27 Lügen, die jeder einen Lebenslauf anzieht

Laut einer Umfrage unter mehr als 1.000 Arbeitnehmern und 300 leitenden Angestellten, die von der Personalfirma OfficeTeam durchgeführt wurden. Und doch zeigten dieselbe Untersuchungen, dass fast 50 Prozent der Arbeitnehmer sich derjenigen, die in ihrem Leben auf ihren Lebenslauf gelogen haben.

Auch wenn jeder weiß, dass das Lügen verpönt ist, können Arbeiter anscheinend einfach nicht anders. Hier haben wir einige der häufigsten Lebenslauflügen gesammelt, die in Interviews überall zu sehen sind. Lesen Sie also weiter-wenn Sie mit der Wahrheit umgehen können, das heißt.

1 übertriebene Ausbildung

Einen Sommerkurs an einer Universität zu nehmen, ist nicht genau das Gleiche wie ein Grundstudium. Scott Samuels, CEO der Suchfirma Horizon Hospitality der Executive Search, der dem Monster bekannt gegeben wurde, dass er sogar einmal einen Bewerber "Cornell School of Hotel Management auf ihrem Résumé niedergelassen hatte, als sie nur eine Klasse online nahmen."

2 Beschäftigungsdaten

Jeder wird losgelassen oder aus einem Job irgendwann in seinem Leben gefeuert, und jeder vernünftige Arbeitgeber wird verstehen, dass wenn Sie ihnen die Situation richtig erklären. Was jedoch nicht so leicht zu übersehen ist, besteht darin.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf Lücken haben-vielleicht, weil Ihr Unternehmen sich geschlossen hat oder sich Zeit genommen hat, um mit Experten von Family-Résumé zu verbringen Kim Isaacs dem Monster erklärt, dass Sie diese Lücken in Ihrem Anschreiben einfach ansprechen sollten, anstatt darüber zu lügen.

3 technische Fähigkeiten

Viele Leute beanspruchen dass sie in Apps wie Microsoft Excel verfügen, aber wie viele dieser Leute das Programm tatsächlich für bedingte Formatierung oder Identifizierung von Trends verwenden könnten? Es sei denn, Sie wissen wirklich, was Sie tun, und können Ihr Wissen über die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten realistisch demonstrieren. Es ist am besten, nur intelligente technische Produkte von Ihrem C zu überlassen.V. insgesamt.

4 gefälschte Jobs

Vielleicht schlechter als über Ihre Beschäftigungsdaten zu lügen, besteht darin. Auch wenn Ihr Traumjob fünf oder mehr Jahre Erfahrung hat und Sie nur drei haben, haben Sie eine bessere Chance, sich mit einem ehrlichen Lebenslauf zu bewerben und auf das Beste zu hoffen, als Sie sich mit fünf Jahren erfundener Erfahrung bewerben werden.

5 Fremdsprachenflüssigkeit

Wenn Sie ein paar französische Kurse in der High School in keiner Weise nehmen. Und während Sie diese Fähigkeit auf Ihren Lebenslauf stellen, könnte Sie eine wahrgenommene Luft von Raffinesse und Weltlichkeit geben, aber Sie werden in der Hundehütte sein, falls Ihr neuer Arbeitgeber Sie jemals anruft, um etwas zu übersetzen. Laut einer Umfrage von HLOOM, einem Online -Anbieter von Bürovorlagen, stellt Einstellung Manager fest, dass das Lügen über fremdsprachige Sprachkompetenz eine der unverzeihlichsten Straftaten ist.

6 Notendurchschnitt

Es sei denn.0, es ist wirklich nicht erforderlich, Ihren Notendurchschnitt auf Ihrem Lebenslauf zu setzen, geschweige denn darüber lügen. Einige ausgewählte Arbeitgeber werden während des Interviewprozesses nach Ihrem GPA fragen. Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie es ganz ehrlich sein, aber zum größten Teil sind es nur fremde Informationen.

7 frühere Titel

Wenn Ihr aktueller Job auf einer Junior-Ebene ist, sollten Sie nicht behaupten, dass Sie eine Rolle auf der Senioren auf Ihrem Lebenslauf spielen. Dies täuscht nicht nur, sondern könnte auch Ihre Chancen behindern, einen neuen Job zu bekommen, da die Menschen davon ausgehen, dass Sie für alles, was Sie beantragen.

8 übertriebene Ergebnisse

Als Elaine Varelas, Ein geschäftsführender Partner bei der Karriereberatungsfirma Keystone Partners, erklärte CNBC, Sie sollten niemals behaupten, dass Sie "den Umsatz um 100 Prozent" gestiegen sind, es sei denn. Und im Allgemeinen ist es die beste Praxis, so spezifisch wie möglich zu werden, Prozentsätze und breite Wörter wie "verdoppelt" zu vermeiden, die einen Einstellungsmanager leicht täuschen können.

