Ältere Generationen sind sich ziemlich sicher, dass sie Millennials haben und Gen Zers herausgefunden haben. Sie sind "berechtigt", "faul" und nicht bereit, "ihre Gebühren zu bezahlen."Grundsätzlich sind sie nur soziale Social-Media-Zombies mit Bildschirm-Hypnotisierten. Baby-Boomer verbringen so viel Zeit damit, "Kinder heute" zu sezieren, dass sie nie wirklich innehalten, um zu fragen, woran all diese jungen Whipper-Snapper denken ihnen.
Aber das ist wichtig, denn zum Guten oder Schlechten sind diese Menschen ihre Kinder oder Enkelkinder. Es ist also Zeit, sich der Realität zu stellen und herauszufinden, was Millennials und Gen Zers tatsächlich über ältere Generationen denken.
Millennial Wallstreet Journal Kolumnist Joseph Sternberg war sehr spezifisch darüber, wer seine Generation für ihre finanziellen Probleme verantwortlich machen sollte. Es war genau dort im Untertitel seines Buches, Der Diebstahl eines Jahrzehnts: Wie die Babyboomer die wirtschaftliche Zukunft der Millennials gestohlen haben. Wie er erzählte Vox: "Wir litten unter dem Phänomen der Bildungsverschuldung, denn wenn wir keine Arbeit finden konnten, gingen viele von uns aufs College. Oder wir haben Graduiertenabschlüsse erhalten. Unsere Boomer -Eltern ermutigten uns, viel davon mit Schulden zu finanzieren, was die Prämisse, die sie sich letztendlich auf dem Arbeitsmarkt auszahlen würde. Aber das war eindeutig falsch und wir zahlen den Preis dafür."
Das ist nicht nur Spekulationen. Der Motley Fool, ein finanzieller Beratungsstandort, sagte voraus, dass Boomer die Sozialversicherungsleistungen zwischen 20 und 25 Prozent bis zum Jahr 2034 erschöpfen könnten, gleich zu dem Zeitpunkt, als Gen Xers beginnt, in den Ruhestand zu gehen. Das heißt, bis Millennials und Gen -Zers bereit sind, das Rattenrennen aufzugeben, wird es für ihre goldenen Jahre nicht viel übrig sein.
Millennials und Gen Zers haben möglicherweise nicht immer den besten Ansatz-ein la la Mark Zurick Wer hat über Boomer getwittert, die denken: "Wir sollten keine Studentendarlehensvergebung haben, weil sie" hart "gearbeitet haben, um ihre Kredite abzuzahlen. Halt die Klappe, Susan, Ihre Studiengebühren betrug 300 US -Dollar pro Jahr und Sie konnten sie in der U -Bahn in drei Schichten bearbeiten."
Unhöflich? Absolut. Aber der größere Punkt ist gültig. Die Kosten für das College sind in den letzten halben Jahrhundert nicht nur gestiegen, nur ein Jahr an einer öffentlichen Universität kostet erstaunliche 3.700 Prozent mehr als 1964, wie eine GOBANKINGRATE-Analyse von 2019.
Natalie, eine 19-jährige UCLA-Studentin, hat es mit einem Side-by-Side-Vergleich der beiden Generationen auf Tumblr eingebrochen.
Jährliche Studiengebühren für Yale, 1970: $ 2.550
Jährliche Studiengebühren für Yale, 2014: $ 45.800
Mindestlohn, 1970: $ 1.45
Mindestlohn, 2014: $ 7.25
Tägliche Stunden zum Mindestlohn, die 1970 für die Studiengebühren bezahlen müssen: 4.8
Tägliche Stunden zum Mindestlohn, die für die Zahlung von Studiengebühren im Jahr 2014 erforderlich sind: 17.3
Die Zahlen sprechen für sich selbst!
Laut einer Axios/SurveyMonkey -Umfrage von 2018 2018 sind 51 Prozent der Millennials ziemlich sicher, dass Boomer die Dinge für ihre Generation verschlimmern. Und ob es sich um die Amtszeitgrenzen für Kongressmitglieder oder nur der Vorschlag, dass mehr junge Menschen aussteigen und abstimmen, waren sich die meisten Befragten der Millennials einig, dass es die einzige Möglichkeit hat, sich selbst in die Politik zu engagieren.
