

2 Beginnen Sie den Tag ohne Plan.

Ihre Erfolgschance beginnt in den ersten Momenten Ihres Tages. Erfolgreiche Menschen gehen nicht nur dorthin, wo der Wind sie jeden Morgen führt-sie entscheiden, was ihre Energie lenken soll, und sie folgen den ganzen Tag durch.

"Die Umsetzung Ihres Tages ist für den konsequenten Erfolg von wesentlicher Bedeutung", sagt Erica Latrice, ein Karriere- und Business Development Coach. "Ohne einen Plan für den Tag ist es einfach, in die Zeit zu werden, wie beispielsweise die Überprüfung Ihrer E -Mail -Nonstop, Social -Media."

3 Lassen Sie ihre Fähigkeiten Atrophie erlassen.

Sie wissen, dass Sie Ihren Körper ausarbeiten müssen, aber trainieren Sie Ihren Geist? Genau wie Ihre Muskeln müssen Ihre beruflichen Fähigkeiten entwickelt und verbessert werden, um in gutem Zustand zu bleiben. Erfolgreiche Menschen sorgen dafür.

"Nach dem Studium der Muster von Hunderten von Menschen, die ich bewundere, ist eine Sache, die sie alle gemeinsam haben, ein Hunger nach Lernen", sagt Latrice. "Sie lesen ständig Bücher, schauen sich das Training an und füttern ihre Gedanken mit Werkzeugen, um auf ihrem Gebiet zu wachsen."

4 Den Hasser verweilen.

Jeder ist ein Kritiker. Manchmal ist es hilfreich zu wissen, was Ihre Hasser über Sie sagen, aber Sie möchten sie nicht in Ihrem Kopf Samen von Selbstzweifeln pflanzen lassen, und Sie möchten ihre kritischen Stimmen definitiv nicht verinnerlichen. Es ist leicht, sich so darauf zu konzentrieren, die Hasser falsch zu beweisen, dass Sie vergessen, was Sie überhaupt tun wollten. Die beste Lösung ist also, sie auszuschalten.

"Erfolgreiche Menschen wissen, dass sie mit ihrem Leben erstaunliche Dinge tun und sich weiterhin auf ihre Träume und Ziele konzentrieren", sagt Lindsey Dinneen, ein Erfolg, ein Wellness- und Lifestyle -Trainer im Leben, aber besser. "Sehen Sie sich Ihre Opposition als Verkleidungsanhänger an, weil sie nicht mit Ihnen hassen oder mit Ihnen konkurrieren würden, wenn Sie nicht" würdig "sind."

5 Warten Sie, bis sie bereit sind.

Wenn große Möglichkeiten kommen, werden sie sich überwältigend und entmutigend fühlen-das macht sie zu groß! Aber erfolgreiche Menschen Macht durch das Gefühl, dass sie nicht genug Erfahrung haben und die Herausforderung nicht begegnen können. Lassen Sie sich nicht von Ihrem Selbstzweifel davon abhalten, es zu versuchen.

"Sie werden niemals vollständig bereit sein, dieses Geschäft zu gründen oder um diese Beförderung zu fragen. Seien Sie also so vorbereitet wie möglich, aber dann tauchen. "Wenn Sie warten, bis Sie bereit sind, warten Sie Ihr ganzes Leben lang."

6 Zögern.

Seien wir ehrlich, wir alle zögern ab und zu, egal ob es sich um diesen Haufen Wäsche handelt, den Sie immer wieder aufschieben. Erfolgreiche Menschen haben gelernt, wie man die Gewohnheit überwindet, das, was am wichtigsten ist. Sie bekommen eine Eile, nicht von der Erleichterung, die sie empfinden, indem sie etwas auf einen anderen Tag verzögern, sondern indem sie nach vorne drängen, die Aufgabe erledigen, die sie sagten, sie würden sie tun, und sie von ihrer Liste zu überprüfen.

"Wenn es etwas gibt, das erledigt werden muss, ist es unbedingt erforderlich, Ihre Frist einzuhalten", drängt Dinneen. "Eine schwierige oder unangenehme Aufgabe zu verschieben, verschwendet nur wertvolle Zeit und kann Sie dazu führen, sich viel länger zu sorgen, als Sie brauchen."