9 Abschlussjahr

Welchen Job Sie, den Sie landen, auch immer eine Hintergrundüberprüfung durchführen und trotzdem bestätigen müssen. Es gibt also wirklich keinen Grund, über den Abschluss zu lügen.

10 Werbeaktionen

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Wenn die erstaunliche Anzahl von Werbeaktionen auf Ihrem Lebenslauf einfach zu gut aussieht, um wahr zu sein, wundern Sie sich nicht, wenn ein Interview einige sehr spezifische Fragen stellt. Und wenn das Sie nicht ausgesetzt ist, kann ein potenzieller Arbeitgeber sogar Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber anrufen, um einige verdächtige Details zu bestätigen. In jedem Fall ist das Letzte, was Sie wollen, in einer Position zu sein, in der Sie sich Sorgen machen müssen, wie Lügen exponiert sind.

11 Gehalt

Während das Finden eines neuen Jobs als eine Möglichkeit angesehen werden, ein höheres Gehalt zu erzielen, sollten Sie dies niemals tun, indem Sie darüber lügen, was Sie derzeit machen oder in jüngerer Zeit hergestellt werden. Und doch stellte eine Sammlung von Forschungen von Grad School Hub fest, dass mehr Menschen über ihr Gehalt als alles andere in ihrem Lebenslauf lügen, wobei 40 Prozent der Menschen dazu zugestanden hatten, dies zu tun.

Dies ist nicht nur moralisch falsch, sondern ein potenzieller Arbeitgeber könnte sich hypothetisch an Ihren früheren Job wenden und Ihre Lüge aufdecken, was Sie höchstwahrscheinlich daran hindern würde, eine Position zu sichern.

12 Aufgaben

Von denjenigen, die in der officeTeam -Studie befragt wurden, antworteten erstaunliche 55 Prozent, dass sie entweder jemanden haben oder kennen, der über die Aufgaben auf ihren Lebenslauf gelogen hat. Und obwohl diese Herstellung harmlos erscheinen mag, wird dies zu einem Problem, wenn ein neuer Arbeitgeber Sie auffordert, eine Aufgabe auszuführen, die Sie bei Ihrem vorherigen Job erledigt haben, aber tatsächlich keine Ahnung haben.

13 Freiwilligenarbeit

Freiwillige Arbeit an Ihrem Lebenslauf zu haben, zeigt einen potenziellen Arbeitgeber, dass Sie selbstlos sind und Leidenschaften außerhalb des Büros haben, aber über freiwillige Arbeiten lügen, gibt den genauen entgegengesetzten Eindruck. Wenn Sie Ihrem Résumé einen Freiwilligenabschnitt hinzufügen möchten, bemühen Sie sich tatsächlich, in einem Hundeheim oder einer örtlichen Suppenküche zu helfen.

14 Aktueller Standort

Es ist äußerst üblich, sich vor dem Umzug in eine neue Stadt zu bewerben, und die Arbeitgeber neigen dazu, diese Tatsache zu verstehen, solange Sie ihnen Ihre Pläne für den Umzug erklären. Aber wenn Sie lügen, weil Sie bereits in der Stadt sind, in der Sie sich für Jobs bewerben, macht es die Sache ein bisschen komplizierter-wenn Sie aufgefordert werden, zu einem Interview zu kommen, wird davon ausgegangen, dass Sie dort sein können, in Person innerhalb weniger Zeit.

15 Grad

Niemand prüft, mit welcher Art von Abschluss Sie einen Abschluss gemacht haben und ob Sie tatsächlich ihren Abschluss gemacht haben, richtig? Falsch. Laut einer Umfrage mit fast 2.200 Einstellungsmanagern, die von CareerBuilder durchgeführt wurden. Wenn Sie das College nur eine Klasse verlassen haben, die nicht abgeschlossen ist, ist es besser, ehrlich zu sein, mit einer Erklärung, warum zu den erfolgreichsten Menschen der Welt nie ein College abgeschlossen ist (siehe: Bill Gates), und das ist nichts zu schämen! Mit oder ohne Hochschulabschluss sollten Sie den Bildungsbereich Ihres Lebenslaufs nutzen, um relevante Kursarbeit und Aufgaben hervorzuheben.

16 College -Major

Wenn Sie in der Tat über Jobs scrollen, passieren Sie plötzlich bei der Arbeit Ihrer Träume. Das einzige Problem? Es erfordert einen Abschluss in Buchhaltung oder Wirtschaft, und Sie studierten Kommunikation im College. Es mag sich hier so ansehen, als wäre es Ihre einzige Möglichkeit, sich über Ihr Hauptfach zu lügen, aber die meisten Unternehmen würden den College -Major eines qualifizierten Kandidaten früher übersehen, als sie eine offensichtliche Unwahrheit würden.