Es ist eine Meinung, die Sie auch auf Twitter weit verbreitet finden werden. "Diese Boomer -Politiker müssen zurücktreten und die Gen Xers und Millennials ihr Chaos aufräumen lassen", bemerkte ein Benutzer. Einige politische Kritiker haben argumentiert, dass 2020 das Jahr sein könnte, in dem Millennials und Gen Zers endlich zu einer politischen Kraft werden, mit der man rechnen muss. "Unser Tag wird kommen", schreibt der politische Kolumnist Sternberg. "Wenn dies der Fall ist, schulden wir es uns selbst, vollständig zu verstehen, was in den letzten zehn Jahren schief gelaufen ist, damit wir bessere Entscheidungen treffen können als unsere Eltern."
Der Klimawandel ist unbestreitbar die größte Bedrohung für die Zukunft der Menschheit. Jeden Tag sehen wir Schlagzeilen wie "vergangene Generationen haben eine Klimakrise für Millennials und Generation Z geschaffen."Und wenn Sie sich die Daten ansehen, ist es schwer zu streiten. Laut einer Analyse von Carbonbrief aus dem Jahr 2019 verbraucht Boomer so viel Kohlenstoff, dass zukünftige Generationen ein lebenslanges Kohlenstoffbudget fast achtmal niedriger sind als ihre Großeltern, wenn sie eine Katastrophe vermeiden möchten.
Millennials und Gen -Zers werden nicht nur durch ihre aktuellen und zukünftigen Situationen frustriert, sondern auch durch die mangelnde Anerkennung ihres Teils im Problem älterer Generationen durch ältere Generationen. Ein Twitter -Nutzer schrieb: "Mein Vater ist ein lauter Klimawandel Denier, aber auch in Südflorida, weil es in den Ozean versinken wird. LOL Baby Boomer machen Spaß."Und ein Tumblr -Benutzer hat dieses hypothetische Gespräch geteilt:
"Erwachsene Politiker: Jugendliche sollten nicht abstimmen
Teenager: Bitte hören Sie auf, den Planeten zu zerstören
Erwachsene Politiker: Aber der Planet wird jahrzehntelang nicht unversehrbar sein und ich möchte jetzt Ölgeld."
Boomer tendieren dazu, jüngere Generationen zu beschuldigen, Branchen abzubauen, von Müsli über Diamanten bis hin zu Motorrädern. Oder wie ein junger Mensch es auf Twitter zusammenfasste: "Baby Boomer: Millennials töten ... * dreht das Rad * Die Nektarinindustrie!"
Ein besonderer Streitpunkt waren Kaufhäuser wie Sears, Kmart und Macy's. Sie haben Geldblutungen gemacht, dass sie Milliarden an Verkäufen verloren und ihre Türen zunehmend für immer geschlossen haben. Als sich eine kürzliche ABC -Nachrichtengeschichte fragte: "Liegt es wegen Millennials?"Ein verärgerter Twitter -Nutzer antwortete:" Baby Boomer töteten die Eisbären, aber richtig richtig, meine tiefste Entschuldigung bei J.C. Penney."
In einem Reddit -Thread, in dem Millennials ihre Beschwerden über Boomer und Gen Xers, Benutzer, ausstrahlten @Thenkomatta Gefragt: "Warum ist es so, dass die meisten älteren Generation (und einige Millennials) so etwas wie ein Handy in der Tasche haben und sich entscheiden, niemals eine Minute Zeit zu nehmen, um etwas zu überprüfen, das verdächtig klingt?"Die Wahrheit ist, gefälschte Nachrichten sind ein echtes Problem, und ältere Generationen sind nicht nur am anfälligsten, sondern auch, es zu teilen.
Eine im Journal veröffentlichte Studie von 2019 Wissenschaft Fortschritte stellte fest, dass Menschen über 65 Jahre siebenmal häufiger waren als ihre jüngeren Kollegen, um falsche oder irreführende Geschichten auf Social -Media -Websites zu verteilen. Wenn also ein Baby Boomer einen Link zu einer kontroversen "Nachrichten" -sgeschichte auf seiner Facebook -Seite erzählt, ist es eine ziemlich gute Wette, dass sie keine Google -Suche durchführen, um sicherzustellen, dass die Informationen korrekt sind.