7 unerbittlich zusammenarbeiten.

Wie jeder, der jemals ein Gruppenprojekt durchgeführt hat, Ihnen sagen kann, ist die Zusammenarbeit nicht immer einfach. Aber erfolgreiche Menschen neigen dazu zu wissen, wann es eine bessere Idee ist, es alleine zu machen oder andere Personen in die Falte zu bringen. Vielleicht ist ein Projekt in einem frühen Stadium und Sie würden sich besser daran basteln, bevor Sie andere dazu bringen-oder vielleicht die Menschen, in denen Sie schaufeln würden, würden Sie nur weniger produktiv machen. Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, den Unterschied zu kennen.

"Manchmal sind aufgrund unadressiger, tief besetzter Werte und Emotionen ein oder mehrere Menschen nicht bereit, zusammenzuarbeiten", sagt Konflikt- und Organisationspsychologie -Experte Jennifer Goldman-Wetzler, Autor des kommenden Buches Optimale Ergebnisse: Befreie dich von Konflikten bei der Arbeit, zu Hause und im Leben. "Ihre Suche nach Zusammenarbeit unter diesen Umständen kann sehr kontraproduktiv sein. Sie verschwenden wertvolle Zeit und Energie, die potenzielle Lösungen entwickeln, die die anderen beteiligten niemals befriedigen werden. Sie erstellen entweder "Pflaster" -Lösungen, die sich später auflösen, oder eskalieren die Dinge zu erhitzteren Streitigkeiten, während die Zeit nach Ticks von Ticks von."

8 Vermeiden Sie Konflikte.

Wie die Zusammenarbeit fällt das Vermeiden von Konflikten im Allgemeinen in die "Dinge, die Sie sollen tun "Kategorie. Aber es gibt definitiv Grenzen. Wenn Sie Konflikte selbst in Situationen vermeiden, in denen Sie ernsthaft falsch gestört wurden, werden Sie feststellen, dass Sie die Tür für weitere Linien geöffnet haben. Wenn Sie etwas nicht ansprechen, das Sie stört, wird es nur noch schlimmer.

"Konflikten zu vermeiden, kann in Situationen, in denen Sie zu verärgert sind, nützlich sein, um ein produktives Gespräch zu führen", sagt Goldman-Wetzler. "Aber wenn Sie Konflikte unabhängig von den jeweiligen Umständen vermeiden, werden Sie in nicht kommunikativ. Der Konflikt wird im 'SOWMER -Modus' verlängert und bricht oft schließlich wieder aus, manchmal intensiver als zuvor."

9 andere Schuld.

Wenn etwas schief geht, ist es verlockend, buchstäblich jeden anderen die Schuld zu geben. Aber im Laufe der Zeit kann diese Art von Verhalten Sie noch mehr verletzen, als es den Menschen, die Sie verantwortlich machen.

"Wenn Ihre gute Absicht, einen Konflikt zu gewinnen, in die Schuld und Angriff auf andere zu verrätert, kann Ihr Verhalten eine demoralisierende Wirkung haben: Andere Menschen mit starken Persönlichkeiten können reagieren, indem sie Sie entgegenwirken, während Menschen, die Konflikte vermeiden, vollständig abgeschaltet werden." sagt Goldman-Wetzler. "Dies führt eher zu einem Verlust als zu dem Sieg, den Sie beabsichtigt haben. Manchmal verlieren Sie das Gesicht, während Sie manchmal Geld, Beziehungen, Zeit, Energie und Fokus verlieren."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

10 Lassen Sie ihre Gefühle entführt werden.

"Top -Performer erlauben den Menschen um sie herum nicht, ihre Gefühle zu diktieren".S. Marine Eric Rittmeyer, der Autor von Der emotionale Marine: 68 Mentale Härte und emotionale Intelligenzgeheimnisse, um jemanden sofort wie Sie zu machen.

Er weist darauf hin, dass diejenigen, die Erfolg haben, ein solides Verständnis für ihre Umgebung und die Menschen, mit denen sie Zeit verbringen.

