Es ist allzu einfach, sich bei Ihren täglichen Aufgaben bei der Arbeit zu verlieren und die größere Frage zu ignorieren, ob Sie sie überhaupt erst ausführen sollten oder nicht. Aber die Warnzeichen, die Sie in der falschen Arbeit haben, könnten sich um Sie herum schleichen: Vielleicht hat sich Ihre Rolle subtil in etwas verwandelt, das Sie nicht mehr erkennen, vielleicht ist Ihre Beziehung zum Chef nicht das nicht so, wie es früher war, oder vielleicht Sie. Ich habe vier Rollen übernommen, wenn Sie nur für nur einen kompensiert werden. Wie auch immer, hier sind die 20 größten roten Fahnen, die für Sie schreien, um sofort das Handtuch zu werfen. Und denken Sie daran: Sobald Sie anfangen, von den Konkurrenten Ihres Unternehmens umzuwalten, vermeiden Sie immer, diese Antworten in Ihren Interviews zu geben.
Laut Roy Cohen, Karriere -Trainer und Autor von Der Überlebensführer des Wall Street Professional, Eine wichtige Möglichkeit zu sagen, dass Sie in ihnen falsch sind."
Wenn Ihr Wochenende kaum begonnen hat und Sie sich bereits ängstlich oder frustriert fühlen, dass sich der Montagmorgen nähert, ist es ein gutes Zeichen dafür, dass Sie nicht im richtigen Job sind. Schauen Sie sich auch diese E -Mails mit kaltem offenem Geschäft an, bevor Sie sich für einen neuen Job vernetzen.
Diese Angst vor Arbeit kann dazu führen, dass Sie tatsächlich Arbeiten überspringen oder häufiger persönliche Tage frei nehmen als früher. Manchmal sind diese aus legitimen Gründen, aber wahrscheinlicher sind sie Ausreden, aus dem Büro herauszukommen. "Sie können sich krank anrufen, wenn Sie nicht sind oder Sie einfach tagsüber verschwinden", sagt Cohen. "Wenn Sie Ihren Job nicht mögen, finden Sie Wege, um es vermeiden zu müssen."Wenn Sie jetzt offiziell auf der Jagd sind, müssen Sie Ihr Online -Profil aufpeppen, und hier finden Sie das perfekte LinkedIn -Profilbild aus.
Kein Brainer: Du hasst es. "So einfach das auch klingt, viele Menschen haben immer noch die Überzeugung, dass die Arbeit aus einem bestimmten Grund als" Arbeit "bezeichnet wird und dass Sie wirklich nicht erwartet werden sollten, dass Sie Arbeit mögen". "Es ist wahr, dass jede Minute eines jeden Tages nicht aufregend ist, Sie ein allgemeines Gefühl des Vergnügens, der Aufregung über Ihren Flugbahn und Synergie mit Ihren Fähigkeiten haben sollten. Wenn Sie dies nicht tun, sind Sie wahrscheinlich im falschen Job."Für weitere großartige Karriere -Ratschläge finden sich so kluge Männer bei der Arbeit voran.
"Es ist lustig (auf oft nicht-funny-Art), wie wahrnehmend die Menschen um uns herum für unseren Schmerz oder unsere Unzufriedenheit sind".com. "Oft, selbst wenn wir glauben, dass wir unser Unglück maskieren, schnüffeln unsere engsten Freunde und Familienmitglieder, bevor wir alle Details teilen."
Die Menschen, die Ihnen am nächsten stehen, können oft spüren, dass Sie verzweifelt sind, bevor Sie es überhaupt bewusst erkennen, und sie können Ihre besten Frühwarn-Detektoren sein, die Sie im falschen Job sind. "Wenn Ihre Leute bemerken, dass Sie nicht Sie" nicht "sind, räumen Sie ihre Bedenken nicht", fügt Foss hinzu. "Hören Sie sie stattdessen aus und verbringen Sie einige Zeit damit, zu reflektieren, was ihre Bedenken verursacht."Wenn Sie jetzt bei der Arbeit übermäßig gestresst sind, sollten Sie sich auch diese Stressbustern am Arbeitsplatz ansehen.
