30 Dinge, die Sie bei der Arbeit niemals tun sollten

Unabhängig davon. Und während der CEO Ihres Unternehmens möglicherweise gerissene Jeans trägt, oder Ihr Manager kann Ihr Team von Zeit zu Zeit für Getränke herausnehmen, bedeutet dies nicht, dass das Gefühl der Angemessenheit aus dem Fenster fliegt, wenn Sie zur Arbeit zurückkehren.

"Ich finde, dass meine Kunden, die bei Startups oder Unternehmen arbeiten, die das Gefühl der Hierarchie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten verringern möchten. Cicely Horsham-Brathwaite, pH.D., Ein in New York ansässiger Psychologe und Karriereberater. "In den vergangenen Jahrzehnten zeigten Bürostrukturen Rollen und Machtdifferentiale. Sie wussten zum Beispiel, wer Strom hatte, basierend darauf zu. Schneller Vorlauf bis heute, wo Sie in der Nähe des CEO sitzen, den Sie 10 Stunden pro Tag verbringen, um Ideen zu teilen (und manchmal sogar über das persönliche Leben anderer Mitarbeiter klatschen). Dies schafft eine Illusion der Offenheit, die einfach nicht und wohl nicht existieren sollte."

Wenn Sie auf die Firmenleiter besteigen möchten-oder wenn Sie nur daraufhin mit einer Litanei von Beschwerden, die gegen Sie eingereicht wurden. Und wenn Sie Ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie die 25 besten Möglichkeiten kennen, um eine Aktion zu treffen.

1 Alkohol

Nur weil Ihr Arbeitsplatz gelegentlich eine Happy Hour bietet, heißt das nicht, dass Sie ihn als Ausrede verwenden sollten, um verschwendet zu werden. Ein Getränk mit Ihren Mitarbeitern zu trinken ist ein völlig akzeptables Mittel zur Kontakte, aber wenn Sie sich betrinken und Ihre tiefsten, dunkelsten Geheimnisse enthüllen, wird es am Montagmorgen im Büro auf jeden Fall unangenehm sein.

"Ich denke, du musst sehr vorsichtig sein. Wenn Sie wissen, was Sie tolerieren können, gehen Sie nicht darüber ", sagt Karriereberater und Trainer Lynn Berger. "Die Leute bemerken und Sie wollen nicht wirklich, dass die Aufmerksamkeit auf diese Weise auf Sie gelenkt wird."Und wenn Sie Ihre Position am Arbeitsplatz verbessern möchten, stellen Sie sicher, dass Sie die 40 besten Möglichkeiten kennen, um Ihre Karriere zu starten.

2 haben dramatische Telefonkämpfe

Sicher, das Beziehungsdrama beginnt nicht immer und endet nach dem Ende der Bürozeiten. Wenn Sie bei der Arbeit laut, dramatische persönliche Anrufe haben, wundern Sie sich nicht, wenn Sie nicht lange beschäftigt sind. Wenn Ihr persönliches Unternehmen nicht nur hören, machen Sie wahrscheinlich alle um Sie herum sehr unangenehm, sondern auch, dass Sie mit Ihrem Non-Stop-Drama wertvolle Zeit und Geld für Unternehmen verschwenden.

3 Schreien

Die Arbeit in einem Team kann frustrierend sein und Sie können Sie von Zeit zu Zeit die Haare herausreißen lassen. Unabhängig davon, wie heiß Sie unter dem Kragen sein könnten, gibt es nie eine Entschuldigung, um Ihre Kollegen anzuschreien. Wenn Sie das Gefühl haben, am Rande zu sein, entschuldigen Sie sich, bis Sie Ihre Ruhe wiedererlangen können. Und für mehr Büro -Fauxpas finden Sie diese 20 subtil sexistischen Dinge, die Menschen bei der Arbeit immer noch sagen.