"Hohe EQ -Individuen verstehen, während sie die Emotionen anderer nicht kontrollieren können, sie haben eine 100 -prozentige Kontrolle über ihre eigenen Emotionen", fügt Rittmeyer hinzu. "Sie erlauben niemanden, zu bestimmen, wie er denkt. Ihre Gedanken sind ihre eigenen und sie haben die vollständige Kontrolle darüber, wie sie sich jederzeit fühlen."

11 haben "Tage ruiniert."

Das haben wir alle schon durchgemacht. Etwas geht schief-Ihr Chef schrei. Es ist so verlockend, deine Hände hochzuwerfen, wenn die Dinge seitwärts gehen. Warum nicht einfach nach Hause gehen und zurück ins Bett kriechen, richtig? Aber so sind erfolgreiche Menschen nicht mit kleineren Problemen umgehen.

"Erfolgreiche Menschen lassen nie etwas Kleines ihren Tag völlig ruinieren" Logan Alsec, ein CPA und Eigentümer der persönlichen Finanzseite Geld richtig gemacht. "Jeder steht vor kleinen Rückschlägen, die spät zu einem Meeting zu sein oder nicht zu ihren Chefs zu sagen, aber erfolgreiche Menschen lassen sich das nicht stören lassen."

Er betont, dass diejenigen, die es Erfolg haben, zu akzeptieren, dass sie eine Beule getroffen haben, aber dann schnell anfangen, das Gas zu pumpen, um zum nächsten zu übergehen.

"Ein Tag ist lang", fügt ALEC hinzu. "Ein paar Sekunden können Ihren Tag nicht ruinieren, aber wenn Sie ihn zulassen, können Sie eine sehr negative Person werden."

12 Lassen Sie E-Mails auf To-Do diktieren.

Sie können Ihre E -Mail nicht einfach ignorieren. Aber es scheint, als würden erfolgreiche Menschen es die ganze Zeit tun. OK nicht vollständig, Aber sie reagieren nicht so auf die ständigen Pings aus ihrem Posteingang, dass sie ihre Pläne für den Tag entgleisen.

"Erfolgreiche Menschen verbringen selten Zeit mit E -Mail, wenn sie es vermeiden können". "Der Grund dafür ist, dass jede E -Mail in Ihrem Posteingang tun, was Sie tun müssen. Das ständige Wachstum Ihres Posteingangs lenkt ab und nimmt Sie von den Dingen weg, an denen Sie tatsächlich arbeiten müssen, um zu arbeiten."

Er schlägt vor, nur zweimal am Tag E-Mails zu überprüfen und diese Zeitrahmen auf diese bestimmte Aufgabe zu konzentrieren, sodass der Rest Ihres Tages auf die Aufgabenlistenelemente konzentriert werden kann, die Sie am meisten entschieden haben.

13 Sag ja zu allem.

Sie sind ein Überflieger: Natürlich möchten Sie Ihre Hand bei jeder Gelegenheit heben, die Ihnen in den Weg kommt. Aber sich so sehr zu überfordern, dass Sie nicht durchgehen können, ist die Definition des Erfolgs niemanden.

"Um ein Erfolg zu sein, müssen Sie ein Mann/eine Frau Ihres Wortes sein", sagt Damon Nailer, Ein Karriereberater, Führungstrainer, Pädagoge und Autor. "Infolgedessen verpflichten sich erfolgreiche Menschen nur zu Dingen, von denen sie wissen, dass sie dies tun können. Sie melden sich nicht ständig für Aufgaben und Veranstaltungen, an denen sie möglicherweise nicht teilnehmen können, weil sie sich ihrer Grenzen und Verfügbarkeit voll bewusst sind."

14 Laden Sie negative Personen in ihre Umlaufbahn ein.

Sie sind mit Ihrer Zeit selektiv-Sie müssen selektiv sein, wenn es um die Menschen geht, mit denen Sie sie auch ausgeben.

"Negative Menschen zu vermeiden ist ein Muss", sagt Nailer. "Die Mehrheit der erfolgreichen Menschen besitzt eine positive und optimistische Haltung, so."