Wenn Ihr Vollzeitjob saugt, werden Sie wahrscheinlich mit anderen Mitteln Freilassung suchen. "Es ist eine natürliche menschliche Reaktion, um herausfordernde Probleme oder Straßensperren zu vermeiden", sagt Foss. "Anstatt sie frontal zu treffen, ignorieren wir sie oft, begraben unsere Frustrationen oder nähern uns mit ungesunden Gewohnheiten wie übermäßigem Essen, Überzusagen in Alkohol, stumpf."
Wenn Sie jede Nacht der Woche in Happy Hour Bier gegangen sind und mehr als sonst getrunken haben, haben Sie möglicherweise ein Trinkproblem-oder wahrscheinlicher, es gibt eine Leere in Ihrem Leben und Sie versuchen, es zu füllen. "Die Auswahl dieser Methoden ist der Wahl, mit Zahnschmerzen zu leben, weil Sie Angst haben, den Zahn zu jagen", sagt Foss. "Zahnschmerzen verschwinden nie. Der geschliffene Zahn mag für ein bisschen viel weh tun, aber dann heilt er. Welches würdest du lieber?"Wenn Sie zu viel trinken, finden Sie hier eine praktische Grundierung darüber, was Ihre Sauggewohnheiten über Sie sagen.
Ein guter Job lässt alle Zylinder Ihres Gehirns feuern. Sie werden so voll in Ihre Arbeit eingezogen, dass Sie sich in der "Zone" befinden und sich vollständig in die anstehende Aufgabe einsetzen. Ein Auftritt, der nicht gut passt. "Sie erledigen Ihren Job auf Roboter, ohne die Leidenschaft und den Eifer zu lernen", sagt Carina Rogerio, Karriere -Trainerin bei Executive Coach International. "Dies könnte darauf hinweisen, dass Sie Ihren Job sehr gut kennen, aber in Ihrem Kern, Sie tun es nicht gerne."
Es kann sein, dass Sie für Ihre Position überqualifiziert sind und dies im Schlaf tun können oder dass "es nicht auf Ihre Werte und Leidenschaften ausgerichtet ist", wie Rogerio es ausdrückt. "Früher als später wird dieser Job von Ihnen nur für seine materiellen Bedürfnisse wahrgenommen."Sie sollten auch versuchen, sich mit diesen Zitaten über den Erfolg aus Ihrem Einbruch zu inspirieren.
Auch wenn Sie sich bei der Arbeit nicht wirklich wie ein Roboter fühlen, fragen Sie sich möglicherweise: Versuchen Sie, Ihre Arbeit effizient oder effektiv zu erledigen? Wie Tim Ferris es ausdrückt Die 4-Stunden-Arbeitswoche: "Effektivität ist die Dinge, die Sie Ihren Zielen näher bringen. Effizienz ist eine bestimmte Aufgabe (ob wichtig oder nicht) auf die wirtschaftlichste Weise."
Wenn Sie sich darauf konzentrieren, Ihre Arbeit so schnell wie möglich zu erledigen, aber am Ende kein Gefühl haben, sich Ihren Zielen näher zu bringen, möchten Sie möglicherweise in eine andere Reihe von Arbeiten geraten. Weitere großartige Karriereberatung finden Sie einige nachgewiesene Möglichkeiten, um eine Beförderung zu erhalten.
"Dies ist ein Zeichen dafür, dass Sie sich entweder gelangweilt oder nicht leidenschaftlich für die Arbeit haben, die Ihnen gegeben wird", sagt Rogerio. "Was Sie vielleicht nicht bewusst sind, ist, dass Sie sich selbst nicht stolz auf Ihre Arbeit geben, je mehr Sie das tun, desto mehr Sie sich selbst nicht respektieren."Zum Glück haben wir auch Ratschläge von einem führenden C.E.Ö. Aufzscheiung gegen den Kampf.
