6 Unternehmen, die jetzt Pawternity Urlaub für Haustiereltern anbieten

Diese Woche war das Internet in Flammen mit der Nachricht, dass Nina Hale, ein Marketingunternehmen mit Sitz in Minneapolis, seine Leistungsrichtlinien kürzlich so optimiert hat Welpe oder Kätzchen.

"Für viele Menschen sind ihre Haustiere ihre Kinder", " Allison McMenimen, Der Vizepräsident des Unternehmens erzählte Die New York Times.

Jeder, der jemals einen jungen Welpen adoptiert hat. (In den ersten Wochen des Welpentrainings müssen Sie nur für einen Moment Ihre Aufmerksamkeit von ihnen aufmerksam machen und sie haben Ihre gesamte Sammlung von Shakespeares kommentierten Werken gegessen.) Aber ob Sie es glauben oder nicht, Nina Hale ist nicht die erste Firma, die diesen neuen Vorteil auswirft. Hier haben wir alle Unternehmen zusammengestellt, die "Fur-Noity" oder "Paw-Western" -Rerollen anbieten, und wenn Ihr Welpe bald etwas Zeit erwartet, sollten Sie Ihr Résumé aktualisieren! Und für mehr Wohlfühlgeschichten finden Sie die 40 Hunde so hässlich, dass sie tatsächlich süß sind. 

1 Mars Petcare

Dieses in McClean, Virginia ansässige Unternehmen, besteht aus über 50 Marken von Tiernahrungsmitteln, darunter bekannte Namen wie Royal Canin, Whiskas und IAMs. Sie waren eines der ersten Unternehmen, die "Pawternity Leave" anbieten, das aus 10 Stunden bezahlten Urlaub besteht. Danach können Sie Ihr Furbaby ins Büro bringen. Weitere süße Fotos wie die oben genannten finden Sie 50 Corgi -Fakten, mit denen Sie einen Corgi wollen.

2 MPartikel

Dieses New Yorker Softwareunternehmen bietet Mitarbeitern, die einen Rettungshund annehmen.

3 Musti Group

Die Musti Group, ein Tierfutterunternehmen mit Sitz in Norwegen, Schweden und Finnland bietet 3-tägige Elternblätter für neue Haustierbesitzer an.

"Pawternity Leave ist ein natürlicher Schritt bei der Entwicklung unserer Kultur", sagte David Rönnberg, CEO der Musti Group, gegenüber Mercury News. "Ein Haustier zu adoptieren ist eine bedeutende Entscheidung und verändert den Alltag erheblich. Wir möchten unsere Mitarbeiter in den ersten Tagen mit ihrem neuen Familienmitglied unterstützen und sicherstellen, dass sie diese kostbaren Momente in vollen Zügen genießen können."

Das Unternehmen ist auch der Ansicht, dass die Richtlinie den Mitarbeitern dabei hilft, ein gutes Gleichgewicht für die Arbeit und das Wohlbefinden zu erhalten und ihr Wohlbefinden und ihre Produktivität zu steigern, und sie sind richtig. Weitere Informationen dazu finden Sie in 15 erstaunlichen Vorteilen einer Adoption eines Haustieres.

4 Bitsol -Lösungen

BitSol Solutions, ein Tech -Support -Unternehmen in Manchester, Großbritannien, bietet eine volle Woche bezahlter Urlaub an, wenn Mitarbeiter ein neues Haustier annehmen.

"Haustiere sind heutzutage wie Babys", sagte Greg Buchanan, der Gründer des Unternehmens, gegenüber Metro UK gegenüber. „Warum sollten Mitarbeiter keine Freizeit haben, wenn sie ankommen??''

5 Brewdog

Die schottische Brauerei gibt Mitarbeitern eine Woche frei, um sich um ihre neuen Furbabies zu kümmern.

"Ja, Hunde in unseren Büros zu haben, macht alle anderen gekühlt und entspannter - aber wir wissen nur zu gut, dass ein Neuankömmling - ob ein Mikenwelp oder ein ungeklärter Rettungshund - für Mensch und Hound stressig sein kann. Wir werden also die ersten in unserer Branche, die unseren Mitarbeitern eine Arbeitswoche für uns beurteilt, um ein neues pelziges Familienmitglied in ihrem Haus zu begleiten “, heißt es auf der Unternehmenswebsite.

6 Harper Collins India

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Der Verlagsriese scheint das erste Unternehmen in Indien zu sein, das "Pawternity Leave" anbietet und fünf Tage bezahlten Urlaub für Ihr neues Haustier ausgibt. Leider scheint es, als hätten sie die Politik in den USA noch nicht angenommen, aber Hundeliebhaber glauben, dass der Umzug die Menschen dazu beitragen wird, Hunde in Indien zu adoptieren, wo streunende Hunde ein besonders schwerwiegendes Problem sind.

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