15 Isolieren Sie sich.

Aber denken Sie daran, es gibt eine feine Grenze zwischen den negativen Menschen und dem Ferner von Negativen und von alle. Wenn Sie sich vollständig isolieren.

"Machen Sie sich jemals Sorgen, dass, wenn Sie Ihre Ideen mit anderen teilen, dass sie sie stehlen werden? Haben Sie jemals das Gefühl, Feedback zu Ihrem Buch zu erhalten, oder die nächste Geschäftsidee wird Sie von Ihrer großen Vision entgleisen?? Möchten Sie einfach die Dinge auf Ihre Weise machen??"fragt Nicole Hernandez, bewusster Unternehmer und der Gastgeber von Die gewagte Art Podcast. "Wenn ja, isolieren Sie sich möglicherweise von den erforderlichen Ressourcen, die Ihren Erfolg blockieren."

Sie weist darauf hin, dass die erfolgreichsten Führungskräfte immer einen engen Rat gehalten haben, um potenzielle Straßensperren zu erkennen und die öffentliche Meinung vorherzusagen. "Diese Struktur hat aus einem bestimmten Grund festgehalten", sagt Hernandez. "Wir können nicht alle Facetten von Chancen oder Problemen sehen, da wir auf unsere eigene Weltanschauung und Erfahrungen beschränkt sind. Wenn wir isolieren, verpassen wir die Gelegenheit, mögliche Missverständnisse und Fehler anzugehen, die leicht hätte vermieden werden können. Kurz gesagt, isolieren Sie nicht; wählen Sie ein."

16 Konzentrieren Sie sich auf gesellschaftliche Erwartungen.

Erfolg und persönliche Verbesserung suchen? Großartig. Schlagen Sie sich selbst vor, wenn Sie zu kurz kommen? Nicht so toll.

"Es ist wirklich einfach, sich durch Lebensfallen und soziale Normen zu entgleisen, die uns glauben lassen, dass wir dünn, äußerst attraktiv, jugendlich, wohlhabend und Ivy League ausgebildet sein müssen, um eine Stimme, einen Beitrag oder ein florierendes Geschäft zu haben", sagt ", sagt", sagt ", sagt", sagt " Hernandez. "Indem wir versuchen, diese elitären Standards zu messen, entziehen wir uns einfach von Begeisterung und Einfallsreichtum."

Sie fügt hinzu, dass sie nach mehr als 20 Unternehmern, Trainern und Autoren für ihren Podcast ein Muster unter denen bemerkte, die diese Gewohnheit des Denkens durchbrach. "Irgendwann in jedem Leben gaben sie sich die Erlaubnis, ihre Berufung zu erkunden", sagt Hernandez. "Sie ließen die Neugier ihres Leitfadens sein. Im Verständnis der Negativitätsvoreingenommenheit suchten sie nach neuen Beweisen, um zu stützen, wie sie bereits einfallsreich, stark, effektiv und selbstbewusst waren."

17 Nimm alles ernst.

Fokussiert zu sein bedeutet nicht, dass Sie niemals kalt sein können. Fast alles in Ihrem Leben konnte etwas weniger ernst genommen werden. Behandeln Sie auf jeden Fall Dinge.

"Viele Fachleute gehen davon aus, dass wir, um ernst genommen zu werden, stoisch und ernst verhalten müssen". "Es gibt eine Zeit und einen Ort für ernsthafte Gespräche, aber die Wahrheit ist, dass wir im Geschäft mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur kompetent sind-sie verbinden sich auf emotionaler Ebene mit uns."

Sie verweist auf Zahlen wie Richard Branson Und John Legere Wessen amüsante Possen und Begeisterung haben andere zu ihnen gezogen und dazu beigetragen, ihr Profil zu erhöhen.

"Das Maskieren des Teils Ihrer Persönlichkeit, der unbeschwert (und vielleicht sogar schrullig) ist, ist ein schlechter Dienst für sich. "Es führt zu Entlassung bei Arbeit und Burnout. Dies führt auch zu einem Mangel an Engagement unter Kollegen und könnte Ihre Geschäftsmöglichkeiten und Werbeaktionen möglicherweise kosten."

