Dollarbaum steht vor einer neuen Gegenreaktion darüber

Wenn Sie etwas Geld sparen möchten, wissen Sie, dass Sie Ihren örtlichen Dollarbaum für die besten Angebote gehen können. Während die Standardpreise von 1 auf 1 US -Dollar erhöht wurden.25 im November. 2021 bis zum Ärger des loyalen Kundenbasis der Schnäppchenmarke-Sie können immer noch das bekommen, was Sie für weniger brauchen, wenn Sie im Dollar Store einkaufen. Ein Geschäft Ort wurde jedoch Ende letzter Woche zum Zentrum einer umstrittenen Debatte. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, was die Empörung verursacht hat und wie Dollarbaum mit der Gegenreaktion zu tun hat.

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Dollarbaum wurde in den letzten Monaten in mehreren Kontroversen ausgesetzt.

Zusätzlich zur Ankündigung seiner Preiswanderung Ende letzten Jahres wurde der Dollar Tree aufgrund von Rückrufen, Untersuchungen und Boykotten untersucht. Zuletzt gab die Verbraucherproduktsicherheitskommission (CPCS) bekannt, dass fast 1 Million Crafter's Scare -Kleberwaffen sowohl in Dollarbaum- als auch in Familiendollargeschäften (einer Dollarbaum -Tochter) zurückgerufen wurden. Die betreffende Ankündigung wurde am 14. April erstellt, nachdem Dollar Tree erfahren hatte.

Das Unternehmen befand sich auch mit schlechter Presse, wenn das u.S. Food and Drug Administration (FDA) führte im Januar eine Inspektion einer Familienverteilungseinrichtung in West Memphis, Arkansas, durch. 2022. Während der Inspektion identifizierte die FDA eine Reihe von unhygienischen Bedingungen sowie einen großen Befall von Nagetieren, wobei nach Begasung mehr als 1.100 tote Nagetiere aufgedeckt wurden. Die Inspektion führte dazu, dass über 400 Familien-Dollar-Geschäfte in sechs Bundesstaaten vorübergehend geschlossen wurden, ein freiwilliger Rückruf mehrerer FDA-regulierter Produkte, die aus der Einrichtung versendet wurden, sowie Drohungen eines Boykotts. Jetzt sieht sich Dollar Tree wieder mit Kritik aus.

Ein Schild, das vor einem Geschäft in Indiana veröffentlicht wurde, verursachte große Gegenreaktionen.

Einige Generationenunterschiede wurden kürzlich in einem Dollarbaumgeschäft in Indiana ausgestellt. Wie von Wndu berichtet, hat der Manager des Geschäfts ein handgeschriebenes Zeichen mit der Aufschrift "Ich entschuldige mich dafür, dass wir uns erneut geschlossen haben. Meine beiden neuen Kassierer kündigen, weil ich sagte, ihre Freunde könnten für ihre gesamte Schicht nicht hier stehen."

Der Manager schien dieses Problem im Alter der ehemaligen Mitarbeiter zu beschuldigen und zu schreiben: "Mieten Sie nicht Gen Z's. Sie wissen nicht, was Arbeit tatsächlich bedeutet. Jetzt einstellen. Nur Baby Boomer, danke."

Laut Beresford Research gilt die Kohorte der Babyboomer-Alter für diejenigen, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurden, während die Generation Z-Commonly als "Gen Z" bezeichnet wird-die zwischen 1997 und 2012 geborenen Zulässigen sind.

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Ein Foto der Notiz fand auf dem beliebten Online -Forum Reddit.

Die umstrittene Note wurde von Käufern fotografiert und in der Reddit Group R/Antiwork veröffentlicht, wo sie später viral wurde. Auf die Frage von WDNU nach dem Vorfall, Randy Guiler, Vizepräsident für Investor Relations bei Dollar Tree teilte dem Outlet mit, dass das Unternehmen das Zeichen nicht unterstützt habe. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Wir sind uns bewusst, dass ein nicht autorisiertes Schild für einen kurzen Zeitraum in unserem Geschäft veröffentlicht wurde", sagte Guiler. "Die handgeschriebene Nachricht wurde von unserem Unternehmen absolut nicht von unserer Firma genehmigt oder duldet."Das Unternehmen bestätigte auch, dass der Manager des Indiana Store nicht mehr beschäftigt war.

Eine Online -Debatte über die Arbeitsethikdebatte von Gen Z dauert an.

Der ursprüngliche Reddit -Thread hat über 60.000 Upvotes und fast 8.000 Kommentare, was die jüngere Generation von Arbeitnehmern loben lässt. Ein weiterer Thread tauchte jedoch in der Reddit /Economy-Gruppe auf und fragte die Benutzer, ob der Dollar Tree Manager tatsächlich geirrt ist.

Einige Benutzer geben an, dass sich ältere Generationen über die "Faulheit" jüngerer Generationen beschweren, und dieses Gespräch ist zyklisch. Andere argumentieren, dass es sich um Angebot und Nachfrage handelt, da es mehr Arbeitsplätze gibt, als Menschen in der Lage sind, sie zu bearbeiten, was zu einer verringerten Arbeitsqualität führt. Eine andere Perspektive ist, dass sie überhaupt nicht mit dem Alter zusammenhängt, sondern eher die inhärente Arbeitsmoral des Einzelnen.

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