Boomer und Gen Xers lieben es, jüngeren Generationen zu sagen, dass das Internet ihr Gehirn verrottet. Eine Studie aus dem Jahr 2008 an der University of California in Los Angeles entdeckte jedoch, dass die Suche im Internet dazu beitragen kann."
Es kann also sein, dass ältere Generationen nicht annähern genug Zeit online. Einige Gen Xers und Babyboomer werden im Internet so leicht verwirrt und wie sie es verwenden, dass sie es oft wie eine völlig fremde Einheit behandeln. "Ich liebe Baby -Boomer, die sagen 'Kinder nicht einmal wissen, wie man Kursiv schreibt' negativ" Zach Wallen schrieb auf Twitter. "Wie 'Ok, Oma, du kannst deinen Laptop nicht einmal anbieten, ohne 6 Viren zu bekommen und die Hälfte deines Ruhestands an einen nigerianischen Prinzen zu verkaufen.'"Eine unfaire Verallgemeinerung? Sicher. Aber es ist lustig (und ein bisschen wahr).
Jüngere Mitarbeiter werden am meisten kritisiert, weil sie schwierig bei der Arbeit sind. Eine Arbeitsplatzumfrage von 2011 ergab jedoch, dass genau das Gegenteil der Fall sein kann, nachdem 774 Arbeitnehmer in der Öffentlichkeit, privat und gemeinnütziger Sektoren in Australien befragt wurden. Die Forscher fanden heraus, dass vier von fünf Babyboomern nicht einmal mit anderen Boomern zusammenarbeiten wollen, weil sie am Arbeitsplatz so schwierig sind. "Boomer müssen sich neu erfinden, damit ihre eigene Generation und die anderen Generationen, die folgen, bereitwillig für sie arbeiten können" Adrian Goldsmith, Wer leitete die Umfrage.
Millennials und Gen Zers haben größtenteils einen ziemlich guten Sinn für Humor für ihre frustrierenden Kollegen. Eins Los Angeles Zeiten Der Autor bot einen ungenischen Leitfaden für den Umgang mit Boomern bei der Arbeit an, einschließlich Tidbits wie: "Ältere Kollegen können Kommentare wie„ Ich habe Kinder in Ihrem Alter ein!„Unter keinen Umständen sollten Sie darauf hinweisen, dass Sie Eltern in ihrem Alter haben. Lächeln Sie einfach und hören Sie nicht auf, für die Dauer Ihrer Beschäftigung zu lächeln."
Im Nachhinein ist nicht immer 20/20, insbesondere unter Boomern und Gen Xers. Je älter sie werden, desto mehr scheinen sie ihre jeweiligen Jugendlichen mit rosafarbener Brille zu betrachten.
"Es ist so traurig, wie die heutige Generation von Kindern nicht einmal mehr nach draußen geht (weil sie süchtig nach Smartphones sind". "Was ist mit den Tagen passiert, als Kinder das Haus tatsächlich verließen, um wilde Pflanzen zu sammeln oder manuelle Arbeitskräfte in Textilmühlen zu erledigen, bis sie im Alter von 12 Jahren an Scharlachfieber starben?"
Selbsternannter Millennial Caroline McCarthy Ging Gen Xers in einer Geschichte für Zuschauer genannt "Spare Me, Generation X: Du bist nicht so besonders."In dem Artikel schulte sie die sogenannte Generation von Slackerer, indem sie sie daran erinnerte, dass sie mit den Festnetzwerken prahlerte und wie Sie Ihre erste Wohnung in einer klassifizierten Anzeige im Rücken eines Altwesens gefunden haben. Sie gingen durch den Schnee, um jeden Tag zur Schule zu kommen. (Bergauf, in beide Richtungen!) "
Als Twitter -Benutzer Talia f e wies darauf hin: "Wenn ich für jedes Mal, wenn ein Baby Boomer sich über meine Generation beschwerte, einen Dollar hätte, hätte ich genug Geld, um ein Haus auf dem Markt zu kaufen, den sie ruiniert haben."Es mag nach sauren Trauben klingen, aber die Untersuchung des Wohnungsmangel von 2017 von Realtor.Com stellte fest, dass 85 Prozent der Boomer nicht planen, ihre Häuser im nächsten Jahr zu verkaufen. "Als wachsende Bevölkerung von Boomern entscheiden.