4 Nehmen Sie ein paar zusätzliche Bürovorräte

Natürlich ist es nicht ungewöhnlich, nur nach Hause zurückzukehren, um zu erkennen. Wenn Sie jedoch absichtlich Vorräte von Ihrem Arbeitsplatz aus überfliegen. Schließlich kosten diese Vorräte jemandem ernsthaftes Geld, und Sie könnten Ihren Job riskieren, indem Sie ihn wischen.

5 Sprechen Sie Müll

Wir alle haben diese Mitarbeiter, mit denen wir nicht verstehen, aber das bedeutet nicht, dass es jemals ratsam ist, Ihre weniger als positiven Gefühle über sie am Arbeitsplatz auszudrücken. Während Sie vielleicht das Gefühl haben, Ihre Mitarbeiter herzumachen, werden Sie im Vergleich dazu besser aussehen, aber es ist nur zu zeigen, dass Sie kein Teamplayer sind.

6 Enthüllen Sie übermäßig persönliche Details über Ihr Leben

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter kennenlernen, werden Details zu Ihrem persönlichen Leben auftreten, unabhängig davon. Das bedeutet jedoch nicht, dass jedes persönliche Problem ein faires Spiel ist. Im Allgemeinen sollten Ihr Sexualleben und detaillierte Diskussionen über Ihre medizinischen Probleme immer offlimits sein.

"Im Geschäft sollten Sie die Grenzen des Teilens Ihres gesamten Selbst festlegen, da es Ihre Fähigkeiten beeinträchtigen könnte, das Produkt oder die Dienstleistung zu produzieren, an der Sie mit Ihrem Team arbeiten", sagt Dr. Dr. Horsham-Brathwaite. "Die Sache mit Intimität ist, dass zu viel davon in der Arbeitswelt es aussehen lässt, als würden Sie sich auf persönlicher Ebene mit Ihren Arbeitskollegen verbinden. Sie sehen Menschen auf persönlichere Weise (wir sind für einander da). Mehr als professionelle (wir sind hier, um ein Geschäftsziel zu erreichen). Die Menschen, die belohnt werden."Ihr Rat? "Bringen Sie sich selbst, aber nicht Ihr volles, unbearbeitetes Selbst. Niemand muss wissen, wie hoch Sie am Montagmorgen sind."

7 Stehlen Sie das Mittagessen Ihres Kollegen

Diese Namen in den Lunch -Taschen in Ihrem Arbeitskühlschrank sind aus einem bestimmten Grund vorhanden. Das Diebstahl des Essens Ihrer Mitarbeiter ist nicht nur unhöflich, sondern kann sie auch von der einzigen Chance berauben, dass sie während des Arbeitstages essen müssen-jeder hat die Zeit oder das verfügbare Geld, um doch eine zweite Mahlzeit zu holen, schließlich. Und wenn Sie sich zu einem besseren Angestellten machen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie die 40 Dinge, die niemand jemals bei der Arbeit sagen sollte.

8 Geben Sie gruselige Komplimente

Das Büro muss keine völlig komplimentsfreie Zone sein. Zu den akzeptablen Komplimenten gehören: "Herzlichen Glückwunsch zu dieser Beförderung!"oder" Ich mag deinen neuen Haarschnitt."Diejenigen, die nicht auf dem Muster passieren? Alles über den Körper eines Kollegen, den Sex -Appell oder etwas zurückverhandigte: "Ich würde mir nie jemanden vorstellen, der so heiß wie Sie so schlau sein könnten."

9 essen scharfe Essen

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter nicht dazu bringen möchten, Sie zu hassen, behalten Sie diese scharfen Lebensmittel dort, wo sie hingehören: zu Hause (und weit weg von Ihrem Schreibtisch). Es gibt nur wenige Dinge asozialer als das Erhitzen der Fischtacos der vergangenen Nacht in der Mikrowelle oder mit einem Charge gedämpfter Brokkoli mitzunehmen.

