Die 5 selbstbewussten Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen

Vertrauen ist eine begehrte Qualität, aber manche Menschen strahlen sie mühelos aus. Sie sind die Freunde oder Kollegen, die sich sicher sind und niemals an ihren Fähigkeiten oder Entscheidungen zweifeln-ohne irgendwelche Arroganz. Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die dazu beitragen, wie viel Vertrauen Sie an sich selbst haben, aber laut Experten sind bestimmte Myers-Briggs.

"Es ist klar, dass einige Persönlichkeitstypen sich natürlicher für Führung und hohes Vertrauen eignen." Carissa Coulston, Klinischer Psychologe und Beziehungsexperte bei The Eternity Rose, erzählt Bestes Leben. "Während sich einige immer selbst im zweiten Mal selbst begeistern und es schwierig finden, unabhängige Entscheidungen zu treffen, haben andere die vollständige Überzeugung, dass sie unter den Umständen die beste Vorgehensweise ergriffen haben."

Der Myers-Briggs typische Indikator (MBTI) ist ein selbstberichteter Fragebogen, der 1943 erstmals veröffentlicht wurde Isabel Briggs Myers und ihre Mutter, Katherine Briggs. Der Persönlichkeitstest bestimmt, ob Sie sich mehr in Richtung Extraversion (E) oder Introversion (i) neigen; Verwenden Sie es vor, die Erfassung (en) oder Intuition (n) bei der Interpretation von Informationen zu verwenden; Entscheidungen treffen, indem sie denken (t) oder fühlen (f); und sind mehr urteilen (j) oder wahrnehmen (p), wenn sie sich der Außenwelt stellen. Diese Dichotomien sind dann so angeordnet, dass 16 verschiedene Kombinationen hergestellt werden, die verschiedene Persönlichkeitstypen identifizieren.

Wenn Sie sich jemals die Zeit genommen haben, Ihren Myers-Briggs-Typ herauszufinden. Es ist keine perfekte Wissenschaft, aber laut Coulston und ihren Kollegen sind einige Typen in der Tat selbstbewusster als andere. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fünf Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen die zuversichtlichsten sind.

Lesen Sie dies als nächstes: Die 5 vertrauenswürdigsten Persönlichkeitstypen von Myers-Briggs, sagen Experten.

1 Entj

Laut Coulston gehören extrovertierte, intuitive, Denken und Beurteilungen zu den zuversichtlichsten. "EntJs sind sehr zuversichtlich und haben hervorragende Führungsqualitäten, da ihre dominanten extrovertierten Denkmerkmale sie effektivorientiert machen", sagt sie. "Dieser Persönlichkeitstyp ist auch der offensichtlichste zuversichtlich aller Persönlichkeitstypen, da sie natürliche Lösungsangestellte sind, die automatisch entschlossen sind."

Ihre Fähigkeit, bodenständig zu bleiben und das Gesamtbild zu sehen. Sameera Sullivan, Beziehungsexpertin und Matchmaker stimmt zu und stellt fest, dass diese Menschen sowohl "entscheidend als auch zukunftsorientiert sind."

"Es ist unwahrscheinlich, dass die Meinungen anderer sie persönlich beeinflussen, und infolgedessen ist es auch unwahrscheinlich, dass sie das Vertrauen in ihr eigenes Urteil verlieren". "Da sie häufig selbstbewusste Visionäre sind und ein hohes Maß an Extroversion aufweisen, können EntJs sich an ihre Umgebung einstellen."

Wenn dieses Vertrauen jedoch ein Problem verursachen kann, ist ein EntJ eine Führungsposition. "Die Entscheidungen, die sie treffen, müssen ihre eigene Ethik und Werte widerspiegeln, die möglicherweise nicht mit denen des Kollektivs übereinstimmen". "Trotzdem können sie ihre Handlungen und Entscheidungen und die Argumente, die sie geben, leicht rechtfertigen lassen, lassen sie unschlagbar erscheinen."

2 intj

Ähnlich wie ihre extrovertierten Kollegen sind INTJs auch für ihre Selbstsicherheit bekannt und es ist tatsächlich diese introvertierte Intuition, die zu ihrem Vertrauen beiträgt. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Sie konzentrieren sich auf das, was in ihren eigenen Köpfen vor sich geht, anstatt sich darum kümmern, was andere Menschen in ihrer Umgebung denken oder tun". "Obwohl dies sie zu einer unwahrscheinlichen Wahl in Bezug auf Führung machen kann, bedeutet das nicht, dass sie kein Vertrauen haben. Es gibt ein weit verbreitetes Missverständnis, dass Introvertierte nicht zuversichtlich sein können, aber im Fall von INTJs kommt ihr Vertrauen aus ihrer inneren Stärke und nicht aus dem, was außen geschieht."