Wenn Ihr Job gut passt, sollten Sie gegen die Versuchung kämpfen, jeden Tag spät zu arbeiten, um eine weitere Sache zu erledigen. Aber wenn Sie sich im falschen Job befinden, werden Sie sich ungläubig ansehen, dass Sie noch so weit von fünf entfernt sind. Wenn der Nachmittag zu kriechen scheint, ist es möglicherweise an der Zeit, Ihren Lebenslauf zu polieren. Und um weitere großartige Karriereberatung zu erhalten, lesen Sie über die eine Fähigkeit, die erfolgreiche Menschen teilen.
Eine kleine konstruktive Kritik ist wertvoll. Aber wenn es so aussieht, als ob jede Aufgabe, die Sie beenden, eine Korrektur oder sogar einen Verweis von Ihrem Chef erhalten, ist dies möglicherweise nicht die Aufgabe für Sie. "Es kann sein, dass Sie entweder über Ihren Kopf sind oder einfach kein Interesse an den Inhalten Ihres Jobs haben", sagt Cohen.
Es kann auch sein, dass Ihr Chef nur einer der Menschen ist, die niemals zufrieden sind-ein weiterer guter Grund, einen anderen Auftritt zu berücksichtigen. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Chef haben, finden Sie einen Rat, wie Sie mit ihnen umgehen sollen.
Wenn Sie von Entscheidungen hören, nachdem sie getroffen wurden oder irgendwie die letzten über ein neues Umsatzanreiberprojekt kennenlernen, ist dies ein gutes Zeichen, dass Ihre Position in der Organisation ausrutscht und Sie in der falschen Arbeit sind.
"Ihr Chef hat Sie aus der Vertriebsliste in wichtigen E -Mails entfernt oder deutlich gemacht, dass Sie nicht zu Besprechungen eingeladen sind, bei denen Sie Zugriff auf andere Kollegen und wichtige Initiativen und Entwicklungen haben", sagt Cohen. "Wenn Ihr Chef Ihnen nicht mehr anvertraut, müssen Sie die Beziehung erneut untersuchen. Etwas Wichtiges hat sich verändert."
Auf der anderen Seite, wenn Sie vor der Ankunft Ihres Chefs in Ihre Bürotür fürchten oder glücklich einen Tag gehen, ohne mit ihm oder ihr zu sprechen, ist dies auch kein Zeichen dafür, dass Sie in der Firma weit gehen werden. "Ein Zeichen, dass Sie in der falschen Arbeit sind, ist, dass Sie die Zeit mit Ihrem Chef vermeiden". "Sie glauben. Sie fühlen sich nicht geschätzt."
"Wenn Sie und Ihr Chef völlig unterschiedliche Sprachen sprechen, wie Sie sich auf die Welt beziehen, aber Sie sehen, dass Ihr Chef gut mit anderen im Team bezieht". "Wenn Sie das Gefühl haben, dass der seltsame Mann aus dem Kreativen in einem Raum von Technikern ist-Sie sind möglicherweise nicht in der richtigen Karriere für Sie."
Niemand ist gut in allem und jeder ist gut in etwas. Ein guter Job (und Smart -Chef) widmet Ihre Energie Ihren Stärken und was Sie das tun, was andere im Team nicht tun können, während die Zeit für Ihre schwächeren Bereiche verkürzt wird. "Letztendlich sollte unsere Arbeit mit unseren Stärken übereinstimmen". "Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Schwächen im Mittelpunkt stehen, ist es unwahrscheinlich, dass Sie auf lange Sicht energiegeladen bleiben. Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten jetzt ein Gespräch und warten Sie nicht."