18 Akt arrogant.

Erfolgreiche Menschen wissen, dass sie erfolgreich sind, aber nicht zu Idioten darüber. Sie können Ihre hohe Meinung von sich nicht zu potenziellen Verbesserungsbereichen blind machen.

"Wenn wir davon überzeugt sind, dass wir immer Recht haben, hören wir auf, Informationen um uns herum zu hören", sagt der Experte für Übergang und Wohlstand Elisa Robyn, Ein Doktor in Bildungspsychologie. "Wir vermissen wichtige Informationen, die uns helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Auf lange Sicht bauen wir einen Ruf auf."

19 Klatsch.

"Es gibt einen Unterschied zwischen Informationen und Klatsch, genauso wie es einen Unterschied zwischen Coaching oder Mentoring, Kritik und Unhöflichkeit gibt", sagt Robyn. "Klatsch und Unhöflichkeit isoliert am Ende Menschen und wird uns zum Gegenstand eines zukünftigen Klatsches machen. Erfolgreiche Menschen verbringen Zeit damit, ihre Umgebung aufzubauen, anstatt Wege zu finden, um sie abzureißen."

Es ist auch einfach kein guter Blick! Erfolgreiche Menschen verbringen ihre Zeit nicht damit, andere einen Stift niederzuschlagen, um sich besser zu fühlen. Langfristig wird es den gegenteiligen Effekt haben.

20 Übungen schlechte Haltung.

Slouching mag sich schön anfühlen, aber eine gute Haltung ist sehr wichtig. Es hat einen so massiven Einfluss auf unser Leben-den Eindruck, den wir auf andere machen, sowie unsere körperliche und geistige Gesundheit-dass es überraschend ist, dass wir es nicht wie unsere Multiplikationstische üben.

"Wir werden beurteilt, sobald wir in einem Raum gehen, und unsere Haltung vermittelt unser Vertrauen", sagt Robyn. "Steh gerade, während wir unsere Kernmuskeln stark halten, projiziert ein Gefühl der Macht für die Menschen und lässt uns jünger und stärker fühlen. Wenn wir uns umgehen und mit dem Kopf nach vorne gedrückt werden."

21 Verpflichten Sie sich auf mehr als fünf Aufgaben pro Tag.

Nein, das heißt nicht, dass Sie an einem bestimmten Tag nicht mehr als fünf Dinge tun können. Der Punkt ist, dass der Fokus der Schlüssel ist, wenn Sie Ihren Tagsplan aufstellen. Überladen Ihrer To-Do-Liste mit mehr als Sie mit so vielen kleinen Dingen handeln können, dass Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen-wird einfach kontraproduktiv sein.

"Diejenigen, die zu viele Aufgaben auf ihre Liste setzen. Also, sie nicht ", sagt Experte für gesundes Leben und Coach für gesundes Leben Erica Ballard, MS, CHC. "Sie konzentrieren sich auf Dinge, die die Nadel in ihrer Gesundheit oder im Geschäft bewegen, um sicherzustellen, dass sie immer das bekommen, was sie benötigen."

22 Halten Sie andere für unrealistische (oder undefinierte) Standards fest.

Sie halten sich wahrscheinlich an hohen Standards, und das ist eine gute Sache. Es entsteht Ärger, wenn Sie diese Standards für andere nicht klar definieren und sich dann verärgern, wenn sie Ihre vagen Erwartungen nicht erfüllen.

"Nur weil Sie glauben, dass es einen richtigen Weg gibt, sich zu verhalten oder erfolgreich zu sein Matthew Ferry, Autor von Ruhiges Geist episches Leben und langjähriger Erfolgscoach. "Wenn Sie Annahmen darüber treffen, wie sich jeder verhalten soll, werden Sie konsequent enttäuscht sein."

23 geben vor, alles zu wissen.

Erfolgreiche Menschen gehen mit Zuversicht durch das Leben, aber sie wissen auch, dass die Welt noch viel zu lehren hat. Anstatt zu wissen zu sein, sind erfolgreiche Menschen laut Ferry "neugierig". "Ich habe vorgeben, dass alles Kreativität und Optionen begrenzt."