10 politisch werden

Egal auf welcher Seite des politischen Ganges Sie sich finden. Während Ihre liberalen Neigungen oder Ihre konservative Philosophie Ihren Mitarbeitern bekannt sein können, können sich Ihre Mitarbeiter unwohl oder sogar belästigt fühlen, wenn Sie Ihre Kollegen über Ihre spezielle Politik am Arbeitsplatz eingehen können.

11 Schuld Mitarbeiter für Ihre Fehler

Egal wie alt Sie sind, es ist immer schwierig, Schuld zu akzeptieren. Wenn Sie Ihren Job (und den Respekt Ihrer Kollegen) behalten möchten, ist es wichtig, Ihre Fehler zuzugeben und niemals die Schuld auf jemand anderen zu legen. Sagen Sie Ihrem Chef, dass ein Fehler die Schuld eines anderen ist, lässt ihn nicht unbedingt schlecht aussehen, aber es lässt Sie wie jemand aussehen, dem nicht vertrauenswürdig sind.

12 Weigere dich, deinen Job zu machen

Während Sie die Katze Ihres Chefs zum Tierarzt bringen, befindet sich wahrscheinlich nicht auf Ihrer Liste der offiziellen Aufgaben als Buchhalterin, sondern sollten sich nicht einfach weigern, bestimmte Dinge zu tun, nur weil sie nicht in der Stellenbeschreibung aufgeführt waren. Wenn Sie in Ihrer Karriere wachsen, wird Ihre Aufgabenliste zwangsläufig auch wachsen, und je öfter Ihr Chef "das ist nicht meine Aufgabe", desto wahrscheinlicher ist es, dass sie jemanden finden, der diese Aufgaben angehen möchte.

13 Religion sprechen

Ist es in Ordnung zu erwähnen, dass Sie Ihrem Kollegen einen religiösen Urlaub feiern? Sicher. Ist es cool, sie zu fragen, ob sie gerettet wurden? Auf keinen Fall. Während es in Ordnung ist zu erwähnen, dass Sie am Arbeitsplatz religiös sind oder einem Kollegen einige Ihrer Traditionen erklären, ist Proselytisierung in einem professionellen Umfeld immer unangemessen.

14 Ignorieren Sie die Befehle Ihres Chefs

Es gibt einen großen Unterschied zwischen den lässigen Anfragen Ihres Chefs und ihren Bestellungen. Wenn Sie in den Reihen weiter steigen oder nur Ihren Job behalten möchten, ist es wichtig zu wissen, welches die ist, und um sicherzustellen, dass Sie den letzteren einhalten. Wenn Ihr Chef Ihnen sagt, dass am Freitag mittags etwas fällig ist und Sie das Montagmorgen bedeuten, wundern Sie sich nicht, wenn Sie nicht lange auf der Gehaltsabrechnung sind.

15 Sprechen Sie über das Rennen einer anderen Person

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Es ist nicht nur offensichtlich rassistische Kommentare, die bei der Arbeit unangemessen sind: Es ist fast so schlimm, die Rasse einer anderen Person zu diskutieren oder sie aufdringliche Fragen zu ihrem ethnischen Hintergrund zu stellen. Wenn Ihr Mitarbeiter ihren ethnischen Hintergrund nicht persönlich angesprochen hat, ist es für Sie wahrscheinlich nicht angemessen.

16 Bräutigam an Ihrem Schreibtisch

Wiederholen Sie es, bis es tief verwurzelt ist: Das Büro ist nicht Ihre Pflegestation. Während es in Ordnung ist, einen Lippenstift im Badezimmer anzuziehen, bevor Sie sich für den Tag auf den Weg machen, Ihre Haare bürsten, die Nägel schneiden oder Make -up an Ihrem Schreibtisch anziehen, ist nur eklig.