Wenn Sie sich bei der Arbeit häufig schläfrig fühlen und darüber nachdenken, wie Sie möglicherweise ein Bett unter Ihrem Schreibtisch herstellen können, ist es ein ziemlich gutes Zeichen dafür, dass Sie nicht so an Ihrer Arbeit beschäftigt sind, wie Sie sich idealerweise tun sollten. "Wenn Sie kaum wach bleiben können und viel Schlaf bekommen, ist es normalerweise Arbeit, das das Problem ist", sagt Cohen. "Es ist nicht annähernd genug und ein echtes Zeichen dafür, dass Sie dringend eine Veränderung benötigen."Nun, es würde auch nicht schaden, diesen Trick zu kennen, um durch Ihren Nachmittagshop -Einbruch an Kraft zu sein.
"Ein Zeichen dafür, dass Sie in der falschen Arbeit sind, ist, wenn Sie das Schuldspiel beginnen und sich auf alles konzentrieren, was im Job falsch ist", sagt Rogerio. "Sie sehen den Job und die Firma als böse an und Sie als Opfer. Klar sind Sie bei der Arbeit unglücklich. Überlegen Sie, weiterzumachen: intern oder extern. Wenn Sie bleiben, werden Sie ein zwanghafter Beschwerdeführer, der für Sie oder das Team nicht produktiv ist."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Private negative Gefühle über Ihren Job werden unweigerlich öffentlich, wenn Sie Ihre Frustrationen mit Mitarbeitern teilen oder einfach einen kleinen Schatten auf Ihren Chef hinter seinem Rücken werfen. "Ohne es zu wissen, treffen Sie die Entscheidung, den Ort falsch zu machen, und Sie recht und durch das Gespräch mit Ihnen versammeln Sie eine Vereinbarung, um Ihre Überzeugungen und Handlungen im Zusammenhang mit ihm zu bestätigen und zu rechtfertigen", sagt Rogerio.
Während sich dies im Moment gut anfühlt, als ob Sie Dampf abblasen würden, wird es auf lange Sicht den Arbeitsplatz giftig und Sie schlecht aussehen. "Sie werden nicht nur möglicherweise zu einer negativen Person, mit der Sie zusammen sein können, sondern vor allem, Sie haben nicht mehr als mögliches Element zur Änderung der Gleichung aufgehört", fügt Rogerio hinzu. "Wenn Sie sich nicht selbst herausfordern, führt es nirgendwo gut, diese Straße zu nehmen."
Wenn Ihre To-Do-Liste nur noch länger wird, wenn Fristen kommen und gehen, aber Sie scheinbar nicht Projekte abschließen können, ist es möglicherweise so, dass Sie sich über Ihrem Kopf befinden, oder Sie fühlen sich einfach nicht von der Arbeit energetisiert. "Alles scheint sinnlos und Ihre Motivation ist ein Allzeittief", schreibt Gottschalkal. "Beschäftigen Sie sich mit drohenden Fristen mit einem leeren Bildschirm, der Sie ständig anstarrt? Haben Sie einfach aufgehört, sich zu kümmern?? Dies sind Zeichen, die Anzeichen dafür sind, dass Sie im falschen Job sind."
Ein guter Job sollte Ihre Fähigkeiten in Frage stellen und Sie sich selbst schieben und dabei neue Fähigkeiten kennenlernen lassen. Wenn Sie alles gelernt haben, was Sie in Ihrer aktuellen Position lernen werden, und nicht erwarten, dass Sie bald etwas Neues lernen, befinden Sie sich im falschen Job. Kopf zum Ausgang.
Es kann sein, dass sich keine dieser roten Fahnen anliegt-dass Sie eine großartige Beziehung zu Ihrem Chef haben und die Arbeit für engagiert finden. Aber wenn am Ende des Tages der Gehaltsscheck, den Sie mit nach Hause nehmen.