17 Moll College

Wenn Sie über Ihr College -Minor lügen, fühlt sich die Einstellung von Managern diesen FIB möglicherweise nicht wie eine große Sache an, aber nach den Ergebnissen der Hloom -Umfrage haben Einstellungsmanager einen 3.16, mit 1 eine "harmlose weiße Lüge" und 5 eine "ernsthafte Unwahrheit ist."

18 Referenzen

Arbeitgeber überprüfen wirklich die Referenzen, die Sie ihnen geben, und so wird ein Freund oder ein Familienmitglied als Arbeitsreferenz nicht gut enden. Die Wahrscheinlichkeit hat, dass derjenige, den Sie fälschlicherweise aufgelistet haben.

19 Zertifizierungen

Lügen über eine Lizenz oder Zertifizierung in etwas ist nicht nur falsch, sondern auch gefährlich. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Job als Rettungsschwimmer bewerben und über Ihre CPR -Zertifizierung lügen, könnten Sie für den Verlust eines Lebens verantwortlich sein.

20 Gründe für das Verlassen

Sagen Sie einem Personalchef nicht, dass Ihre Position beseitigt wurde, als Sie in Wirklichkeit von Ihrem Job entlassen wurden. Wenn Ihr Interviewer Fakt Ihren Lebenslauf überprüft, wird Ihr Schießen herauskommen und es wird es nur noch schlimmer machen, dass Sie darüber gelogen haben.

21 Strafregister

Verständlicherweise machen sich Menschen auf der Arbeitsplatzjagd Sorgen, dass sie ihr Strafregister enthüllen und ihre Vergangenheit vertuschen. Eine einfache Überprüfung des kriminellen Hintergrunds enthüllt jedoch alles, was Sie und den Personalchef in eine unangenehme Position versetzt, die mit Ehrlichkeit hätte vermieden werden können.

22 professionelle Lizenzen

Mit vielleicht einer der bekanntesten Geschichten über die Herstellung von professioneller Lizenz da draußen, Frank Abagnale Jr. (Das ist der Typ aus den Jahren 2002 Fang mich, wenn du kannst ist ungefähr) ist berüchtig. Und jeder, der überlegt, über eine Lizenz zu lügen, um Medizin zu praktizieren-oder etwas anderes sollte aus Abagnales Fehlern lernen, da er mehrere Jahre im Gefängnis diente.

23 Auszeichnungen

Wenn Sie mit Ihrer Arbeit ausgezeichnet werden, erhalten Sie im Interviewprozess definitiv ein Leg-up-Up, aber nur, wenn diese Auszeichnungen und Anerkennungen tatsächlich vorhanden sind. Aufzeichnungen über Auszeichnungen finden Sie mit minimaler Recherche, und es sieht besser für Sie aus, ehrlich zu sein, als überhaupt keine Auszeichnungen zu haben, als sich darüber zu lügen.

24 Militärrekord

Ob Sie es glauben oder nicht, es gibt Leute da draußen, die entweder ihre militärischen Aufzeichnungen übertreiben oder sie vollständig schmieden. Laut einer Umfrage von Marquet International, einer Sicherheitsberatungsfirma, ist dies eine der zehn besten Falschheiten, die auf einem Lebenslauf zu finden sind, direkt hinter falschen Referenzen und gefälschten Anmeldeinformationen.

25 College

Der Besuch des Columbia College in Missouri und Abschluss an der Columbia University, der Ivy League, sind sicherlich nicht dasselbe. Und ja, nur "Columbia" in der Bildungsabteilung Ihres Lebenslaufs zu schreiben, gilt immer noch als Lügen.

26 Interessen und Hobbys

Wenn Sie den größten Teil Ihrer Freizeit damit verbringen, Videospiele zu spielen, schreiben. Sie haben keine Ahnung, was die Interessen Ihres Interviewers sind, und es ist sehr möglich, dass sie ein begeisterter Vogelbeobachter mit vielen Frage zu Ihrem gemeinsamen Hobby sind.

27 Führung

Wenn ein Interviewer Sie fragt, wie viele Leute Ihnen melden. Wenn Ihre neue Rolle eine Managementrolle spielt und Sie keine Erfahrung in diesem Bereich haben, wird Ihr Anfängerstatus für sich selbst sprechen-und Sie können Sie sogar entlassen. Und für mehr Sage Workplace-Ratschläge verpassen Sie nicht die 50 Top-Geheimnisse einer perfekten Work-Life-Balance.

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