17 Arbeit an einem Nebenjob arbeiten

Möglicherweise haben Sie ein Dutzend Seiten Hustles auf Ihrem 9-zu-5. Wenn Sie an Nebenprojekten im Büro arbeiten, sollten Sie sich auf Ihren "echten" Job konzentrieren. Für Ideen, wie man einen zusätzlichen Teig klopft. Schauen Sie sich diese 20 lukrativen Ideen für die Nebenhärtung an, um Ihre Ersparnisse auf Steroide zu bringen.

18 Initiieren Sie unerwünschten körperlichen Kontakt

Nur weil Sie ein Hugger sind, heißt das nicht, dass Ihre Mitarbeiter Ihre körperliche Zuneigung genießen werden. Egal, ob Sie Menschen umarmen, unerwünschte Backrubs geben oder Ihre Hand auf das Knie eines Kollegen legen, was körperliche Kontakt mit Ihren Mitarbeitern vor dem gelegentlichen Handschlag oder High Five hat, ist nie eine großartige Idee.

"Sie möchten auf der Seite sehr vorsichtig sein, denn was eine Person glaubt, freundlich zu sein, kann eine andere Person anders sehen", sagt Berger ", sagt Berger. "Sie wollen nichts falsch interpretiert."

19 Übertreiben Sie Ihre Anmeldeinformationen

Sicher, alle blasen seine Fähigkeiten ein wenig auf, wenn er versucht, einen Job zu landen. Sobald Sie sich jedoch bereits mit der Rolle befasst haben, ist es an der Zeit, nicht mehr so ​​zu wissen, wie Sie Dinge tun können. Wenn Sie sagen, dass Sie ein Social -Media -Profi sind, aber nicht wissen, wie man einen Tweet komponiert, werden Sie früher oder später herausgefunden.

20 Übertreiben Sie das Parfüm oder Köln

Die Arbeitsplätze sind oft enge Viertel, und das bedeutet, dass es niemals eine gute Idee ist, sich von Kopf bis Fuß von Kopf bis Fuß zu sprühen. Während ein Tupfer Parfüm oder Köln am Hals oder an Ihrem Handgelenk wahrscheinlich in Ordnung ist, ist es unbestreitbar antisozial, eine Wolke des Zeuges ins Büro zu bringen.

21 Sag ja zu allem

Obwohl Sie nicht als Person im Büro bekannt sein wollen, die zu allem nein sagt, wird auf lange Sicht das Ja zu allem nicht viel besser funktionieren. Wenn Sie sich mit Aufgaben überladen, für die Sie einfach keine Zeit haben. Wenn Sie das Gefühl haben, dieses Ergebnis kopfüber zu laufen, möchten Sie vielleicht auf den 25 genialen Möglichkeiten, um das Büro -Burnout zu erobern.

22 Senden Sie persönliche E -Mails aus Ihrem Arbeitskonto

Praktisch niemand hat heutzutage nur eine Arbeits -E -Mail -Adresse. Daher gibt es keinen guten Grund, private E -Mails von Ihrer professionellen E -Mail -Adresse zu senden. Dies ist dies nicht nur möglicherweise gegen Unternehmensrichtlinien, diese E -Mails sind wahrscheinlich nicht so privat, wie Sie denken. Wenn Sie also nicht möchten, dass die Personalabteilung Ihres Unternehmens oder IT -Mitarbeiter Ihr persönliches Geschäft kennen, ist es am besten, es aus Ihrem Büro -E -Mail herauszuhalten.

23 Kleid zu beiläufig

Sicher, Mark Zuckerberg schlägt das Büro in Jeans und einem Hoodie, aber das bedeutet nicht, dass alles, was Sie zur Arbeit tragen möchten, ein faires Spiel ist. Als Faustregel sollte alles zerrissen, körperlich tragend oder mit beleidigenden Sprüchen zu Hause bleiben.

