Ich habe die kognitive Prüfung der NFL abgelegt und hier ist, was ich gelernt habe

Jeder hat Erfahrung mit standardisierten Tests. Obwohl in den letzten Jahren etwa 800 u.S. Die Hochschulen haben die Anforderungen an die SAT -Zulassung gestrichen, es gibt immer noch die PSAT, die ACT, das GRE, das LSAT, den GMAT und den MCAT. Für diejenigen, die sich zu einem gewissen Grad mit dem amerikanischen Bildungssystem beschäftigen, die Chancen, zumindest zu erleben eins dieser Prüfungen liegen nahe bei 100 Prozent.

Und das ist nur Bildung. Wenn Sie sich in weniger rigorös definierte Felder-ähnliche Psychologie oder Romantik wagen-werden Sie auf standardisierte Prüfungen wie die Myers-Briggs-Prüfung oder das Five Love Languages ​​Quiz stoßen. Und dann kennen Sie natürlich den großen: den IQ -Test, der feststellt, wie klug Sie tatsächlich sind (im Allgemeinen online, in der Form zweifellos glaubwürdig es real).

In letzter Zeit hat eine neue Art von standardisierter Prüfung einige Summen erhalten: den Wonderlic -Test.

1936 durch Psychologe erfunden Eldon f. Wonderlic, Der Test ist allgemein als kognitiver "Sortierhut" für den NFL -Entwurf bekannt. Es wird aber auch von den US -Streitkräften der Vereinigten Staaten als Screener verwendet. Und groß angelegte Personalagenturen wie die Kriterien Corp., Verwenden Sie es ist auch ein Filter vor der Beschäftigung. Darüber hinaus hat die American Psychological Association den Wonderlic -Test einen Stempel der Zulassung als wirksames und legitimes Mittel zur Messung der kognitiven Fähigkeiten vorgelegt.

Mit anderen Worten, es ist eine Art große Sache.

Vielleicht, um ein tieferes Verständnis dafür zu bekommen, wie der Test aussieht, vielleicht um herauszufinden, ob es eine totale Farce ist oder nicht, oder um mich nur einer ernsthaften öffentlichen Verlegenheit (die wahrscheinlichste Motivation) zu unterziehen, hatte mein Chef die brillante Idee zu Lassen Sie mich den Test ablegen und berichten, wie genau es ist, wie es ist. Hier ist, was ich gelernt habe. Und für weitere Fälle, in denen meine Höheren mich gebeten haben, Hirn-Drehungstests durchzuführen."

1 Es gibt einen kurzen Test und einen langen Test.

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Wenn Sie sich in einem Stichproben -Wonderlic -Test durchlaufen, haben Sie zwei Optionen: einen kurzen Test und ein langer Test. Nach dem kurzen Test müssen Sie 15 Fragen in drei Minuten und sechsunddreißig Sekunden beantworten. Der lange Test erfordert, dass Sie in zwölf Minuten 50 Fragen beantworten können. Gut, dass ich die 13 Tipps für ein schärferes Gehirn auswendig gelernt habe.

2 Es ist nicht gerade konsistent.

Zu diesem Zeitpunkt hatte ich keine Ahnung In welche Art von Test habe ich mich eingelassen. Also habe ich mich entschlossen, mich aufzuwärmen, indem ich den kurzen Test ein paar Mal durchführte. Meine Ergebnisse waren wie folgt, wobei Perzentile parenthetisch angezeigt wurden. (Der Test informiert Sie freundlich, wie Sie sich gegen andere stapeln.)

• Versuch 1: 10/15 (95.)
• Versuch 2: 13/15 (99.)
• Versuch 3: 9/15 (86.)

Mein Chef tippte meine Schulter während einer mathematischen Frage zu diesem letzten…

3 Ja, es gibt viel Mathe.

Wenn du so etwas wie ich bist-schrecklich Bei Mathematik und Zahlen, die Sie mit diesem Test nicht mögen, werden Sie diesen Test nicht mögen. Der Test fordert die Arithmetik im Fliege in der Fliege an, wie:

Janines Schuhe kosten 44 Dollar.50, ihre Hose kostete 20 Dollar.80 und ihr T-Shirt kostete 14 Dollar.95. Was ist die Gesamtzahl ihrer Einkäufe??

