Dollar General wird dafür unter Beschuss genommen, Ex-Arbeitnehmeransprüche

Die Beliebtheit des Dollar General ist schwer zu leugnen: Die niedrigen Preise des Einzelhändlers haben es geschafft, 40 Prozent aller U. zu ziehen.S. Käufer in den Geschäften, so Insider. Dies hat es der Dollar -Ladenkette ermöglicht, in letzter Zeit immens zu wachsen, wobei Dollar General Stores im vergangenen Jahr im ganzen Land mehr als verdoppelt werden. Das Unternehmen hat aber auch seinen angemessenen Anteil an Rückschlägen ausgesetzt. Zuletzt wurde Dollar General von einer neuen Klage getroffen, die einige schwerwiegende Vorwürfe ergibt. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, warum der Einzelhändler jetzt verklagt wird.

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Dollar General hatte bereits Anfang dieses Jahres Kontroversen ausgesetzt.

Dollar General ist kein Unbekannter, um Gegenreaktionen zu erzielen. In den letzten Monaten haben Käufer Warnungen vor dem Unternehmen erhalten. Mitte April sendete das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherdienste von North Carolina (NCDA & CS) eine Pressemitteilung, in der die Verbraucher benachrichtigt wurden, dass Dollar General zu einer Reihe von Einzelhändlern gehörte, die aufgrund von "übermäßigen Preis-Scanner-Fehlern" in den Geschäften belegt wurden im ganzen Staat.

Anfang Mai, die Umweltschutz Allianz für chemische Politikreform und Coming Clean, Inc. veröffentlichte eine gemeinsame Kampagne für Health Solutions 2022 -Bericht, in der darauf hingewiesen wurde, dass mehrere Produkte in Dollar General Stores in der gesamten U verkauft werden.S. und Kanada hatte positiv auf giftige Chemikalien getestet, die ein Risiko für die Gesundheit der Käufer darstellen konnten.

Jetzt verklagt ein ehemaliger Mitarbeiter das Unternehmen.

Ein Mann aus Ocean County, New Jersey, hat gerade eine Klage gegen Dollar General Corporation, NJ, eingereicht.com berichtete am 21. Mai. Laut dem Nachrichtenagentur 38-Jähriger Eric Sica wurde von seinem Job als Strumpfangestellter in einem Dollar General in Point Pleasant entlassen. Sica-Who hat eine Lernbehinderung und andere Gesundheitsprobleme-das Unternehmen wegen Diskriminierung verklagt und behauptet, er sei wegen "zu langsam" bei seinem Job entlassen worden. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Die Klage wurde am 14. April vor dem Superior Court in Ocean City, per NJ, eingereicht.com. Ein Sprecher von Dollar General lehnte es ab, die Klage an die Nachrichtenagentur zu kommentieren, und sagte, dass das Unternehmen nicht zu anhängigen Rechtsstreitigkeiten kommentiert wird.

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Der frühere Mitarbeiter sagte, er habe seine Behinderungen bekannt gegeben, bevor er eingestellt wurde.

Sica erzählte seinen ehemaligen allgemeinen Arbeitgebern des Dollars während seines Vorstellungsgesprächs, er sei laut der Klage mit Spinalmeningitis geboren worden. Wie Cedars Sinai erklärt, ist dieser Zustand eine "Infektion der Flüssigkeit und der Membranen um das Gehirn und das Rückenmark", die das Gehirn beschädigen kann. In seiner Klage sagte Sica, seine Spinalmeningitis habe ihn dazu veranlasst, lebenslange Lernschwierigkeiten, Hörverlust und Sehstörungen zu entwickeln.

Per nj.Com, der ehemalige Generalangestellte von Dollar General, sagte, er habe über seine Bewerbung geschrieben, dass er aufgrund seiner Behinderungen Sozialversicherungsleistungen erhält, nur begrenzte Stunden pro Woche arbeiten könne und keine Schichten bearbeiten konnte, bei denen er nachts fahren musste Wegen seiner Sichtprobleme.

Er behauptet, dass er diskriminiert wurde und schließlich wegen seiner Behinderungen entlassen wurde.

Sica wurde vom Dollar General Store in Point Pleasant im Oktober engagiert. 30, 2020, laut NJ.com. Aber in seiner Klage behauptet er, dass er von seinem Vorgesetzten sofort diskriminiert wurde, basierend auf den Behinderungen, die er dokumentiert habe. "Du bist zu langsam. Sie nehmen zu lange. Es sollte nicht so lange dauern ".

Obwohl Sica behauptete, er habe nicht nur alle seine Aufgaben erledigt und seinem Vorgesetzten sagte, "er habe das Beste er tun", behauptet er, der Vorgesetzte schrie ihn immer wieder an und beschuldigte ihn, "nichts im Laden zu tun."Schließlich sagte Sica, er habe sich beim oberen Management über die Behandlung beschwert. Anstatt gegen den Vorgesetzten Maßnahmen zu ergreifen, berichtete Sica in seiner Klage, dass das Dollar General Management ihn im Dezember entlassen habe. 11, 2021.

Der ehemalige Arbeitnehmer behauptet, die Dollar General Corporation habe gegen die Gesetze von New Jersey gegen Diskriminierung verstoßen und behauptet, er sei wegen seiner Behinderungen diskriminiert und dann als Vergeltung wegen Beschwerde über die Behandlung seines Arbeitgebers entlassen worden. Mit der Klage möchte Sica wieder auf seinen Job eingestellt werden, Geldschadenersatz erhalten und Vorgesetzte und Mangers bei Dollar General zu einer Anti-Beleg- und Antidiskriminierungstraining haben.

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