"Ihr Arbeitsplatz ist vielleicht sehr lässig, aber Ihre Kleidung muss immer noch sehr ordentlich und angemessen sein. Es gibt einen Unterschied zwischen lässig und angemessen und lässig und nicht angemessen “, sagt Berger. "Sie wollen nicht zu viel Aufmerksamkeit auf Sie selbst auf sich ziehen. Wenn Sie es selbst in Frage stellen, lohnt es sich wahrscheinlich nicht zu tragen."

24 Ankunft zu spät

Wir sind alle ein paar Minuten zu spät zur Arbeit von Zeit zu Zeit, aber chronische Verspätung ist eigentlich eine ziemlich große Sache. Es ist nicht nur unhöflich, weiter zu spät aufzutauchen, es verlangsamt auch Ihren gesamten Arbeitsplatz und kann Sie auf lange Sicht sogar entlassen. Um Ihre Pünktlichkeit zu verbessern, lernen Sie diese 15 einfachen Hacks, die Sie zum Zeitpunkt der Zeit zum Zeitpunkt bringen.

25 Unternehmensgeheimnisse offenlegen

Haben Sie Ihren Chef über eine potenzielle Fusion sprechen gehört?? Sind Sie sicher, dass Ihre Firma dem Team einen Hotshot -neuen Einstellung hinzufügt? Wenn Sie zufällig ein Unternehmensgeheimnis hören, ist es immer die beste Politik, es für sich selbst zu behalten. Wenn es zu den verantwortlichen Leuten zurückgeht, dass Sie den Schmutz verschütten, wundern Sie sich nicht, wenn Sie auf dem Hackblock landen.

26 krank ankommen

Wenn Sie sich unter dem Wetter fühlen, bleiben Sie zu Hause. Während eine Studie zeigt, dass 69 Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer nicht krank anrufen, auch wenn sie sollten, ist es wichtig, sich die Auszeit für Ihre Gesundheit und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu nehmen. Was für Sie nur ein eintägiger Fehler sein könnte.

27 Musik ohne Kopfhörer hören

Ihr Büro ist keine Hausparty, daher gibt es keinen guten Grund, dass Ihre Musik an Ihrem Schreibtisch sprengt. Das bedeutet jedoch nicht. "Sie werden vielleicht das Geräusch ausschalten, aber es kann auch als asoziales Verhalten angesehen werden", sagt Berger.

28 Verschwenden Sie Ihren Tag in den sozialen Medien

Laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage des Pew Research Center gaben 77 Prozent der Befragten zu, trotz der gegen die Arbeitsplatz festgelegten Arbeitsplatzrichtlinien in soziale Medien zu gehen. Und während an vielen Arbeitsplätzen von Zeit zu Zeit nicht genau das gewöhnliche Einchecken auf Facebook oder Twitter, wenn Sie Stunden damit verbringen, verschwenden Sie die Firmenzeit und sollten nicht überrascht sein, wenn es zu einem wird umsetzbares Problem.

29 Konflikte beginnen

Sicher, es kann frustrierend sein, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der einen anderen Stil hat als Sie. Trotzdem ist es besser zu versuchen, Kompromisse einzugehen, als als Mitarbeiter bekannt zu sein, der immer mit ihren Mitarbeitern stritt.

30 Überspringen Sie wichtige Ereignisse

Sie müssen nicht jeden Abend der Woche nach der Arbeit auf dem Laufenden sein, um gesellschaftliche Veranstaltungen zu erhalten, aber es ist wichtig, an den richtigen Veranstaltungen am Arbeitsplatz teilzunehmen. Überspringen von Bürogeburtstagen oder die Firmenfeiertagsfeiern Jahr für Jahr bedeutet, dass Sie nicht nur die Möglichkeiten verpassen, sich mit Ihren Mitarbeitern zu verbinden, sondern auch deutlich, dass die Prioritäten des Unternehmens und Ihre nicht gerade gut abgestimmt sind. Und wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie und Ihr aktueller Job nicht gut passt, versuchen Sie, einen der 20 besten Jobs zu erzielen, wenn Sie über 40 sind.

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