Was sind die Unterschiede zwischen Millennials und Gen Z?

Es ist einfach, Gen Zers und Millennials verwirren zu lassen. Sie werden nicht nur bis zu wenigen Jahren getrennt-das Pew Research Center identifiziert Millennials als Menschen, die zwischen 1981 und 1996 geboren wurden, und Gen Zers als diejenigen, die von 1997 bis 2009 geboren wurden. , Überschreibung in den sozialen Medien und pleite Träumer mit riesigen Chips auf den Schultern, um nur einige zu nennen.

Gen Zers und Millennials haben jedoch genauso viele Unterschiede wie Ähnlichkeiten. Von dem, was sie betont, bis hin zu ihrer Freizeit sind hier die wichtigsten Unterschiede zwischen den Menschen Mitte 20 und 30 (Millennials) und denen in ihren Tweens, Teenagern und frühen 20ern (Gen Zers).

Sie verbringen ihre Freizeit anders.

Wie verbringen junge Menschen es vor, ihre Freizeit zu verbringen?? Nun, das hängt alles davon ab, ob die Person ein tausendjähriger oder ein Gen Zul ist. In einem IBM-Bericht mit dem Titel "einzigartig Generation Z" stellten die Forscher fest, dass die meisten Gen-Zers-74-Prozent-Voraussagen Zeit online verbringen, wenn sie nichts anderes zu tun haben.

Umgekehrt ergab ein Bericht der Urban Land Institute Foundation von 2013 über das digitale Zeitalter, dass männliche Millennials am meisten fernsehen, Musik hören und spielen und Computerspiele spielen, während weibliche Millennials lieber Zeit mit Familie verbringen, fernsehen und lesen können.

Obwohl es sich um eine Generalisierung handelt, während Gen Z auf Technologie angewiesen ist, um unterhalten zu bleiben, müssen sich Millennials nicht unbedingt Smartphones und Computern für Vergnügen zuwenden.

Und Generation Z ist besonders sitzend.

Es ist nicht überraschend, dass das Alter des Internets Tweens und Jugendliche noch fauliger gemacht hat als zuvor.

Eine Umfrage des Marktforschungsunternehmens Ipsos Mori mit dem Titel "Beyond Binary: Das Leben und die Entscheidungen von Generation Z" ergab, dass 41 Prozent der Millennials im Alter von 13 und 15 Jahren 2008 als "niedrige Aktivität" in England eingestuft wurden, 52 Prozent von 52 Prozent der Gene in der gleichen Altersgruppe waren im Jahr 2015.

Darüber hinaus haben nur 12 Prozent der Gen -Zers in dieser Altersgruppe die empfohlenen körperlichen Übungen erfüllt, verglichen mit 21 Prozent der Millennials.

Millennials sind weitaus skeptischer.

Es braucht viel mehr, um ein Millennial -Vertrauen im Vergleich zu einem Gen Zul zu gewinnen. Die Ipsos Mori -Forschung ergab, dass nur 22 Prozent der Millennials im Alter zwischen 15 und 22 Jahren allgemein vertraute Menschen auf der Straße, um die Wahrheit zu sagen; Im Vergleich dazu stellten erstaunliche 61 Prozent der Gen -Zers in derselben Altersgruppe an, dass sie im Allgemeinen Fremde vertrauenswürdig waren.

Obwohl der Unterschied in diesen Prozentsätzen intensiv ist, stellt der Bericht fest, dass "dies mehr darüber aussagt."

Gen Zers sehnt sich nach mehr Flexibilität am Arbeitsplatz.

Gen Zers wuchs in einer Welt voller Unternehmer auf und wurde gesagt, dass es im Leben darum ging, Risiken einzugehen und jeden Tag zu leben, als wäre es Ihr letzter. Daher stellte die Trendberichte, McCrindle, in ihrer Analyse mit dem Titel "Understanding Gen Z" fest.

"Wenn wir Gen Z als die zukünftigen Mitarbeiter ansehen, ist es offensichtlich, dass sie in einem Arbeits-/Lebensgleichgewicht, des Teamfokus, der Genehmigung, der Ermächtigung, der Unterstützung, der Flexibilität, eines Engagements, der Kreativität, der Innovation und der globalen Arbeitsatmosphäre von Bedeutung sein werden." Die Berichtsnotizen. "Sie werden auch durch viele Jobs, lebenslanges Lernen, Abwechslung, über der Linie und das Eigentum gekennzeichnet."

Generation Z umfasst mehr LGBTQIA+ Menschen.

Die Gesellschaft ist langsam aber sicherer akzeptierender und offen für Mitglieder der LGBTQIA+ Community. Je jünger Sie sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie mit jemandem aufgewachsen sind, der offen LGBTQIA ist+. Eine Umfrage des Pew Research Center aus dem Jahr 2019 ergab beispielsweise, dass 35 Prozent der Gen-Zers persönlich jemanden kannten, der geschlechtsneutrale Pronomen verwendete, verglichen mit nur 25 Prozent der Millennials, die dies taten. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Darüber hinaus ergab die Ipsos Mori -Forschung, dass 71 Prozent der europäischen Millennials sich ausschließlich heterosexuell betrachten, aber nur 66 Prozent der Gen -Zers tun.

Und sie sympathisieren eher mit rassistischer Ungerechtigkeit.

Rassenjungfrau ist seit Jahrzehnten ein Problem mit heißem Knopf, und es scheint, dass die Menschen endlich bereit sind, etwas dagegen zu tun. In derselben Umfrage des Pew Research Center stellten 43 Prozent der republikanischen Gen-Zers fest, dass sie der Meinung waren.

Ihre Angst wird durch verschiedene Dinge angeheizt.

Sowohl Millennials als auch Gen-Zers sind extrem gestresst, aber es ist das, was ihre Angst annimmt, die sie letztendlich unterscheidet. Laut dem Bericht "Stress in America: Generation Z" der American Psychological Association aus dem Jahr 2018 sind Dinge in den Nachrichten wie Massenerschießungen, Erhöhungen der Selbstmordraten, des Klimawandels und der Einwanderungsprobleme alles Faktoren, die die Stressniveaus von Generation Z erheblich mehr beeinflussen als andere als andere Generationen '. Insbesondere gaben die 75 Prozent und 62 Prozent der Gen -Zers an.

Für Millennials hingegen umfassen die Hauptstressquellen Dinge wie Geld, Arbeit und häusliche Streitigkeiten. Tatsächlich ergab eine von der CBD Oil Company Endoca in Auftrag gegebene Umfrage aus dem Jahr 2019, dass die fünf besten Stressfaktoren für Millennials eine Brieftasche verlor, mit einem Partner streiten, Verzögerungen pendelten, ein Telefon verloren haben und spät zur Arbeit ankamen.

Natürlich wird dies nicht zu heißen, dass die Generation Z nicht über Finanzen und verlorene oder gestohlene Gegenstände ärgert werden. Es wird vielmehr lediglich betont, dass Gen Zers in einer Welt, in der Medien immer verfügbar sind, eher unter den stressinduzierenden Auswirkungen aller negativen Nachrichten und aktuellen Ereignisse leiden, da sie immer verfügbar sind. Und wenn Sie das nächste Mal in den 20ern und 30ern auf jemanden stoßen.

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