Bei Entscheidungen schwanken INTJs nicht, fügt sie hinzu, da sie ihre Gedanken bereits verarbeitet haben, bevor sie zu einem Schluss kommen. "Obwohl INTJs außen nicht so offensichtlich zuversichtlich sind wie EntJs, strahlen sie eine ruhige und selbstbewusste Stärke aus, da sie ihr Selbstvertrauen nicht wie ein Abzeichen zeigen müssen-sie wissen einfach, dass sie Selbstvertrauen haben, bevor sie sprechen." Coulston sagt.

Emma Williams, Zertifizierte Stärken und Karriere -Trainer und Chief Research Officer bei High5 fügt hinzu, dass die Denkkomponente von EntJs und INTJs auch zu ihrem Vertrauensniveau verstärkt."

Lesen Sie dies als nächstes: Die 7 freundlichsten Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen, sagen Experten.

3 enfj

Diejenigen, die dazu neigen, mehr zu denken, wenn sie Entscheidungen treffen. Coulston nennt Enfjs "Natural Jongleers", der dank ihres "großen Vertrauens in ihre eigenen Fähigkeiten eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen kann."

"Sie wissen. "Sie sind auch zuversichtlich, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen und zu wissen, dass sie das Zeug dazu haben, jedes Ziel zu erreichen, das sie selbst festlegen."

Dieses Vertrauen dient auch in einer Krise gut eng, was bedeutet, dass sie die Art von Person sind, an die Sie sich wenden können. "Sie sind zuversichtlich, dass sie alles schaffen können, ohne auseinanderzufallen oder zusammenzubrechen", sagt Coulston.

4 ENFP

Extrovertierte, intuitive, Gefühl und wahrnehmende Menschen sind bekannt für ihre Tapferkeit und Fähigkeit, Herausforderungen zu stellen, sagt Coulston, erzählt Coulston Bestes Leben.

"Dieser Persönlichkeitstyp hat keine Angst vor ihrem unbekannten Steigern, sie sind begeistert von dem, was kommt", sagt sie und fügt hinzu. "Sie wissen, was sie gut machen können und freuen sich, alles zu tun, was diese Fähigkeiten zeigt."

Ihre extrovertierte Natur dient ihnen auch gut in Bezug auf Vertrauen, da sie mühelos in der Lage sind, mit anderen zu interagieren und mit Fremden ein Gespräch zu führen. "Extrem charmante und großartige Kommunikatoren, ENFPS wird gerne zu jemandem zugänglich sein, den sie noch nie getroffen haben, und finden Wege, um über sie zu lernen, ohne Angst vor dem, was passieren könnte", erklärt Coulston.

Melden Sie sich für unseren Daily Newsletter an, um weitere unterhaltsame Inhalte direkt an Ihren Posteingang zu erhalten.

5 Estj

Der einzige Erfassungsart, der die Liste erstellt. Diese Menschen sind natürliche Führungskräfte und neigen dazu, den Fokus (auf gute Weise) zu ziehen, sagen Experten.

"Mit ihrer erstaunlichen Fähigkeit, einen Raum zu befehlen und auf alles aufmerksam zu machen, was sie sich wünschen, strahlen Estjs das natürliche Vertrauen in eine sehr offensichtliche und auffällige Weise aus", sagt Coulston. "Sie haben eine Fähigkeit, andere zu unterrichten und sind häufig herausragende Lehrer."

Das Ergänzung ihres Vertrauens ist Effizienz, die es ihnen ermöglicht, Verbesserungsbereiche zu erkennen und sie "mühelos" zu korrigieren, fügt sie hinzu.

Williams zitierte EstJ auch als einen weiteren selbstbewussten Denken, das "in geringerem Maße" als andere intuitive Beurteilungsarten wie INTJs und Entjs ". EstJs sowie ISTJs "sind bekannt für ihre organisatorischen Fähigkeiten und ihre Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, die beide zum Vertrauen beitragen können", erklärt sie.