"Boomer halten in der Tat den Schlüssel zu diesen Häusern, den der Markt dringend braucht".Coms Chefökonom, Danielle Hale, erzählte Gehäusedraht.
Nichts irritiert ein tausendjähriger oder gener mehr als mit einem kulturellen Stereotyp als "vermeintlich" mangelnde Arbeitsmoral abgewiesen zu werden. Sogar ehemaliger Präsident Barack Obama zielte auf jüngere Generationen, weil er nicht genug Ehrgeiz hatte. "Sie treten gegen junge Leute in Peking und Bangalore an", sagte er in einer Rede 2012 in der National Urban League. "Sie hängen nicht rum. Sie kommen nicht vorbei. Sie spielen keine Videospiele. Sie schauen nicht zu Echte Hausfrauen. Ich sag ja nur. Es ist eine Zwei-Wege-Straße. Sie müssen Erfolg verdienen."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Mark Lurie, Der CEO eines Unternehmens, in dem er "ausführlich mit Millennials zusammengearbeitet" hat, ist der Meinung, dass das Problem ein grundlegendes Missverständnis ist. Boomer sind an ein System gewöhnt, in dem harte Arbeit mit Erhöhungen und Werbeaktionen belohnt wird, und wenn Sie lange genug bleiben, eine Rente und eine 401k. Das ist nicht die gleiche Welt, die Millennials geerbt haben.
"Beschäftigungssicherheit und langfristige Investitionen existieren in der modernen Arbeitswelt nicht mehr", schrieb Lurie in Quora. "Millennials erwarten, dass sie regelmäßig entlassen oder losgelassen werden. Sie wollen also Arbeit, die direkt mit ihrem eigenen beruflichen Eigenkapital übereinstimmen. Dies sind die Fähigkeiten und Erfahrungen, die ihnen helfen, ihre Karrieremöglichkeiten zu verbessern. Sie wissen."
Boomer und Gen Xer werfen gerne Wörter wie "Snowflake" herum, wenn sie jüngere Generationen für ihre angeblichen dünnen Häute und emotionaler Zerbrechlichkeit entlassen. Aber Millennials und Gen Zers denken, dass dies ein Beispiel dafür ist, dass der Topf den Kessel schwarz nennt. "Wenn es eine Generation gibt, die wirklich 'Generation Snowflake' ist, fällt es Ihnen schwer, jemanden zu finden, der so gut in die Schachtel passt wie Baby Boomer", Millennial Autor Chris Ward geschrieben auf Mittel. "Babyboomer haben sich über Dinge als Kunst verärgert gemacht."
Im Jahr 2018 Twitter -Benutzer Matt Dawood machte auf a aufmerksam Wallstreet Journal Geschichte über Boomer, die von den Worten "älter" und "alt" beleidigt werden."Ich verstehe, warum sie Baby -Boomer genannt werden".
Zugegeben, es wäre eine unfaire Verallgemeinerung, zu behaupten, dass jeder in älteren Generationen humorisch ist. Aber so viel von dem, was Boomer und Gen Xer als urkomisch finden, tut einfach nichts für Millennials und Gen Zers. Nehmen Jerry Seinfeld, zum Beispiel. Er wird buchstäblich von allen über 50 Jahren beliebt." Dann gibt es Samstagabend live, welche Geier Dave Schilling (ziemlich oder nicht) entlassen als "tief verwurzelt in weißen Baby-Boomer-Ideen dessen, was lustig ist."
Natürlich sagen Boomer gerne dasselbe von jungen Menschen. Millennials und Gen Zers haben keinen Sinn für Humor, bestehen sie bestehen. Auf diese Kritik reagieren, ein junger Twitter-Nutzer hat zurückgeschossen. "Unsere gesamte Generation lacht über ... Internet-Memes den ganzen Tag lang-wie lange, mögen rassistische Witze einfach keine rassistischen Witze."
Als kürzlicher Bericht des U.S. Die Forschungsgruppe für öffentliche Interessen zeigt an, dass jüngere Generationen einfach nicht so interessiert sind wie frühere Generationen, die öffentlichen Verkehrsmittel und alternative Optionen wie Radfahren oder gutes Ole -Gehen bevorzugen. "Ich denke, der Trend oder der Hype, coole Autos zu besitzen Adam Johnson in einem Interview mit Forbes. "Viele junge Menschen haben heute andere Prioritäten, wie Reisen oder Schulden abzahlen."