• $ 80.25
• $ 80.52
• 82 $.25
• 85 $.20

Oder dieses Problem eines Problems: Eine 5 Fuß hohe Frau steht in der Nähe eines Flaggenstangens [der] einen Schatten von 21 Fuß auf ebenem Boden wirft. Wenn der Schatten der Frau drei Fuß lang ist, wie groß ist die Flaggenmast? (Geben Sie nur den numerischen Wert ein.)

Fragen wie diese könnten für jeden Mathematik-Mangel-Individuum schwierig sein. Es ist ein ganz anderer (Weg schwieriger) Geschichte mit dem zusätzlichen Druck eines Timers.

4 Aber es gibt auch Fragen ohne Mathematik.

Und ja, sie sind schmerzlich einfach. Zum Beispiel: Welche Zahl repräsentiert die kleinste Menge?

• 7
• .77
• .07
• .17
• 1/7
• 17

5 und Fragen basierend auf "Logik"."

Wir geben aufgrund dieser Frage die Logik in Zitate ein: Der achte Monat des Jahres ist:

• Juli
• August
• September
• Oktober

Und diese Frage: Angenommen, die ersten beiden Aussagen sind wahr. Alle Fußballspieler tragen Stollen. John ist ein Fußballspieler. Trägt John Stollen??

• Ja
• NEIN
• Nicht sicher

Wie Sie sehen können, ist es nicht genau das LSAT.

6 Der Test ist randomisiert.

Jetzt ist wahrscheinlich ein guter Zeitpunkt zu erwähnen, dass Sie nie zweimal den gleichen Wonderlic -Test durchführen werden. Es gibt Hunderte oder sogar Tausende (die genaue Anzahl wird nicht gemeldet)-von verschiedenen Fragen. Aber jeder Test hat höchstens 50 Fragen. Wenn Sie also den Test machen, nehmen Sie eine algorithmisch kuratierte Auswahl verschiedener Arten von Fragen ein. In der Tat nur während meiner vier Versuche eins Die Frage tauchte zweimal auf:

Entschlüsseln Sie die Buchstaben, um ein Wort zu bilden:

M a a r g n

Oh, wie viel Spaß. Ein Anagram Anagram.

7 Ja, es gibt Wort- und Briefspiele.

Wie Muster-Themen-Rätsel: Was ist der nächste Brief in dieser Sequenz?? N p o q p r q

Und füllen Sie die Blanks aus: Wählen Sie das Wort, das den folgenden Satz korrekt abschließt: Obwohl wir eines Tages ein größeres Büro für unsere Firma haben möchten, ist unser aktuelles _____ und wir sind damit zufrieden damit.

• Schmutzig
• Reichlich
• Bravour
• Beschränkt

8 Sie müssen bezahlen, um einen detaillierten Bericht darüber zu sehen, welche Fragen Sie richtig und falsch gemacht haben.

Nein danke! Ich werde meine nehmen 38 von 50 (98.), Tu so aus, dass es kein Zufall war, und weigere dich, es mehr zu prüfen.

9 Ich wette, Sie sind neugierig zu wissen, wie Fußballspieler es tun.

Wie ich bereits erwähnt habe, verwendet der NFL -Entwurf den Wonderlic -Test, um potenzielle Spieler zu durchsuchen. (Deshalb kennt der Test einmal im Jahr kurz den Kopf im Nachrichtenzyklus.) Entsprechend ESPN, Der durchschnittliche Spieler erzielt 20 Punkte. Einige Spieler gehen jedoch besser als andere. Tom Brady erzielte beispielsweise im Jahr 2000 eine 33 Colin Kaepernick erzielte 2011 eine 37.

Morris Claiborne, Ein Cornerback für die New York Jets hält die Ehre für die niedrigste Punktzahl: 4.

10 Systemanalysten haben die höchste durchschnittliche Punktzahl.

Entsprechend der Wonderlic Personal Test Manual, Systemanalysten haben eine durchschnittliche Punktzahl von 32 von 50. Reporter kommen 28, während Texter und Bibliothekare im Durchschnitt 27 erzielten. Die Hausmeister runden den Ende der Liste mit 14 ab.

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