Aber Boomer? Ja, sie lieben ihre Autos und Millennials und Gen Zers haben es bemerkt. Wie ein Twitter-Nutzer feststellte: "Sie wissen."Oder, wie es ein anderer treffend zusammengefasst hat:" Babyboomer sind so materialistisch. Zu ihnen haben Sie es im Leben gemacht, wenn Sie schöne Autos und ein Haus haben. Aber US -Millennials schätzen das Leben mehr. Die meisten von uns würden lieber neue Erfahrungen, Hobbys und Dinge ausgeben, die wir lieben und die wir leidenschaftlich sind."
Jüngere Generationen haben immer die Schuld für Binge-Trinking und eine missbräuchliche Beziehung zu Alkohol. Aber wie sich herausstellt, sind es wirklich die älteren Generationen, die möglicherweise das zweite (oder dritte oder vierte) Glas Wein überdenken müssen. Eine Studie von 2019 an der Medizinischen School of Medicine der New York University ergab, dass einer von zehn Erwachsenen über 65 übermäßig als fünf oder mehr alkoholische Getränke täglich definiert wird.
So porträtierte ein Twitter-Nutzer das Fingerwedel über das Trinken:
"Boomer: Millennials zerstören die Welt mit ihrer Party und ihrer Verderbtheit!
Millennials: *weniger trinken und weniger Sex haben als ihre Eltern*
Boomer: Millennials machen keinen Spaß, entspannen Sie sich und lassen Sie sich freudlose Puritaner legen. "
Sie wissen diese Netflix -Show Sich mit Marie Kondo aufräumen, Wo der Top -organisatorische Guru des Planeten die Zuschauer anweist, etwas loszuwerden, das nicht "Freude auslöst"? Nun, die alten Möbel und Silberwaren und das "gute China" werden von ihren Eltern und Großeltern auf Millennials aufgefahren.
In einem Interview mit dem Washington Post, Stephanie Kenyon, Besitzer von Sloans & Kenyon Auctioneers und Gutachtern in Chevy Chase, Maryland, lieferte diese harte Realität Familie will es ", sagte sie. "Millennials wollen keine braunen Möbel, Schaukelstühle oder silberbekannte Tee-Sets. Millennials polieren Silber nicht."
Es ist wahr, Millennials und Gen Zers tun einige ziemlich dumme Dinge im Namen des Online -Gruppendrucks. Sie haben Waschmittelschoten gegessen und gallonen Milch tuckern, an erstickenden Herausforderungen teilgenommen und versuchten, aus bewegenden Autos zu gehen (weil sie es in einem sahen Erpel Musik-Video). Dumme Entscheidungen, wir sind uns einig. Aber es ist auch scheinheilig für beliebig Ältere Generation, um ihre Finger zu zeigen, als ob jüngere Generationen die ersten sind, die wahnsinnige Dinge für den Sport taten.
In den 1930er Jahren schluckten die Highschool- und College -Kinder ganze Goldfische, und das war eine Modeerscheinung, die ausgerechnet in Harvard begann. Und in den 1950er Jahren stießen sich die Schüler in eine einzelne Telefonzelle, um zu sehen, wie viele Körper passen konnten. 1964 beschloss eine Gruppe von Studenten in Yorkshire, England, zu versuchen, einen Rekord für die meisten Menschen auf einem Bett aufzunehmen. Der 16-Jährige am Ende des 50-Personen-Stapels sagte berühmt: "Nie wieder wieder."
Ja, keine einzelne Generation hat den Markt für schreckliche Ideen in die Enge getrieben, und es endet nicht einmal, wenn Sie erwachsen werden. Als Twitter -Benutzer Nikki Reimer Scherzte: "Legit hat gerade eine Kunstgalerie voller Boomer hinterlassen, die versuchten, mich zum Schnäppchen von Helium zu sprudeln. #LifeWithBoomers #justSayno."Und wie wir alle eigentlich mehr gleich sind als wir dachten, hier sind 20" Millennial -Probleme ", die tatsächlich für alle gelten.
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